Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à préserver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Nous luttons contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en mettant en place des programmes fondés sur des données probantes et des recherches en matière de vision, de santé et de nutrition. Nous menons actuellement plus de 180 programmes dans 21 pays d’Afrique et d’Asie.
Responsable du programme – Abuja
Étendue du poste
Le/La chargé(e) de programme travaillera en collaboration avec le/la responsable du programme et les équipes de programme des États. Il/Elle sera chargé(e) de soutenir la mise en œuvre efficace et efficiente des activités du projet en garantissant la solidité des systèmes administratifs, logistiques et opérationnels. Il/Elle soutiendra l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet « Live Saving Nutrition ». Il/Elle contribuera à l’atteinte des objectifs du projet et à la réalisation des activités, tout en respectant les exigences de portée, de budget et de calendrier. Ses responsabilités incluent l’organisation des activités de démarrage du projet, la gestion de l’élaboration et du suivi des plans de mise en œuvre, ainsi que la production de rapports et la documentation du programme.
Responsabilités spécifiques :
- Soutenir l’élaboration des plans de travail et suivre les performances par rapport aux échéanciers, au budget, aux objectifs et aux livrables du projet
- Soutenir l’élaboration des budgets des projets et des modifications budgétaires, et surveiller les dépenses du projet pour garantir que les activités sont mises en œuvre dans le respect des directives budgétaires.
- Aider les équipes de mise en œuvre à obtenir des livrables de projet de haute qualité et dans les délais impartis et à garantir qu’ils répondent aux objectifs du projet et aux exigences des donateurs.
- Fournir un soutien technique et aider à la mise en œuvre et à la coordination des activités du programme et des activités de S&E dans les États cibles.
- Soutenir la documentation et la diffusion des réalisations, des résultats, des défis et des leçons apprises du projet parmi les partenaires internes et externes.
- Participer à l’élaboration du plan de mise en œuvre du projet, du manuel/programme de formation et d’autres procédures opérationnelles standard (SoP).
- Aider à l’élaboration et au suivi des plans de travail annuels et au développement des initiatives de programme
- Fournir un soutien, selon les besoins, à la préparation et à la soumission en temps opportun de rapports détaillés par les partenaires sur les activités du projet sur une base trimestrielle et annuelle, conformément aux exigences du projet.
- Soutenir l’élaboration des rapports annuels, trimestriels des donateurs et du gouvernement, y compris la gestion et les mises à jour.
- Participer au suivi du projet et à la supervision de soutien des sites du projet et des communautés.
Éducation-
Baccalauréat en santé publique, en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe.
Expérience
2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence avec une expérience directe au Nigéria ; ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
Connaissances et compétences
- Expérience et succès démontrés dans la coordination d’activités avec de multiples parties prenantes pour optimiser l’utilisation de ressources limitées, y compris l’élaboration de plans de travail conjoints.
- Connaissance pratique des progiciels Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Solides compétences interpersonnelles et expérience de travail efficace en équipe et dans des contextes interculturels
- Doit posséder d’excellentes compétences en gestion, en documentation, en présentation et en communication écrite.
- Expérience dans un environnement de travail interculturel
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide
Compétences :
- Adaptable, créatif, collaboratif et capable de penser de manière stratégique.
- Axé sur un objectif et axé sur les résultats – déplacer les obstacles, s’attaquer aux problèmes difficiles et être orienté vers l’action.
- Agissez comme un apprenant agile – connaissant vos forces, vos faiblesses et vos limites personnelles, et ayez un état d’esprit de croissance.
- Compétences irréprochables en matière de négociation et de résolution de problèmes
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à établir des relations.
Exigences physiques :
- Capacité à se déplacer régulièrement dans les États du projet (Akwa Ibom, Bauchi, Kebbi et Sokoto) selon les besoins
Conditions générales
Il s’agit d’une publication locale au Nigéria et, en tant que telle, elle est soumise aux conditions générales locales.
Méthode d’application
Les candidats qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV à : [email protected]. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
