Cultiver de nouvelles frontières en agriculture (CNFA) est une organisation internationale à but non lucratif dont le siège est à Washington, DC et à Bruxelles, en Belgique, avec des bureaux dans 16 pays en Afrique, en Asie et en Europe de l’Est.
POSTE 1 : Responsable Suivi et Évaluation – Résilience régionale au Sahel – (945)
Description du projet:
Le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL Lead) assurera l’achèvement de toutes les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) dans toutes les composantes du projet et supervisera la coordination du personnel de l’USAID, du personnel du CNFA, des ONG locales et d’autres organisations gouvernementales et non gouvernementales. organisations dans leur engagement dans les activités MEL.
Exigences de l’emploi
Devoirs et responsabilités:
- Planifier des matrices de flux de données MEL efficaces et développer et maintenir un plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des performances (AMELP) conformément aux normes de l’USAID et du CNFA ;
- Superviser la conception, la budgétisation et la mise en œuvre de la collecte de données ;
- Diriger l’analyse des données pour surveiller et évaluer l’impact des activités du projet ;
- Utiliser les pratiques de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) pour présenter les résultats des analyses au personnel du projet et assurer un apprentissage continu ;
- Produire, éditer et distribuer régulièrement des rapports et des mises à jour MEL aux parties prenantes conformément aux normes établies ;
- Diriger l’évaluation des coûts et des avantages des plans de travail et des interventions du projet ;
- Former et gérer le personnel du projet sur les activités de suivi et d’évaluation ;
- Superviser tous les travaux quotidiens liés au suivi, à l’évaluation, à l’apprentissage et aux rapports associés du projet ;
- Autres tâches assignées.
Qualifications clés:
- Baccalauréat en statistique, développement international, économie ou domaine connexe; maîtrise préférée;
- Au moins huit (8) années d’expérience dans les méthodologies de suivi et d’évaluation, y compris la collecte, le traitement et l’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Une capacité exceptionnelle à générer des informations et des analyses qualitatives précises est requise et doit être démontrée au cours du processus d’embauche ;
- Expérience démontrée de l’utilisation de l’approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) de l’USAID ;
- Expertise en collecte, gestion, partage et visualisation de données innovantes ;
- Expérience de formation, d’encadrement et de mentorat d’équipes dans les méthodes liées au suivi ;
- Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français ;
- Les ressortissants sahéliens sont fortement encouragés à postuler.
POSTE 2 : Chef de mission adjoint – Résilience régionale au Sahel – (944)
Description du poste :
Le chef de parti adjoint (DCOP) est chargé de soutenir le chef de parti (COP) dans la gestion et la supervision globales de l’activité. Le poste DCOP participera à l’élaboration d’approches et de stratégies techniques et supervisera une équipe de spécialistes techniques.
Exigences de l’emploi
Devoirs et responsabilités:
- Soutenir le développement de mécanismes solides de suivi et d’évaluation, d’outils de suivi des programmes et de systèmes efficaces pour garantir une mise en œuvre de haute qualité ;
- Représenter le CNFA auprès des partenaires et des principales parties prenantes lors de conférences, d’ateliers, de réunions et d’autres rassemblements de l’industrie ;
- Gérer les relations avec l’USAID et le CNFA et servir de point de contact du projet ;
- Veiller à ce que les activités assignées soient gérées conformément aux réglementations de l’USAID et aux politiques d’approvisionnement du CNFA ;
- Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre pour garantir une saisie et une qualité appropriées des données de S&E afin de contribuer aux rapports globaux de S&E du projet ;
- Soutenir le personnel chargé des achats et des opérations du projet, selon les besoins ;
- Identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre des activités à temps ;
- Autres tâches assignées.
Qualifications clés:
- Master dans un domaine pertinent tel que l’agriculture, l’agronomie, le génie agricole, les sciences de l’environnement ou une discipline connexe, avec un accent particulier sur la résilience et la gouvernance
- Minimum de huit (8) années d’expérience dans la gestion de projets de développement international, de préférence en Afrique de l’Ouest ;
- Une expérience de travail dans les pays sahéliens est requise ;
- Expérience antérieure dans le soutien de projets financés par l’USAID ;
- Un engagement en faveur de l’intégration du genre et des jeunes dans les programmes de sécurité alimentaire est requis ;
- Une expérience de la gestion d’activités dans plusieurs pays est préférable ;
- Capacité démontrée à gérer une équipe diversifiée de professionnels et à coordonner avec les partenaires du projet, les communautés locales et d’autres parties prenantes ;
- Expérience avérée en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et l’allocation des ressources ;
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ;
- Les ressortissants sahéliens sont fortement encouragés à postuler.
Retrouvez des opportunités sur notre chaîne Telegram et notre chaine WhatsApp.
