Activité YALWA de l’USAID
Poste 1 : Responsable du Suivi, Evaluation et Apprentissage (Senior MEL Manager)
Lieu du Poste: Niamey
Project: Activité Yalwa de l’USAID
Country: Niger
Positions: 1
Post Type: Employé(e)
Job Type: Temps plein (contrat)
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six domaines d’expertise : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Description de Programme
L’Activité Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal de 29,152,273 millions de dollars mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) dans les régions de Tillabéri, Maradi et Zinder. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, l’Activité mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants : 1) amélioration de la performance des systèmes du marché des produits ; 2) accroissement de l’utilisation des intrants et services agricoles de qualité ; 3) augmentation de la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur niébé, petits ruminants et volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes qui limitent les progrès dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, tout en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.
Rôles et Responsabilités
Le Responsable du Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) de Yalwa est chargé d’assurer le leadership technique dans la conception et la mise en œuvre du plan MEL d’activités (AMELP – Activity Monitoring, Evaluation, and Learning Plan) de Yalwa et des systèmes de collecte, d’analyse et de communication des données de qualité, assurant le suivi de la performance du projet, et ceci en étroite collaboration avec le COP, le DCOP, les leadeurs des équipes techniques du projet, IPA, et l’unité de suivi et évaluation de CNFA basée aux Etats-Unis. A ce titre, ses rôles et responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la supervision technique des Assistants MEL de Yalwa ;
- Mener et coordonner les efforts du projet dans l’affinement du cadre de résultats du projet, les indicateurs et leurs cibles annuels et à la fin du projet, ainsi que les synergies avec l’USAID et les autres projets partenaires de RISE II en coordination avec le projet SCC et l’USAID. Ce travail inclut la désagrégation des cibles en catégories permettant le suivi de certaines catégories sociales (hommes, femmes, jeunes), types d’acteurs, par chaine de valeur, et par région.
- Coordonner la réalisation de l’enquête de référence du projet jusqu’à son approbation par l’USAID ;
- Assurer la réalisation périodique interne de l’évaluation de la qualité des données (DQA) collectées dans le cadre du MEL du projet, et soutenir tout DQA qui sera organisé par l’USAID ;
- Coordonner la collecte des données et la conduite des évaluations telles que définies dans l’AMELP ;
- Assurer la formation de l’équipe MEL de Yalwa et celle des membres du personnel technique du projet sur le système MEL, les indicateurs de performance, les approches de collecte de données, l’assurance de la qualité des données et la collecte de données avec l’appui de partenaires locaux et bénéficiaires.
- Soutenir les leadeurs équipes techniques de Yalwa dans l’évaluation des effets de leurs activités, ainsi que pour développer et ajuster des stratégies et des interventions basées sur un apprentissage partagé et des preuves d’impact ;
- Faciliter la prise de décision rapide par le leadership du projet pour tirer parti des opportunités et répondre aux chocs et aux crises.
- Contribuer à l’élaboration et aux revues périodiques du plan de travail annuel du projet (y compris le budget) portant le suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ;
- Suivre régulièrement l’exécution du budget des activités directement sous sa supervision ;
- Contribuer à la rédaction des parties des différents rapports du projet qui concernent le suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ;
- Assurer que soient rédigés les comptes rendus des réunions et les rapports de missions des membres de l’équipe MEL sous sa supervision et celles effectuées par lui-même ;
- Assurer toute autre tâche qui lui sera assignée par la hiérarchie.
Qualifications
- Au moins une Maîtrise en statistiques, en économie ou agro économie, ou dans un domaine similaire ;
- Au moins sept (07) années d’expérience en MEL, de préférence sur des projets de sécurité alimentaire ;
- Expérience professionnelle dans le MEL de projets de développement financés par l’USAID ou autre partenaires au développement ;
- Expérience professionnelle dans la région du Sahel ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et Outlook ;
- Excellente maitrise du français exigée, la connaissance de l’Anglais serait un atout ;
- Excellentes compétences en communication et en supervision d’une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et expérience de travail sous pression ;
- Capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Une grande attention aux détails et un haut degré d’intégrité, de responsabilisation, d’énergie et de flexibilité.
Dépendance hiérarchique
Le Responsable du Suivi, Evaluation et Apprentissage est placé sous la supervision directe du Chef de Projet (COP).
Comment postuler
Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à envoyer à :
[email protected] avec copie à [email protected] avant le 22 septembre 2022 à 17 :30
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.
Poste 2 : Spécialiste suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ainsi que la gestion de données
Objet du poste : Spécialiste suivi, évaluation et apprentissage (MEL) ainsi que la gestion de données
Lieu du Poste: Niamey
Project: Activité Yalwa de l’USAID
Country: Niger
Positions: 1
Post Type: Employé(e)
Job Type: Temps plein (contrat)
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six domaines d’expertise : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Description de Programme
L’Activité USAID Yalwa est un programme quinquennal (Mars 2020-Mars 2025) financé par l’USAID et mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) dans les régions de Tillabéri, Maradi et Zinder du Niger en consortium avec quatre ONG dont deux internationales (Helen Keller Internatinal et IPA) et deux nationales (Association pour la Redynamisation de l’Elevage au Niger -AREN et Association pour le Développement Local – KARKARA). L’USAID Yalwa vise à renforcer les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, Yalwa est techniquement articulé autour de trois domaines de résultats intermédiaires, à savoir : 1) amélioration de la performance des systèmes du marché des produits ; 2) accroissement de l’utilisation des intrants et services agricoles de qualité ; 3) augmentation de la consommation d’aliments locaux nutritifs et sains. En plus de ces trois domaines de résultats intermédiaires, Yalwa met en œuvre une intervention transversale, notamment la promotion de l’entreprenariat des jeunes et femmes afin de contribuer durablement au développement de leurs communautés par la fourniture des services auxiliaires tant demandés par les acteurs opérant le long des maillons des chaînes de valeur ciblées à savoir le niébé, les petits ruminants et la volaille.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de l’USAID Yalwa que CNFA chercher à recruter un Spécialiste Suivi, Evaluation et Apprentissage pour appuyer son dispositif de suivi, évaluation et apprentissage.
Rôles et Responsabilités
Placé sous la supervision du Senior Monitoring, Évaluation and Learning (MEL) Manager, le Spécialiste assistera le Senior MEL Manager dans ses efforts et les initiatives relatives à la conception/actualisation et à la mise en œuvre du système de suivi, évaluation et apprentissage de l’USAID Yalwa, y compris le rapportage régulier de la performance de l’exécution des activités programmées. Elle/Il sera la croix de transmission entre le Senior MEL Manager, les assistants en suivi, évaluation et apprentissage et les équipes du programme (système de marchés, intrants/services agricoles, nutrition et entreprenariat jeunes et femmes) sur le terrain afin de garantir l’application de pratiques MEL recommandées. Elle/il participera aux sessions de travail en la matière avec l’Unité de Suivi et Évaluation de CNFA basée aux Etats-Unis au même titre que le Senior MEL Manager.
Principales responsabilités : suivi, évaluation et rapports
- Assurer le développement, l’affinement et la mise en œuvre efficace du système de suivi, évaluation et apprentissage du programme, y compris la mise en place de mécanismes de suivi et de documentation de la performance du programme ;
- Contribuer a la conception et à la mise en œuvre d’outils et de méthodologies harmonisés de collecte de données, de suivi et de reportage ;
- Former les assistants en suivi, évaluation et apprentissage et les équipes du programme (système de marchés, intrants/services agricoles, nutrition et entreprenariat jeunes et femmes) sur le terrain sur les techniques de collecte, transmission et traitement des données d’indicateurs ;
- Participer aux réunions hebdomadaires et bi-hebdomadaires des équipes régionales et produire les comptes rendus a l’attention du le Senior MEL Manager et le DCOP ;
- Coordonner le suivi régulier de la mise en œuvre des activités planifiées en vue d’assurer l’atteinte effective des cibles d’indicateurs et objectifs attendus, en collaboration avec les Coordinateurs Programme Régionaux, les directeurs des composantes, le Senior MEL Manager et le DCOP ;
- Effectuer des missions de suivi terrain en vue d’appuyer les assistants en suivi, évaluation et apprentissage et les équipes du programme pour une mise en œuvre efficace des activités planifiées ;
- Coordonner la collecte des données (prix et quantités d’intrants et produits agricoles) sur les marchés ciblés de la zone d’intervention et produire les analyses préliminaires a l’attention du Senior MEL Manager et du COP ;
- Assister le Senior MEL Manager dans le développement des termes référence et l’organisation des évaluations internes et externes, y compris l’évaluation de la qualité des données (DQA) par l’USAID ;
- Contribuer à l’élaboration du plan de suivi, évaluation et apprentissage annuel, du programme d’activités annuel, des rapports trimestriels, annuels et toute autre information demandée par le bailleur et partenaires de mise en œuvre ;
- Exécuter toute autre tâche telle qu’assignée par Senior MEL Manager et le COP.
Partenariat et renforcement des capacités du consortium
- Participer aux réunions du groupe de travail technique MEL de l’USAID et d’autres partenaires et partager les comptes rendus avec les principales parties prenantes et assurer le suivi des points d’action recommandés ;
- Superviser l’appui technique fourni par l’unité MEL pour garantir l’adhésion aux cadres MEL et la mise en œuvre du plan AMELP ;
Recherche et apprentissage :
- Appuyer le Senior MEL Manager dans la mise en œuvre et le suivi de la stratégie d’apprentissage (CLA) ;
- Identifier et documenter les apprentissages et les meilleures pratiques ;
- Assister Senior MEL Manager dans la diffusion des apprentissages, les rapports, les publications et participer aux sessions d’apprentissage, et s’assurer que les leçons apprises sont utilisées pour informer la programmation et le plaidoyer ;
- Assister le Senior MEL Manager dans l’élaboration des termes de référence et gestion des consultants ;
- Contribuer à l’analyse, la documentation et la visibilité des acquis en vue de démontrer l’impact du projet.
Gestion de l’information :
- Assister le Senior MEL Manager dans la mise à jours de la stratégie de gestion de l’information sur la base des besoins et lacunes en matière d’information identifiés et sur la base d’évaluant des processus et des outils actuels de gestion de l’information (via des DQA internes);
- Assister le Senior MEL et les equipes de programmes dans la détermination de l’adéquation et la pertinence des divers outils et systèmes de collecte de données existants, et apporter les ajustements nécessaires ;
- Assister le Senior MEL Manager dans la conception, le test, et l’amélioration du système de gestion de l’information ;
- Assister le Senior MEL Manager le Responsable de Communication dans la production des supports d’information tels que des rapports, des graphiques et des infographies pour faciliter la diffusion des informations aux parties prenantes ;
- Développer des mesures de sécurité des bases de données pour protéger les informations contre les dommages, les modifications ou les divulgations accidentelles ou non autorisées, notamment en ce qui concerne les informations sensibles sur les bénéficiaires ;
- Agir en tant que point focal sur la création des formulaire XLSFORM (sur kobocollect/ODK/Survey CTO) pour la collecte, l’analyse sous SPSS et la diffusion d’informations pertinentes pour les activités.
Qualifications
Expérience et compétences requises
- Minimum cinq ans d’expérience professionnelle pertinentes en suivi, évaluation et apprentissage dans les ONG internationales opérant au Niger, de préférence sur des projets de promotion de chaines de valeur agricoles, nutrition, sécurité alimentaire et entreprenariat des jeunes et des femmes ;
- Expérience professionnelle en suivi, évaluation et apprentissage dans les projets de développement financés par l’USAID ;
- Excellente maitrise du français exigée, la connaissance de l’Anglais serait un atout ;
- Excellentes compétences en communication et en supervision des équipes de terrain ;
- Excellentes compétences organisationnelles et expérience de travail sous pression ;
- Solide connaissance du système de suivi, évaluation et apprentissage de l’USAID et des plateformes de collecte de données et d’analyse de données (KoboToolbox, ODK, SurveyCTO) ;
- Capacité à gérer de grandes quantités de données en utilisant des logiciels d’analyse statistique établis (Excel, Access, SPSS, PowerBI, etc) ;
- Capacité d’analyser avancée en statistiques sous des logiciel tel que (Stata, R, Python, SPSS ou SAS) ;
- Une expérience de travail dans des programmes de consortiums est un avantage supplémentaire ;
- Excellentes compétences en matière d’analyse et de rédaction de rapports ;
- Capacité avérée à travailler dans un environnement difficile, avec de nombreux déplacements sur le terrain (le poste exige de nombreux déplacements sur le terrain).
Formation requise
BAC+4 en gestion de projets, économie, économétrie, statistique, data analyste, agro économie ou tout autre domaine similaire.
Comment postuler
Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à envoyer à :
[email protected] avec copie à [email protected] avant le 22 septembre 2022 à 17 :30
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour passer le test de recrutement.
