CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et dont le siège est à Washington, D.C. et qui se consacre à l’augmentation des revenus ruraux en renforçant les capacités des agriculteurs et des entrepreneurs ruraux.
Description du poste :
Le conseiller en approche de graduation jouera un rôle essentiel pour garantir que la conception de l’activité soit conforme aux principes de l’approche de graduation. Ce rôle fournira un leadership technique et une supervision pour assurer le respect du programme de haute qualité et la mise en œuvre de la vision et de la stratégie du projet.
Rôles et responsabilités :
-Diriger et superviser la mise en œuvre des cinq composantes de l’approche de graduation, en veillant au respect du cadre et des objectifs du projet.
-Veiller à ce que les transferts, la formation aux moyens de subsistance, l’encadrement et le mentorat soient correctement ciblés et adaptés aux contextes spécifiques du Niger.
-Appliquer une compréhension approfondie du genre, de l’âge et des facteurs socioculturels locaux pertinents dans le ciblage des participants et la conception des programmes.
-Veiller à ce que les dimensions sociales de la sécurité alimentaire et de la résilience communautaire soient traitées efficacement dans toutes les composantes de l’activité.
-Donner la priorité à l’inclusion sociale, en particulier des populations marginalisées, du genre et des jeunes.
-Diriger la collecte de données, l’analyse et surtout l’utilisation des informations pour les objectifs programmatiques en collaboration avec d’autres cadres supérieurs.
-Veiller à ce que toutes les composantes de l’approche de graduation soient intégrées et créent des effets multiplicateurs.
-Maintenir une mise en œuvre technique cohérente et de haute qualité parmi les sous-bénéficiaires et les sites de mise en œuvre.
-Superviser la SLI avec les acteurs externes, notamment en ce qui concerne la programmation de la protection sociale.
-Autres tâches assignées au cas par cas par la COP.
Exigences du poste
Principales qualifications :
-Une maîtrise dans un domaine pertinent est préférable, un baccalauréat est requis.
-Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre des cinq composantes de l’approche de graduation.
-Un minimum de 7 années d’expérience en matière de gestion à responsabilités croissantes dans des projets de développement international, y compris des projets de l’USAID, est requis.
-Une expérience en tant que donateur international est requise, une expérience en tant que programme USAID, en particulier en ce qui concerne la conformité au Bureau d’assistance humanitaire (BHA), est préférable.
-Expérience de la gestion de projets multisectoriels, notamment le développement agricole, la gestion des ressources naturelles, la biodiversité, le développement des moyens de subsistance et la nutrition.
-Une familiarité avec la période d’apprentissage stratégique et de contextualisation de l’USAID est préférable.
-La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
