La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Aperçu du programme
CHAI a commencé à travailler au Cameroun en 2007 en mettant l’accent sur l’amélioration de l’accès au diagnostic, aux soins et au traitement du VIH. Depuis lors, le partenariat entre le ministère de la Santé du Cameroun et la CHAI a évolué du VIH vers un large éventail de défis transversaux du système de santé à travers divers programmes verticaux, notamment le VIH, le paludisme, les MNT, la SMNI, la santé sexuelle et reproductive et le PEV. CHAI fournit un soutien technique au PEV du Cameroun depuis 10 ans, établissant de bonnes relations avec les parties prenantes et se positionnant finalement comme le partenaire incontournable pour générer et fournir des preuves pour la prise de décision. CHAI a récemment obtenu une subvention de Gavi pour se lancer dans l’amélioration de la couverture vaccinale contre le VPH par le biais de campagnes de cohortes multi-âges (MAC) et d’un engagement auprès des chefs religieux et traditionnels ainsi que d’autres organisations de la société civile (OSC).
CHAI a l’intention de sélectionner des OSC pour mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de diverses parties prenantes (telles que les chefs religieux et traditionnels) et tirer parti de leur expérience de travail avec les communautés pour améliorer la couverture vaccinale de routine, y compris le vaccin contre le VPH. Les chefs religieux détiennent une influence considérable en matière de communication, et cette subvention cherchera à tirer parti de leur influence pour combler les écarts entre les connaissances médicales et les sensibilités culturelles, en entretenant un dialogue collaboratif qui résonne profondément au sein des communautés, afin de favoriser un environnement réceptif à la vaccination. Tout en travaillant aux côtés de ces OSC, CHAI accordera une attention particulière à l’amélioration de la gestion de la performance de leurs programmes (définie au sens large comme le système, y compris les structures et les processus, permettant de fixer des objectifs et des plans d’activités ainsi que de suivre et d’examiner les progrès réalisés par rapport à ceux-ci) afin d’atteindre atteindre les objectifs définis de manière efficace et efficiente et améliorer ainsi les résultats pour les indicateurs clés de vaccination au Cameroun.
Présentation du rôle
CHAI recherche deux personnes très motivées possédant une excellente capacité d’analyse, de solides compétences en communication et en plaidoyer pour le rôle de responsable de programme, renforcement des capacités des OSC. Ce rôle nécessite de solides compétences organisationnelles et de communication, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec divers partenaires et parties prenantes dans la recherche d’un impact durable.
Relevant du responsable du programme Vaccins, HPV-CSO, les agents joueront un rôle essentiel en aidant plusieurs OSC à optimiser leur gestion des performances via le renforcement de leur capacité organisationnelle, la planification de la durabilité et les efforts de mobilisation des ressources. Les responsables fourniront aux OSC le soutien adéquat, le renforcement des capacités et le renforcement nécessaires pour optimiser le plaidoyer, la sensibilisation et la communication avec les autorités religieuses et les chefs traditionnels, afin de tirer parti de leur influence sur les communautés pour favoriser un environnement favorable à la vaccination nécessaire pour favoriser l’adoption des vaccins RI (le vaccin contre le VPH inclus), améliorant ainsi les résultats pour les indicateurs clés de vaccination au Cameroun.
Ce poste sera basé à Yaoundé, avec des déplacements locaux fréquents. La durée de la mission sera de 12 mois renouvelable, en fonction des performances et de la disponibilité du financement.
Si vous êtes passionné par l’idée d’avoir un impact durable sur la santé publique, en particulier dans le domaine des vaccins, et que vous possédez les compétences et qualifications décrites ci-dessus, quel que soit votre parcours, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante.
Responsabilités
- Mener une évaluation complète de la structure organisationnelle actuelle de chaque OSC, de ses ressources et de sa capacité à planifier la durabilité.
- Organisez des ateliers pour sensibiliser les OSC cibles au concept de planification de la durabilité et à son importance pour obtenir un impact à long terme.
- Offrir une formation sur la mobilisation durable des ressources, les stratégies de collecte de fonds et le développement de partenariats (notamment en facilitant les liens entre les OSC et les partenaires potentiels tels que les entreprises, les agences gouvernementales et autres organisations à but non lucratif).
- Soutenir les OSC dans l’élaboration de plans de durabilité sur mesure, décrivant des stratégies pour générer des ressources, garantir des sources de financement diversifiées, maintenir l’engagement communautaire au-delà de la durée du projet et assurer la poursuite des initiatives de soutien à la vaccination au-delà de la durée du projet.
- Assurer la communication et l’alignement des activités entre les parties prenantes du gouvernement et des partenaires et entre les autres programmes CHAI pour assurer la coordination et la réussite de l’exécution.
- Travailler avec les équipes techniques et les gestionnaires de programme de CHAI pour développer et mettre en œuvre un programme de soutien coordonné.
- Soutenir le renforcement des capacités des principaux fonctionnaires gouvernementaux sur les compétences pertinentes pour une appropriation et une prestation durables.
- Prépare les notes techniques et les soumet pour examen.
- Préparer, examiner et signer initialement le relevé de paiement des participants et assurer le suivi du paiement en temps opportun des participants.
- Prépare et soumet les rapports de dépenses et d’activités dans les trois jours suivant la fin de l’activité sur le terrain.
- Effectuer d’autres responsabilités à la demande de la direction du programme.
Qualifications
- Baccalauréat en gestion, relations internationales, santé publique, sciences sociales ou discipline connexe avec 2 ans d’expérience professionnelle. Une maîtrise dans un domaine connexe sera un atout supplémentaire.
- Expérience de travail dans une organisation de santé publique, dans le conseil en gestion, dans le secteur du développement, dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux ou dans des environnements similaires axés sur les résultats et au rythme rapide.
- Compétences analytiques exceptionnelles (qualitatives et quantitatives) avec un haut niveau de maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint, Word et Tableau ou Power BI.
- Esprit entrepreneurial, y compris capacité à travailler de manière indépendante, à se motiver et à proposer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives.
- Capacités exceptionnelles de communication (écrite et verbale), de gestion interpersonnelle et des parties prenantes. Capacité démontrée à établir des relations professionnelles solides avec un éventail de parties prenantes dans un environnement multiculturel stimulant.
- Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté, à gérer des priorités multiples et à résoudre des problèmes dans un environnement multiculturel au rythme rapide et à structure limitée.
- Capacité à absorber et à synthétiser un large éventail d’informations, en particulier des informations cliniques, scientifiques et techniques sur la fabrication.
- Volonté de voyager beaucoup, en particulier dans les zones géographiques du programme.
- Excellente maîtrise de la langue anglaise et maîtrise pratique du français.
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