Chez Chemonics, nous pensons que notre mission d’aider les gens à vivre une vie plus saine, plus productive et plus indépendante est motivée par notre engagement au service de notre mission, de nos bénéficiaires, de nos clients et de notre personnel.
L’organisation internationale MALARIA CONSORTIUM recrute pour ce poste (07 Novembre 2023)
But
Chemonics recherche un assistant de subventions pour l’activité urbaine d’eau, d’assainissement et d’hygiène de l’USAID à Lagos (LUWASH) au Nigeria.
Rapports
L’assistant aux subventions relève du gestionnaire des subventions.
Résumé du poste :
L’assistant aux subventions sera chargé de contribuer aux activités liées à la sollicitation et à la sélection des subventions, à l’attribution des subventions, à la mise en œuvre des subventions, au suivi et à l’évaluation des subventions et à la clôture des subventions du programme de subventions LUWASH.
Principales tâches et responsabilités :
Conformément aux directives du gestionnaire des subventions, l’assistant aux subventions remplira les fonctions suivantes :
- Coordonner avec les bénéficiaires pour l’achèvement des livrables selon les étapes approuvées.
- Conserver tous les documents et dossiers (électroniques et papier) et garantir que les dossiers sont complets et conformes à la réglementation.
- Aider à la compilation de rapports périodiques sur les cycles de programmes de subventions pour la direction du projet ainsi que pour le donateur.
- Coordonne avec l’équipe financière pour examiner les rapports financiers des bénéficiaires, vérifier de manière indépendante les reçus et les factures (peut inclure des visites occasionnelles ou des appels téléphoniques aux fournisseurs, demander aux participants à la formation de vérifier de manière indépendante qu’ils étaient à un événement, des visites surprises au bureau du bénéficiaire, etc.), et suivez les budgets et les décaissements des subventions à l’aide du suivi des activités de subvention.
- Coordonne avec l’équipe de S&E la collecte de données de S&E lors des événements des bénéficiaires, lors des visites de sites, etc., si nécessaire.
- Faciliter les préparatifs pour les examens/évaluations par un comité des demandes de subvention.
- Garantir les plus hauts niveaux d’honnêteté, d’intégrité, d’ouverture et de transparence dans l’administration des processus et procédures d’attribution de subventions.
- Assure le respect des politiques de Chemonics et de l’USAID.
- Effectuer d’autres tâches requises ou assignées pour atteindre les buts et objectifs du projet.
Qualifications:
- Baccalauréat ou supérieur lié à la finance, à l’administration des affaires, à l’économie ou au commerce, ou dans un domaine connexe requis.
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion/soutien à la conception et à l’administration de programmes de subventions à grande échelle financés par des donateurs.
- Expérience de travail avec l’USAID ou d’autres programmes financés par des donateurs, préférable.
- Capacité avérée à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe multidisciplinaire.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Solides compétences en informatique requises.
- Anglais courant (écrit et parlé) requis.
- Solides compétences en rédaction et en édition avec une grande attention aux détails.
Durée
Il s’agit d’une mission à long terme. La durée prévue est d’au moins un an. Ce poste sera basé à Lagos, au Nigeria.
Méthode d’application
Veuillez envoyer un e-mail avec votre CV et « Grant Assistant » dans la ligne d’objet à [email protected] avant le 17 novembre 2023. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
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