CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.
CARE RDC est à la recherche d’un(e) directeur(trice) pays dynamique et visionnaire pour diriger notre travail dans l’un des environnements les plus difficiles et les plus gratifiants au monde. En tant que directeur national, vous aurez l’occasion unique de façonner et de mener à bien notre mission de réduction de la pauvreté et de justice sociale, en mettant l’accent sur les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles.
RÉSUMÉ DU POSTE
Dans ce rôle de leadership à fort impact, vous serez responsable de l’orientation stratégique, du développement des programmes et de la gestion globale de CARE RDC. Vous dirigerez le bureau de pays vers l’excellence du programme, la durabilité et les partenariats percutants, tout en veillant à ce que nous restions agiles et réactifs dans un paysage humanitaire en constante évolution.
Vous serez à la tête d’une équipe de haute direction, travaillant dans divers secteurs pour gérer et développer notre portefeuille de programmes-pays, qui comprend à la fois des programmes de développement et des programmes d’intervention d’urgence. En tant qu’acteur clé, vous favoriserez les partenariats avec le gouvernement, les donateurs et la société civile afin d’influencer et de défendre des politiques qui s’alignent sur la mission de CARE.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Leadership stratégique : Diriger la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de bureau pays innovante et de haute qualité qui s’aligne sur les priorités mondiales et régionales de CARE, garantissant ainsi sa pertinence et son impact dans le contexte de la RDC.
- Développement du personnel et consolidation d’équipe : Bâtir et entretenir une équipe de direction solide et diversifiée tout en favorisant une culture organisationnelle qui respecte les valeurs fondamentales de CARE que sont le respect, l’intégrité, l’engagement et l’excellence. Favoriser le développement des talents à tous les niveaux de l’organisation.
- Excellence du programme : Superviser la conception et la mise en œuvre de programmes efficaces qui s’attaquent aux causes profondes de la pauvreté, en mettant l’accent sur l’égalité des sexes et la justice sociale. S’assurer que des systèmes de surveillance et d’évaluation solides sont en place pour mesurer l’efficacité du programme.
- Préparation aux situations d’urgence : Diriger les stratégies d’intervention d’urgence de CARE RDC, en assurant la préparation aux crises humanitaires et en supervisant des opérations rapides et efficaces en cas d’urgence.
- Partenariat et plaidoyer : Cultiver et maintenir des relations solides avec les représentants du gouvernement, les donateurs et les partenaires stratégiques. Représenter CARE RDC dans les dialogues nationaux et plaider pour des changements politiques qui contribuent à la réduction de la pauvreté et à la justice sociale.
- Gérance financière : Assurer la santé financière et la viabilité du bureau de pays grâce à une budgétisation saine, à la collecte de fonds et à la mobilisation des ressources. Protéger les ressources de CARE et maintenir la conformité avec les exigences des donateurs et les recommandations d’audit.
QUALIFICATIONS:
- Baccalauréat dans un domaine pertinent ; une maîtrise est un avantage.
- 6 à 8 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le domaine du développement international, y compris dans des environnements complexes et touchés par des conflits.
- Expérience avérée dans la direction de la planification stratégique et opérationnelle, de la mobilisation des ressources et de la gestion de programmes.
- Expérience démontrée dans la création et la direction d’équipes diversifiées et performantes dans toutes les cultures.
- Solides compétences en gestion financière, y compris la gestion de budgets importants et complexes et la conformité des donateurs.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et de négocier aux niveaux supérieurs.
- Capacité de s’épanouir dans un environnement au rythme rapide et sous haute pression avec des priorités concurrentes.
- Une expérience de travail en RDC ou dans des contextes similaires est hautement souhaitable.
- Une communication courante, écrite et parlée en anglais et en français est obligatoire.
Pourquoi rejoindre CARE ?
Chez CARE, nous nous engageons à placer les femmes et les filles au centre de notre travail. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés qui se consacrent à la création d’un changement durable et à la résolution de certains des défis humanitaires les plus pressants au monde. C’est votre chance de faire une profonde différence dans la vie de millions de personnes, tout en façonnant l’avenir de CARE en RDC et au-delà.
