L’ONG allemande RET Germany e.V recrute pour ces 02 postes (28 Janvier 2025)

L’ONG allemande RET Germany e.V recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant en moyens d'existence et inclusion économique / Chauffeur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 09/02/2025

Description de l'emploi

RET Germany e.V est une Organisation Non Gouvernementale Internationale de droit Allemand. Elle est active au Niger depuis 2021. Nous sommes aux côtés des réfugiés, des rapatriés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI), aux côtés des communautés d’accueil, adoptant les principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité et d’indépendance.

Nous fournissons des solutions sur mesure et des programmes pertinents pour combler les lacunes et répondre aux besoins et aux défis réels des communautés. Notre objectif est de provoquer des changements positifs significatifs, permettant aux jeunes et surtout aux jeunes femmes particulièrement vulnérables de prendre le contrôle de leur vie et de réaliser leurs droits sociaux et économiques.

 

POSTE 1 : Assistant en moyens d’existence et inclusion économique

Pour sa mission au Niger, RET Germany e.V désire recruter une personne dynamique et compétente pour occuper le poste d’« Assistant en moyens d’existence et inclusion économique.

 

Responsabilités générales

L’assistant en moyens d’existence et inclusion économique est responsable de soutenir la préparation et la mise en œuvre des interventions et programme de subsistance pour aider les réfugiés et déplacés se trouvant à Diffa à créer des opportunités génératrices de revenus.

Sous la supervision directe du Chef du projet, l’assistant en moyens d’existence et inclusion économique est responsable des tâches suivantes :

  • Assister à la mise en œuvre du Projet conformément à la proposition du projet
  • Participer aux évaluations des besoins avec les communautés et proposer des recommandations pour améliorer/développer les services du programme en coordination avec le Chef du projet ,
  • Réaliser le suivi local des diverses activités du programme du RET (AGR, formations professionnelles, développement des chaines de valeurs, VSLA, l’agriculture maraichère et pluviale, l’aviculture, la pisciculture, la gestion des OP etc…) en assurant un mentorat quotidien des bénéficiaires sur les aspects socio-économiques conformément aux livrables de la mise en œuvre du programme;
  • S’assurer que les activités sont implémentées conformément aux objectifs du RET ainsi que des objectifs du projet pour que les indicateurs qualitatifs et quantitatifs soient atteints dans les temps impartis et le signaler s’ils risquent de ne pas l’être ,
  • Soutenir la mobilisation/la sensibilisation de la communauté et s’assurer que les bénéficiaires sont sélectionnés sur la base de critères bien précis et adaptés au contexte du projet,
  • Recueillir et compiler régulièrement les données de terrain sur les activités du projet menées et entreprendre une évaluation d’impact en utilisant des approches participatives pour tous les bénéficiaires afin de déterminer la pertinence et l’impact de l’assistance offerte
  • Contribuer à documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques en matière de programmes de renforcement des moyens de subsistance et de résilience dans la zone d’opération ‘
  • Coordonner le travail des relais communautaires et assister leur travail en identifiant les besoins en renforcement des capacités sur la gestion de projet et sur les compétences techniques et professionnelles •
  • Suivre et analyser régulièrement les effectifs des bénéficiaires (données ventilées par âge et genre) et assister à la saisie des données ;
  • Assister à la rédaction des rapports hebdomadaires/mensuels ainsi que des plans de travail hebdomadaires/mensuels à soumettre au Chef du Projet ,
  • Remplir toutes tâches visant à la réalisation des objectifs du programme tel que demandé par le Chef de projet ou ses supérieurs.

 

Qualifications et expérience requises

  • Diplôme de niveau universitaire ou Technicien supérieur avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’Agronomie, Economie de développement et Socio-Economie, de l’élevage, en mettant l’accent sur les moyens de subsistance en milieu d’urgence (par exemple, activités génératrices de revenus, petites entreprises, microfinance, formation professionnelle, maraîchage, pisciculture, aviculture etc.) ; Avoir une expérience avérée en compétences entrepreneuriales ,
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le travail communautaire, la formation et le coaching sur les interventions socio-économiques et les moyens de subsistance , Haute résilience au travail physique ,
  • Expérience de travail direct avec des groupes vulnérables, capable de faire preuve de sensibilité aux conflits, de compassion, de discrétion,
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse et l’aptitude à rédiger des documents de manière complète et pertinente en français , Avoir une bonne connaissance du système VSLA
  • Maîtrise du cadre logique des projets (objectifs, résultats escomptés, indicateurs de rendement, modalités de suivi, hypothèses de travail, indicateurs de risque) , Avoir des aptitudes de superviseur et encadreur de groupes ,
  • Bon sens de l’organisation : aptitude à ordonner ses priorités pour atteindre les objectifs dans les temps, ponctualité et respects de délais ;
  • Créativité et capacité à travailler avec souplesse dans un environnement parfois stressant, instable et difficile
  • Confidentialité et bon sens de la diplomatie
  • Patience, excellentes qualités relationnelles, aptitudes à communiquer et compréhension des attentes et directives des donateurs ;
  • Travailler avec fiabilité et intégrité et s’engager clairement envers les valeurs fondamentales et les principes humanitaires de RET y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement,
  • Démontrer une conscience et une sensibilité au genre et à la diversité Probité irréprochable.
  • Excellentes compétences informatiques : Word, Excel et power point,
  • Être créatif et capable d’innover et de résoudre des problèmes liés à son rôle,
  • Bonne maîtrise des langues locales notamment le Kanuri, le Haoussa et le Peulh serait un atout.

 

Réception des offres et des documents

Les candidats intéressés par cette offre sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse [email protected] au plus tard dimanche le 09 février 2025 à 12h00.

Les dossiers doivent être composés de : (1) Une lettre de motivation adressée à Mme la Directrice Pays, (2) Un Curriculum Vitae actualisé, et (3) Trois personnes de référence. Ils devront être envoyés dans UN SEUL document PDF et doivent porter la mention : « Candidature au poste d’Assistant en Moyens d’Existence et Inclusion économique ».

 

N.B 

  • Seules les candidatures conformes aux termes de référence seront prises en considération,
  • En raison de l’urgence de pourvoir ces postes, RET se réserve le droit d’examiner les CVS au fur et à mesure et les candidats sélectionnés peuvent passer les tests avant la date de clôture indiquée. Par conséquent, les candidatures anticipées sont encouragées ;
  • Nous ne sommes pas en mesure de répondre à chaque candidat individuellement en raison du nombre élevé de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.

 

 

POSTE 2 : Chauffeur

Tâches et Responsabilités

Sous la responsabilité directe du responsable logistique de RE T, l’employé est responsable des tâches suivantes :

  • Conduire les véhicules de l’organisation pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher le courrier, les documents et autres objets,
  • Conduire les véhicules que pendant les heures de service, pour faire le travail de l’employeur et s’assurer que le véhicule rentre au bureau au plus tard à 18h
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc,
  • Effectuer toutes les réparations mineures et faire effectuer les autres
  • Veiller à la propreté des véhicules et à la sécurité du matériel
  • Tenir le registre du matériel livré dans les détails
  • Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation du carburant, des vidanges, des graissages, etc
  • Rédiger les rapports de l’état des véhicules à chaque fin du mois et les transmettre à la logistique
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident
  • Assister la logistique et/ou l’administration dans les procédures d’approvisionnement du bureau
  • Remplir toute autre tâche visant à la réalisation des objectifs du programme tel que demandé par ses supérieurs.

 

Profil du candidat

  • Être titulaire au minimum d’un certificat de fins des études secondaires ,
  • Avoir un permis de conduite avec une expérience d’au moins 3 ans dans la conduite (obligatoire) ;
  • Avoir au moins deux années d’expérience de préférence avec les ONGs Internationales humanitaires ou de développement (obligatoire) ;
  • Connaissance avérée des lois et règlementations du pays en manière de Taxes, du dédouanement et d’exonération constitue un avantage ; Parler et écrire couramment le français (obligatoire) ;
  • Avoir une très bonne capacité de suivi et de planification
  • Habilité de collaboration, d’écoute et de partage d’information , Proactif et un sens d’innovation nés seront contactés pour le premier entretien.

 

Réception des offres et des documents

Les candidats intéressés par cette offre sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse [email protected] au plus tard dimanche le 09 février 2025 à 12h00.

Les dossiers doivent être composés de : (1) Une lettre de motivation adressée à Mme la Directrice Pays, (2) Un Curriculum Vitae actualisé, (3) Copies des diplômes et des attestations de travail, (4) Trois personnes de référence professionnelles et (5) Une copie du permis de conduire.

Ils devront être envoyés dans UN SEUL document PDF et doivent porter la mention : « Candidature au poste de Chauffeur« .

 

N.B

Seules les candidatures conformes aux termes de référence seront prises en considération

En raison de l’urgence de pourvoir ces postes, RET se réserve le droit d’examiner les CVS au fur et à mesure et les candidats sélectionnés peuvent passer les tests avant la date de clôture indiquée. Par conséquent, les candidatures anticipées sont encouragées.

Nous ne sommes pas en mesure de répondre à chaque candidat individuellement en raison du nombre élevé de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélection.