L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V(JUH) est une Grande organisation Non Gouvernementale (ONG) allemande, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi dans la coopé ration de développement. L’organisation JUH est financée par ses membres ainsi par des donations privées et publiques provenant entre autres du Ministère Fédéral des Affaires étrangères en Allemagne.
Contexte et mission :
Le Manager du projet santé et nutrition développera, dirigera, suivra et évaluera le(s) projet(s) santé et nutrition qui lui sera (seront) confié(s), avec le soutien du Senior Program Manager. Il élabore, dirige la mise en œuvre et assure un suivi et une évaluation adéquats pour une gestion et un compte rendu efficaces des activités du projet conformément aux objectifs, au calendrier et au budget, en mettant l’accent sur le renforcement du système de nutrition, la formation et la coordination. Il Fournit un soutien technique et un encadrement, gérer et former le personnel chargé de la nutrition afin de respecter les normes de qualité en matière de nutrition, anticiper, planifier et contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets et de rapports sur la nutrition.
Profil recherché :
Qualification, expérience et aptitude du poste :
Qualification et expérience professionnelles :
Profil recherché
• Médecin avec une expérience en santé et en nutrition ou un profil médical avec une forte expérience en nutrition et en santé (3 ans minimum)
• Diplôme en santé publique est fortement apprécié
• Solide connaissance pratique de l’anglais (parlé et écrit). Compétences et expériences indispensables
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le cadre de la mise en œuvre de projet de santé/nutrition, intégrant la gestion des ressources humaines et matérielles du projet.
• Avoir une expérience dans la collaboration avec les acteurs nationaux de la
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe).
• Etre capable de travailler en équipe.
• Capable de fixer des objectifs clairs au personnel et de déléguer. Expérience de la gestion dans un contexte de nutrition/santé.
• Capacité et volonté de gérer la mise en œuvre d’un projet.
• Bonnes compétences en matière de calcul, de rédaction de rapports et d’administration. Capacité à résoudre des problèmes.
• Connaissance des principes humanitaires, des normes Sphère et HAP et d’autres lignes directrices et protocoles humanitaires internationaux. Connaissance et expérience des principes et de la gestion de la nutrition et des soins de santé primaires.
• Capacité à établir des priorités claires et à superviser des tâches multiples.
• Capacité à prendre l’initiative dans les décisions relatives aux projets. Capacité à faire respecter les procédures.
• Engagé dans un leadership consultatif et au service des autres.
• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes interpersonnelles.
• Volonté de soutenir les autres et de partager la charge de travail
• Aptitude à la mobilisation communautaire et au renforcement des capacités
• Expérience de la formation, du mentorat et de l’encadrement du personnel. D’autres compétences techniques sont un vrai plus :
Compétences comportementales suivantes :
– Rigueur – Sens de l’organisation – Gestion du stress – Esprit d’initiative
