L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V (JUH) est une Grande organisation Non Gouvernementale (ONG) allemande, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi dans la coopé ration de développement. JUH travaille depuis 1995 en RDC et a ouvert son bureau à Goma en 2008. JUH assure pour la plupart la mise en œuvre des projets de santé et de WASH en étroite collaboration avec le Ministère de la sante (DPS), l’accent étant mis sur les soins de santé primaires.
Contexte et mission :
Gérer et enregistrer les transactions dans le logiciel SUN et assurer les paiements à tous les fournisseurs sur la base des factures générées par les bureaux de la logistique et administration ;
Traiter toutes les pièces justificatives de paiement en s’assurant que toutes les pièces justificatives nécessaires sont disponibles, dûment signées par les différentes autorités.
Profil recherché :
Qualification et expérience professionnelles
-Licence en administration des affaires, en comptabilité ou en gestion.
-Minimum de trois (3) ans d’expérience solide en gestion financière et en administration dans une ONGI.
-Professionnel en Excel, Word et comptabilité informatisée. La connaissance du système SUN ou de tout autre logiciel de comptabilité est essentielle.
-Etre de nationalité Congolaise Compétences.
-Honnêteté et grande intégrité.
-Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en gardant le souci du détail.
-Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication, de négociation et de représentation.
-Style de travail précis et exact.
-Capacité d’organiser, de planifier à l’avance et de prioriser des tâches multiples et de respecter les délais.
-Flexibilité, capacité d’adaptation, bon esprit d’équipe, discret, responsable et innovant.
-Maîtrise de l’anglais et d’autres langues. La connaissance des langues locales sera un avantage supplémentaire.
Langues
-Excellente expression orale et écrite en Français ;
-Connaissance de l’anglais et langues locales serait un atout ;
– Compétences comportementales suivantes : – Rigueur – Sens de l’organisation – Gestion du stress – Esprit d’initiative.
