L’ONG allemande Johanniter-Unfall-Hilfe e.V (JUH) recrute (03 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : DIRECTEUR NATIONAL DES FINANCES

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V(JUH) est une Grande organisation Non Gouvernementale (ONG) allemande, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi dans la coopération de développement. L’organisation JUH est financée par ses membres ainsi par des donations privées et publiques provenant entre autres du Ministère Fédéral des Affaires étrangères en Allemagne.

JUH travaille depuis 1995 en RDC et a ouvert son bureau à Goma en 2008. JUH assure pour la plupart la mise en œuvre des projets de santé et WASH en étroite collaboration avec le Ministère de la santé (DPS), l’accent étant mis sur les soins de santé primaires.

Contexte et mission :

 Le/La National Manager Finances sera responsable de la gestion de la trésorerie de l’Organisation et sera le point focal pour les questions de conformité aux exigences des bailleurs, aux politiques et procédures de l’Organisation et assurera le bon fonctionnement du département des Finances par la supervision du personnel pour tous les bureaux et sous-bureau du pays.

Profil recherché : 

Spécification de la personne Qualification et expérience professionnelles .

Qualification et expérience professionnelles :

-Licence en administration des affaires, en comptabilité ou en gestion.

Qualification en comptabilité (au moins CPA/ACCA).

-Au moins cinq (5) ans d’expériences dans un poste similaire de préférence dans une ONG Internationale.

-Professionnel en Excel, Word et comptabilité informatisée.

La connaissance du système SUN ou de tout autre logiciel de comptabilité est essentielle.

-Nationalité Congolaise.

Compétences

-Capacité d’organiser, de préparer à l’avance et prioriser des tâches multiples et de respecter les délais.

-Flexibilité, capacité d’adaptation.

-Bon esprit d’équipe Discrétion.

-Responsable et innovant.

-Compétences requises en matière de renforcement des capacités et de formation.

-Excellentes compétences en matière de communication, y compris la rédaction de documents.

-Capacité à résoudre les problèmes au quotidien et dans les situations de crise.

-Capacité à voyager dans tous les zones d’intervention Langues.

-Excellente expression orale et écrite en Français.

-Très bonne maîtrise de l’Anglais serait un atout considérable.

-Connaissance langues locales serait un atout.

D’autres compétences techniques sont un vrai plus :

Compétences comportementales suivantes :

– Rigueur – Sens de l’organisation – Gestion du stress – Esprit d’initiative – Flexibilité – Honnêteté.

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