L’ONG Allemande HELP recrute pour ce poste (21 Août 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : UN(E) CHARGE WASH & INFRASTRUCTURES

Lieu du Travail : Niger

Date de Soumission : 31/08/2023

Description de l'emploi

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. est une organisation humanitaire et d’aide au développement allemande à but non lucratif fondée en 1981 et qui est désormais active dans le monde entier.

L’ONG COOPI International recrute pour ce poste (21 Août 2023)

UN(E) CHARGE WASH & INFRASTRUCTURES

Lieu d’affectation : DIFFA/NIGER

Type du contrat : CDD avec une disponibilité rapide

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Le titulaire du poste est sous l’autorité :

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité :

Hiérarchique du : Chef Sous bureau Diffa
Fonctionnelle du : Equipe HELP Diffa et Responsable WASH
A des liens de travail avec : avec le Gestionnaire de Programme, les autres responsables des volets du projet, les bénéficiaires, les autorités et les services techniques.
Travailles-en étroite collaborations avec : Son superviseur au niveau du Sous Bureau afin d’assurer la mise en œuvre des activités du volet WASH dont il est responsable pour le Projet PARAS -DIFFA
Travaille en étroite collaboration avec l’Officer Suivi & Evaluation afin de s’assurer que les engagements et les composantes des Normes Humanitaires Fondamentales (CHS) sont respectés
Travaille avec les principales parties prenantes au sein de l’équipe du Projet pour renforcer leurs capacités en matière de l’Eau, l’Hygiène et d’Assainissement.

Le titulaire du poste aura une :

Autorité Hiérarchique sur : Infrastructures Officer & Animateurs Polyvalents
Autorité Fonctionnelle sur : NA
OBJECTIFS DU POSTE

Le (la) Chargé WASH &Infrastructures doit avoir la capacité de fonder des partenariats solides avec les parties prenantes clés pour atteindre les objectifs assignés au Projet

DESCRIPTIONS DE TÂCHES /RESPONSABILITES

Effecteur de manière systématique des visites de terrain afin d’identifier avec les partenaires et la communauté les problèmes spécifiques et les obstacles en matière de WASH et proposer des solutions ;
-Travailler systématiquement avec les autres responsables de volets sur les aspects d’intégration transversale de la composante WASH dans les autres secteurs d’intervention ;
-Identifier les besoins en formation et renforcer les capacités des partenaires locaux sur la composante WASH en conformité avec les Normes Humanitaires Fondamentales (CHS) ;

-S’assurer que les mécanismes de collecte des données sont mis en place et que les données sont recueillies et analysées périodiquement ;

-Elaborer toutes les spécifications techniques en lien avec les ouvrages hydrauliques, sanitaires, etc
-Veiller à ce que les données de protection soient collectées, archivées, traitées, analysées et diffusées selon des modalités d’éthiques, conformément aux protocoles internes de protection des données ;
-Identifier les opportunités pour de nouvelles interventions et soutenir les évaluations et le développement de nouvelles propositions de projets ;
-Planifier et superviser la mise en œuvre des activités WASH dont il est responsable en respectant les délais et les spécificités techniques définies ;
-Superviser les équipes opérationnelles, les partenaires et les communautés et assurer un contrôle adéquat pour la bonne utilisation des moyens mis à disposition des activités par HELP ;
-Participer activement à la réalisation des évaluations de besoins et autres enquêtes sur le terrain dans les différentes zones d’intervention du projet avec l’implication de toutes les parties prenantes ;
-Participer à la redynamisation, la formation et le suivi des comités de gestion des ouvrages mis en place par le projet ;

-Proposer des réorientations des activités selon l’évolution du contexte et des indicateurs du projet ;

-Préparer l’état des besoins humains, logistiques et financiers des activités selon le planning défini et assure le suivi budgétaire du projet en collaboration avec les autres responsables du volet ;
-Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités et facilite la résolution des problèmes éventuels et remonte toute information pouvant impacter l’avancement des activités ;
-Assure un suivi rapproché sur la distribution des kits d’hygiène et autres articles WASH distribués dans le cadre de la mise en œuvre ;
-Valider techniquement la qualité des matériaux et matériels livrés par les fournisseurs et ceux utilisés sur les chantiers ;
-Suivre l’état de son stock afin de pouvoir anticiper les commandes nécessaires à la mise en œuvre des activités
-Utiliser les outils de gestion, de suivi et d’évaluation pour son activité ;
-Assurer le respect, la collecte, le contrôle et suivi les indicateurs des activités et des résultats de la composante WASH ;
-Échanger de manière proactive sur l’apprentissage et la synergie avec toutes les parties prenantes impliquées ;
-Rédiger les sections relatives à la composante WASH et la recevabilité des rapports requis pour les donateurs ainsi que les rapports du Bureau Pays ;
-Collaborer avec le personnel chargé du suivi et de l’évaluation dans le cadre de l’exécution, le suivi et l’évaluation de toutes les activités de la composante WASH & Infrastructures ;
-Créer des opportunités de partage d’expériences et d’apprentissage au sein de l’équipe afin de renforcer la coopération et la collaboration ;

RÈGLES DE SÉCURITÉ & DIVERS

-Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
-Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet.
-Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique
-Contribuer à la visibilité et la communication du projet
-Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet

NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES/CAPACITÉS/EXPÉRIENCES EXIGÉES

-Avoir un BAC+5 minimum en Ingénieur hydrogéologie, hydraulique, hydro-géophysique, Génie Rural, Civil ou équivalent dans un domaine technique connexe ;
-Avoir au minimum 3 ans d’expérience avec 2 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement & Infrastructures dans une organisation internationale ;
-2 ans d’expérience en gestion d‘Infrastructures ;
-Bonne capacité de planification et d’organisation au travail ;
-Avoir une excellente capacité de communication et de rédaction ;
-Avoir un bon esprit de travail d’équipe ;
-Expérience dans l’écriture des propositions et les rapports aux bailleurs ;
-Expérience avérée dans la gestion de projets / programmes dans le domaine de WASH ;
-Avoir la capacité de travailler dans les zones présentant des défis sécuritaires, fonctionnant sous des directives sécuritaires strictes ;
-Connaissance de l’anglais est un atout.

COMPETENCES REQUISES

-Bonne connaissance du pack office : Word, Excel et PowerPoint ;
-Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel ;

-Habileté dans le renforcement des capacités des staffs ;
-Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds comme ECHO, USAID, DFID, BMZ, AA, UNICEF, etc
-Avoir une bonne expérience sur le fonctionnement des clusters ;
-Capable de travailler dans un environnement multiculturel et en contexte sécuritaire instable ;
-Bonne expérience et compétences en gestion de programmes et projets ;
-Bonne compréhension des politiques et stratégies concernant l’Eau, l’hygiène, l’assainissement et infrastructures ;
-Avoir une bonne compétence analytique et en plaidoyer ;
-Avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
-Bonne connaissance de la prévention des actions humanitaires ;
-Bonne compréhension des normes minimales de WASH.

DATE LIMITE DES DÉPÔTS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature uniquement en ligne à l’adresse suivante, « [email protected] » avec en objet « Chargé WASH & Infrastructures /DIFFA » au plus tard le 31 Aout 2023 à 17h45mn.

CONTENU DU DOSSIER OBLIGATOIRE

Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum : une page) expliquant votre motivation pour le poste.
Un CV à jour maximum : trois (3) pages comportant votre contact et adresse ainsi que trois (03) références professionnelles (superviseurs directes).