Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande apolitique et non confessionnelle dont le siège est en Allemagne/Bonn. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
L’ONG Help, cherche à recruter :
POSTE 1 : Un (01) INFIRMIER (e) ClINIQUE MOBILE Téra
Lieu d’affectation : TERA- Tillabery
STRUCTURE DU POSTE :
- Type de Contrat : CDD
- Date de début : Immédiatement
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
- Hiérarchique du : Chef de projet/Chef sous bureau Téra
- A des liens de travail avec : Tout le personnel Help Niger
- Autorité hiérarchique sur : Néant
Lien fonctionnelle avec : Responsable Santé Nutrition/Médecin Equipe Mobile (RSN/MEM), le chef sous base Téra, les Conseillers Municipaux, ECD, les autorités administratives les chefs CSI, les ASC, relais communautaires, les groupes de soutien et toute autre personne ou structure en rapport avec le cadre logique du projet.
BUT DU POSTE : L’Infirmière Clinique Mobile est responsable de la qualité de la mise en œuvre des activités des soins de santé primaires au niveau des aires de santé d’affectation et leur suivi, de gestion efficace des intrants, produits pharmaceutiques, matériels et équipement mis à la disposition de l’équipe mobile en lien avec les activités de la clinique mobile. Elle doit aider dans la collecte des données relatives à la santé des bénéficiaires.
Objectif du poste :
Sous la supervision du Responsable Santé Nutrition/Médecin Equipe Mobile du Projet et en étroite collaboration avec l’équipe Cadre du District, l’Infirmier (e) clinique Mobile (ICM) est responsable de la qualité de la mise en œuvre des activités SSP au niveau des aires de santé de sa zone d’affectation.
Descriptions de tâches
1.Appuyer la conduite des Evaluation Rapide dans le cadre des Réponses RRM dans la zone du Projet
- Assurer l’élaboration des questionnaires et conduire les entretiens dans le cadre de la collecte des informations lors des Mission MSA ;
- Faire une synthèse et analyse des informations collectées en lien avec la santé et les partager avec les membres de l’équipe d’évaluation RRM ;
- Contribuer à la prise en charge sanitaire et apporter les premiers soins aux personnes affectées lors des évaluations MSA ;
2. Contribuer à la prise en charge sanitaire de groupes cibles lors des sorties de la clinique mobile
- Assurer l’examen clinique des patients à travers la conduite du premier diagnostic ;
- Prescrire et dispenser des soins en fonction du diagnostic posé et selon les protocoles établis ;
- Assurer la prise en charge des enfants malnutris ;
- Assurer les vaccinations;
- Participer à la consultation (CPN) ou des actions préventives.
3 : Contribuer à une bonne gestion des intrants de la clinique Mobile
- Appuyer dans l’établissement des commandes des intrants en fonction du stock disponible de la clinique mobile et des besoins estimés ;
- Gérer quotidiennement les entrées et sorties des intrants de la clinique mobile ;
- Tenir à jour les fiches de stocks et assurer le reporting mensuel des produits.
4 : Contribuer au référencement les bénéficiaires en détresse aux structures de santé adéquates
- Assurer le référencement des malades pour les soins spécialisés ;
- Organiser le référencement des patients dans les structures de santé la plus adéquate.
5 : Reporting et communication
- Rédiger avec l’équipe de la clinique mobile et transmettre des rapports d’activités sur une base mensuelle ;
- S’assurer que tous les indicateurs de suivi sont renseignés en temps réel et reflète la réalité du terrain ;
- Participer activement aux réunions de coordination de l’équipe mobile et équipe de coordination du projet ;
- Contribuer dans la rédaction du rapport mensuel ;
- Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés de la zone d’intervention du projet.
Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences confiées par ses supérieurs hiérarchiques
Qualification/capacités /expériences exigées (Profil)
- Être titulaire d’un diplôme en santé de niveau BAC (Diplôme d’infirmier diplôme d’Etat, technicienne en soin infirmier) et domaine connexe ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la Santé maternelle et infantile, nutrition, etc
- Avoir des connaissances sur les protocoles de soins au Niger : SONU, PTME, PCIME, PCIMA… ;
- Avoir un engagement profond et sincère pour la Protection de l’enfance et la lutte contre les abus et l’exploitation ;
- Etre disponible et motivé pour travailler avec HELP et les autres sous base ;
- Bonne connaissance sur les problématiques de la santé maternelle et infantile ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre patiente et avoir l’esprit d’équipe ;
- Etre Discrète, honnête et intègre
- Etre professionnelle ;
- Faire preuve d’un sens élevé d’éthique et de la déontologie ;
- Savoir gérer le stress.
- Maîtrise des langues locales (atout) ;
DATE LIMITE DES DEPOTS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes à l’adresse suivante : « [email protected] » avec en objet « Ca,didature au poste d’Infirmier(e)/Téra » au plus tard, le 15 octobre 2023 à 13 h.
L’objet du message d’envoi du dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle le candidat postule, soit « Candidature au poste d’infirmier (e)/Téra ».
CONTENU DU DOSSIER OBLIGATOIRE :
- Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum : une page) qui explique votre motivation pour le poste ;
- Un CV à jour (maximum : deux pages) comportant votre contact et adresse qui relève les connaissances et expériences pour le poste et contenant au moins trois (03) références professionnelles pour besoin de témoignage ;
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit, le test pratique et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.
POSTE 2 : Un (e) Médecin pour le CRENI de Gothèye
Lieu d’affectation : Gotheye
Lieu d’affectation : Gothèye- Tillabery
- Type de Contrat : CDD
- Date de début : Immédiatement
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
Le Médecin aura des contacts réguliers avec l’ECD de Gothèye, le Responsable Santé Nutrition Help, les bénéficiaires et ses collaborateurs.
- Travailles-en étroite collaborations avec : l’équipe cadre de district afin d’assurer la mise en œuvre des activités du CRENI DS Gothèye à répondre aux normes définies par le Ministère de la Santé publique
- Travaille avec les principales parties prenantes DS/ HELP pour favoriser une prise en charge de qualité des malades au CRENI du district sanitaire de Gothèye.
Le titulaire du poste aura une :
- Autorité Hiérarchique sur : Infirmiers et assistants nutritionnels
- Autorité Fonctionnelle sur : Infirmiers et assistants nutritionnels
OBJECTIF DU POSTE :
Assurer et organisé les activités médicales conformément au contexte, aux protocoles nationales et aux normes universelles d’hygiène tout en veillant au respect de la qualité et à la continuité des soins.
DESCRIPTIONS DE TÂCHES /RESPONSABILITES :
- Assurer la prise en charge nutritionnelle et médicale des enfants admis au CRENI et en pédiatrie conformément au contexte, aux protocoles nationales et normes universelles d’hygiène tout en veillant au respect de la qualité et à la continuité des soins,
- Assurer la prise en charge médicale des patients en hospitalisation,
- Veiller à la disponibilité des médicaments et du matériel médical correspondant,
- Veiller au respect des protocoles nationales en vigueur dans les services d’hospitalisation,
- Surveiller la qualité de l’hygiène des locaux, du matériel et de l’installation médicale,
- Vérifier le bon déroulement des activités médicales dans les salles comme : administration correcte des ordonnances, suivi adéquat des patients …
- Veiller au quotidien à l’encadrement, formations des infirmiers et des assistants nutritionnels,
- Participer aux supervisions de qualité de soins
NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.
RÈGLES DE SÉCURITÉ
- Veiller au respect des règles de sécurité (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
- Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant aux Responsable hiérarchique
- Contribuer à la visibilité et la communication des activités dont il a la charge
- Contribuer à la bonne gestion du personnel
QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES/CAPACITÉS/EXPÉRIENCES EXIGÉES :
- Être titulaire d’un Diplôme de Doctorat en Médecine plus inscription à l’ordre national des médecins du Niger,
- Avoir minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente comme médecin généraliste ou pédiatre ;
- Expérience d’un (1) an dans un CRENI est fortement considérée comme un atout ;
- Avoir un bon esprit de travail d’équipe
- Être honnête et intègre
- Compétences en analyse et en rédaction de rapports
- Capacité à travailler sous pression, flexibilité
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Bonne capacité d’analyse
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise du français (écrit et parlé)
- Maîtrise des langues locales (atout) ;
COMPETENCES REQUISES :
- Habileté dans le renforcement des capacités des staffs
- Capacité d’organisation
- Ouverture d’esprit
- Bonne aptitude à la communication, sens de l’écoute
- Disponibilité, flexibilité dans ses horaires
- Patience, rigueur, honnêteté, diplomatie
- Capable de travailler dans un environnement multiculturel, multidisciplinaire et en contexte sécuritaire instable
- Avoir une bonne compétence analytique
DATE LIMITE DES DÉPÔTS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes à l’adresse suivante : « [email protected] » au plus tard le 20 octobre 2023 à 17h 45 mn avec la mention obligatoire « Médecin CRENI/GOTHEYE » en objet du mail.
L’objet du message d’envoi du dossier de candidature doit indiquer la position pour laquelle le candidat postule, soit « Médecin CRENI/GOTHEYE ».
Contenu du dossier obligatoire
- Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum : une page) expliquant votre motivation pour le poste.
- Un CV à jour (maximum: 2 pages) comportant votre contact et adresse ainsi que trois (03) références professionnelles et les copies des diplômes
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
NB : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.
Lire aussi : L’organisation humanitaire INTERSOS recrute (06 Octobre 2023)
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