La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement.
WHH recrute pour les postes suivants :
- Expert génie rural/civil (13120)
- SUPERVISEUR OPERATIONS
- Agent de Développement Communautaire (13125)
POSTE 1 : Expert génie rural/civil (13120)
Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Expert génie rural/civil* à Mopti.
Objectifs du poste
Mise en œuvre des activités d’infrastructures des projets dans les délais et conformément aux directives organisationnelles, contractuelles et financières.
Sous la responsabilité de Chefs de Projets, en fonction de l’unité, l’expert/e sera responsable de la planification, du suivi/supervision des activités de mise en œuvre des mesures techniques de la composante infrastructures agro-pastorales du projet y compris les mesures d’ingénierie sociale dans le cadre de la mission de projet spécifiée.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de recrutement est Mopti. Les lieux du travail sont les régions de Mopti, Ségou et Bandiagara. Le poste correspond au groupe de salaire SG6.
Vos missions principales
- Sous la supervision des chefs de projet de la WHH identifier avec les autorités locales et les communautés bénéficiaires, les infrastructures agro-pastorales à réhabiliter ou à construire dans le cadre du projet ;
- Elaborer les documents techniques relatifs aux processus techniques et de passation de marchés pertinents conformément à l’accord de cofinancement ou aux directives de Welthungerhilfe (p. ex. le Termes de Reference techniques spécifiques, les Demandes d’achats, les analyses techniques des offres, etc…) ;
- Développer des critères techniques pour leur sélection des entreprises et examiner les options techniques en termes de faisabilité, adaptation et proportionnalité, de coûts et bénéfices et de durabilité ;
- Analyser et valider les études techniques de faisabilité pour les différentes infrastructures prévues ;
- Superviser les travaux de réhabilitation ou de construction des infrastructures agro-pastorales à mettre en place par le projet à travers les entreprises spécifiques de construction ;
- Géo référencier tous les travaux d’infrastructures qui seront mis en place par le projet ;
- Vérifier la qualité de l’exécution des travaux des entreprises par des visites régulières des chantiers, et garantir le respect des normes de qualité dans les domaines pertinents ;
- Accompagner les bénéficiaires des infrastructures agro-pastorales la mise à disposition pour les besoins de maintenance, des équipements techniques, conseils concernant les questions sociales ou d’autres domaines relatifs à ce poste.
Votre profil
- Formation Universitaire au moins BAC+4 en Génie rural ou civil, Aménagement, ou disciplines similaires ;
- Au moins 4 à 5 ans d’expérience dans la mise en place d’infrastructures agropastorales telles que forages, puits à grands diamètres, couloirs de passages des animaux, et aménagement de périmètres maraichers, adduction d’eau rurale, réalisation de travaux cash for Work, mesures de protection des ressources naturelles, infrastructures de stockage et de transformation, etc…;
- Expérience avérée dans la conception et la supervision des travaux d’infrastructures agro-pastorales ;
- Expertise et expérience dans le montage technique des dossiers de passation de marché pour des infrastructures, les études de faisabilité technique pour les différentes infrastructures prévues ;
- Une expérience pratique dans la région de Mopti et/ou Bandiagara, Ségou et la maîtrise des langues locales (Bambara, Dogon Peulh, etc.) de la région sont des atouts ;
- Bonne maîtrise de la langue française et du rapportage ;
- Maitrise des outils informatiques liés aux taches d’un ingénieur civil ou rural comme : Logiciel AutoCad, SIG, etc…
POSTE 2 : SUPERVISEUR OPERATIONS
Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que SUPERVISEUR OPERATIONS* á Mopti.
Objectifs du poste
Sous la responsabilité directe du chef de projet Adjoint, le/la superviseur des opérations à la charge principale de la gestion quotidienne du projet sur le terrain, d’organiser, de mettre en œuvre et de superviser les activités liées à la réalisation du projet (ciblage, enquêtes, suivi des marchés, supervision des réalisations des infrastructures, suivi des accompagnements des parties prenantes, distributions etc..). Il/Elle assure la représentation technique au niveau local dans la région d’affectation (Mopti, Bandiagara ou Ségou) et rend compte au Chef de Projet adjoint. Il/Elle aura également pour rôle d’assurer l’atteinte des objectifs du projet ainsi que l’encadrement, l’accompagnement et le suivi de l’avancement du projet et la gestion des Agents de Développement Communautaires (ADC).
Les postes sont à pourvoir le plus tôt possible et seront basés dans la région de Mopti, Bandiagara et Ségou. Les postes correspondent au groupe de salaire SG5 de WHH
Vos missions principales
- Assurer la coordination des opérations quotidiennes du projet, en veillant à ce que les tâches soient réalisées dans les délais et selon les spécifications définies ;
- Superviser et diriger les Agents de Développement Communautaires (ADC) en assurant une communication fluide ;
- Organiser les activités de ciblage des participants du projet conformément à l’approche et la politique de l’organisation et de l’objectif du projet ;
- Contribuer à la planification et la tenue des évaluations rapide des besoins humanitaire, en apportant une expertise particulière dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- Contribuer aux activités de l’élaboration et de l’actualisation des Programmes de Développement Economique Social et Culturel (PDESC) des communes d’interventions du projet ;
- Participer aux évaluations de vulnérabilité climatique (EVC) de la zone d’intervention du projet ;
- Contribuer à l’étude des chaines de valeurs et à l’analyse des capacités des groupes cible ;
- Organiser les sessions de renforcements des capacités des acteurs du Système d’Alerte Précoce (SAP) ;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités du projet avec l’approche du triple Nexus (HDP) entre les projets BMZ et AA et entre WHH et d’autres organisations ;
- En collaboration avec le Chef de Projet adjoint, assurer une meilleure représentation de WHH dans les plateformes techniques ;
- Organiser et suivre de manière rigoureuse les activités sur les chaines de valeurs Agriculture (méthodologie d’intervention, études préalables, accompagnements, renforcements de capacités etc.).
Votre profil
- Minimum un diplôme de niveau de Bac +4 en Science sociale, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Développement rurale, Agronomie, Agroéconomie, productions animales, Agroforesterie, Environnement ou tout autre diplôme équivalent en lien avec les activités de sécurité alimentaire et Moyens d’Existence.
- Au moins 3-5 ans d’expérience pertinente dans de postes similaires de gestion opérationnelle des projets d’aide au développement et de résilience, notamment au sein d’ONGI et/ou d’agences des UN axées sur les projets de sécurité alimentaire et nutritionnelle.
- Capacité et expériences de travail dans le contexte fragile du Mali ;
- Expériences avérées dans la gestion des projets d’amélioration des moyens d’existence, de changement climatique et la mise en œuvre des infrastructures agropastorales.
- Expériences avérées dans la supervision des activités d’aide au développement et de résilience communautaire;
- Expériences avérées dans la gestion d’agents communautaires dans des contextes volatiles ;
- Expériences avérées dans les évaluations d’impacts environnementales et sociales ;
- Expériences antérieures dans la mise en œuvre d’un projet de nexus HDP ;
- Une expérience en renforcement de capacité de staff et en formation des groupes cibles.
POSTE 3 : Agent de Développement Communautaire (13125)
Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Agent de Développement Communautaire* à Mopti
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de recrutement est Mopti. Les lieux du travail sont Mopti, Ségou et Bandiagara. Le poste correspond au groupe salarial SG4.
Objectifs du poste
L’objectif principal de ces postes est de contribuer à l’amélioration des moyens d’existence des jeunes adultes en renforçant les chaînes de valeur centrales et résilientes dans les systèmes alimentaires, et d’appuyer les activités de résilience communautaire des régions de Ségou, Mopti et Bandiagara. Sous la supervision des superviseurs des opérations, les agents de développement communautaire (ADC) travailleront en étroite collaboration avec les communautés, les organisations locales, les autorités administratives, les services techniques déconcentrés de l’état, les agents terrain des organisations du consortium (HI et DoniLab) dans le cadre du projet de BMZ, et d’autres parties prenantes pour identifier les besoins de la communauté et de mettre en œuvre des solutions durables à travers les actions prévues.
Vos missions principales
- Participer à l’information/sensibilisation des populations sur les projets tout en prenant en compte les questions de genre et l’inclusion des personnes vivant avec des handicapes (participation active des femmes, hommes, jeunes et adultes, sensibilités sociales etc) ;
- Encourager et mobiliser les membres de la communauté à s’impliquer activement dans les initiatives locales de la gouvernance ;
- Participer à des enquêtes des discussions et des études pour identifier les besoins prioritaires des groupements communautaires dans la transformation inclusive des systèmes alimentaires locaux
- Participer à la conception et la coordination de la mise en œuvre des microprojets communautaires ;
- Accompagner les communautés dans la planification et la réalisation des actifs productifs, de nutrition, et d’appui aux activités agro-pastorales ;
- Participer aux différentes campagnes d’identification et de ciblages des participants du projet selon le type d’activités ;
- Tenir à jour les fiches de suivi des indicateurs pour toutes les activités ;
- Participer activement aux ateliers de formation des groupes cibles par l’information et la mobilisation des bénéficiaires, les autorités locales les représentants locaux des services techniques ;
- Participer activement à la redynamisation des différents comités et plateformes multi-acteurs mis en place pour la gestion des microprojets et le suivi participatif des activités du projet ;
- Veiller à ce que les équipements soient bien remis aux comités de gestion des microprojets avec des PV de réception dument signés par les parties prenantes,
- Veiller à la visibilité de WHH et du bailleur BMZ dans toutes les activités du projet ;
- Contribuer aux activités de l’élaboration et de l’actualisation des Programmes de Développement Economique Social et Culturel (PDESC) des communes d’interventions du projet.
Votre profil
- Diplôme universitaire (niveau bac+2) minimum en Sciences sociales, Génie Rural, Développement rural, ou toute autre étude pertinente liée aux postes ;
- Avoir au moins Deux (2) ans d’expérience dans la mobilisation communautaire ou dans la sécurité alimentaire et moyens d’existence;
- Expérience d’au moins Deux (2) ans dans l’accompagnement des plateformes multifonctions de transformation, PME, Coopératives et groupements, la création d’AGR et le suivi des chantiers.
- Expérience antérieure dans la collecte des données avec les smartphones.
- Capacité à rédiger des rapports d’activité,
- Haut niveau de mobilité sur le terrain sous des conditions difficiles, pour effectuer des visites de terrain,
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Excellente capacité d’écriture des rapports en langue française,
- Connaitre les zones d’intervention du projet.
Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.
Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 28 février 2025.
*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.
