Arbeiter-Samariter-Bund (ASB-Niger) est une organisation d’aide et d’assistance basée en Allemagne, active dans des domaines tels que la protection civile, les services de sauvetage et les services d’aide sociale. L’ONG allemande Arbeiter-Samariter-Bund recrute un Assistant Suivi-Evaluation.
Rôle :
L’Assistant SERA affecté sur les projets d’assistance humanitaire aux populations vulnérables de la région de Tahoua est placé sous l’autorité directe du coordinateur SERA, à qui il rapporte. Il entretient une relation de collaboration technique étroite avec l’équipe de la base et le partenaire de mise en œuvre (ADKOUL).
L’Assistant SERA participe à la planification et aux activités terrain principalement dans la région de Tahoua. Cela comprend la mise en œuvre des activités de suivi évaluation, le suivi des activités confiées à des prestataires et des tâches connexes. Il apporte sa contribution au rapportage des projets, tout en maintenant une bonne relation avec les équipes et autres partenaires locaux.
Responsabilités et Tâches :
- Participer à la conception et l’opérationnalisation du système de suivi évaluation des projets basés sur les NTIC et la digitalisation de la collecte et du traitement des données ;
- Assurer le suivi de tous les outils et support de suivi évaluation conformément aux procédures de suivi évaluation de ASB ;
- Superviser les enquêteurs externes en cas de besoin pour la collecte de données et exécuter les activités de collecte de données et enquêtes terrain ;
- Produire un rapport de situation de références des indicateurs mensuellement ou à la demande ;
- Faire une analyse primaire et proposer une première interprétation des indicateurs statistiques en collaboration avec l’équipe de base du projet concerné ;
- Renseigner mensuellement ou trimestriellement les outils de bases de données et tableau de bord des indicateurs selon chaque projet ;
- Participer au monitoring, au bilan périodique des indicateurs en vue de les adapter au contexte du projet ;
- Organiser la collecte, saisie, analyse des données des différentes enquêtes : Ciblage, Baseline, PDM etc… Selon le projet ;
- Organiser et conduire la collecte des données sur le terrain avec des supports digitalisés ;
- Participer au traitement et à l’analyse des données des différentes enquêtes : Ciblage des bénéficiaires, Baseline, PDM du projet ;
- Assister le coordinateur SERA dans la gestion des bases de données et la mise à jour des indicateurs des projets d’ASB au Niger ;
- Participer activement au processus de ciblage des bénéficiaires selon la méthode retenue ;
- Contribuer à l’élaboration des outils et méthodes de ciblage des bénéficiaires ;
- Traiter et analyser les données du ciblage en vue d’établir la liste des bénéficiaires des projets ;
- S’assurer de la qualité des données collectées sur le terrain et en parfaite collaboration avec l’équipe du projet ;
- Participer aux activités de capitalisation et au rapportage des activités mises en œuvre par le projet ;
- Faciliter les missions de monitoring, de supervisions des équipes et d’autres partenaires du projet, en termes de mobilisation et d’accès aux bénéficiaires ;
- Planifier ses activités au travers d’un chronogramme mensuel, trimestriel, semestriel et annuel et le soumettre pour validation au Coordonnateur SERA ;
- Participer aux réunions de planification et de bilan des activités et fournir les inputs nécessaires ;
- Fournir toute information à la demande du Coordinateur dans le cadre de la capitalisation des expériences du projet ;
- Accompagner la réalisation des études internes et externes sur les projets ;
- Produire des rapports sur le suivi des marchés et les cash ;
- Rédiger et soumet des rapports d’activités périodiques et circonstancier ;
- Apporter un appui technique dans le domaine du suivi évaluation aux équipes ;
- Fournir des assistances lors des missions de supervision, de collecte et d’analyse des données ;
- Transmettre régulièrement les informations saisies au Coordonnateur Suivi-Évaluation ;
- Participer au besoin, à des réunions où ses compétences seront utiles à la demande du Coordinateur SERA et des autres responsables de projets/programme ;
- Défendre les intérêts de ASB, de ses partenaires et des bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités ;
- Préserver les intérêts du projet et des parties prenantes qui sont en partenariat avec ASB ;
- Collaborer activement à la mise en œuvre en communiquant largement et efficacement les résultats des différents projets ;
- Sous la supervision du Coordonnateur SERA, collaborer avec l’équipe de base sur la gestion des mécanismes et de suivi des plaintes ;
- Communiquer sur les valeurs et les interventions de ASB au pays ;
- Répondre à toute autre sollicitation du Coordonnateur SERA dans son domaine de compétences.
Profil et qualification requise :
- Être titulaire d’un diplôme d’au moins un BAC+3 en Suivi-Évaluation, économie, socio-économique, statistique, gestion de projets ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
- Avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle dans des fonctions de suivi évaluation de préférence dans les projets humanitaires ;
- Expériences en méthodologies participatives de S&E dans un contexte d’urgence ;
- Bonnes connaissances des méthodes d’enquêtes et d’analyses quantitatives et qualitatives des données ;
- Bonne expérience de la conduite des ciblages par la méthode HEA ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conduite d’enquêtes de vulnérabilité à l’insécurité alimentaire des ménages.
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et des logiciels spécifiques (SPSS, MAXQDA, EPI info, CSPro ou similaire) ;
- La maitrise du logiciel KOBO collecte /ODK est obligatoire ;
- Fortes Expériences sur la gestion des Plaintes ;
- Expériences avérées dans les domaines du PSEA/VGB ;
- Maitrise d’au moins 1 des langues de la zone d’intervention (Tamasheq, Haoussa, Peulh, Arabe) serait un atout ;
- Avoir une bonne aptitude en matière de communication écrite (Reporting) et orale ;
- Gestion de connaissances.
Attitudes :
- Adhésion aux valeurs et principes, mission et vision de ASB ;
- Être d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres ;
- Travail d’équipe et coopération ;
- Être honnête et intègre ;
- Souplesse et sens de la qualité ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Avoir une bonne aptitude en communication écrite et orale ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Bonne connaissance du département de Tahoua serait un atout ;
- Être de nationalité nigérienne.
Candidatures :
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Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 15 avril 2024 à 16 h 30 min.
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