L’ONG allemande Arbeiter-Samariter-Bund recrute (01 Décembre 2023)

L’Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) est une organisation nationale d’aide et de protection sociale qui compte 16 associations régionales et 194 associations régionales, de district et locales. Plus d’un million de personnes soutiennent l’association par leur adhésion, contribuant ainsi à la large base de l’ASB dans la société. Plus de 50 000 collaborateurs et plus de 20 000 bénévoles garantissent la qualité dans des domaines tels que la protection civile, les services de secours et les services sociaux. Depuis sa fondation en 1888, l’ASB, association politiquement et confessionnellement indépendante, est synonyme de continuité et de fiabilité. Avec la première mission internationale en 1921, l’aide étrangère devient partie intégrante de l’association. Les principes humanitaires et démocratiques constituent la base de nos activités.

ASB est active au Niger depuis 2005, avec un personnel international et 30 locaux. Le programme actuel se concentre sur les secours d’urgence et la préparation aux catastrophes pour les réfugiés, les personnes déplacées et les communautés d’accueil dans la région de Tahoua.

Pour soutenir l’équipe de notre bureau international à Niamey, au Niger, nous recherchons un(e)

Chargée de programme – Sauvegarde et inclusion

Description du poste

Le poste est à temps plein, 40 heures par semaine. Le contrat est d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation. Le poste sera basé à Niamey, avec des déplacements réguliers dans la région de Tahoua. Sous la supervision directe du directeur pays et la supervision indirecte du responsable du bureau Afrique subsaharienne au siège de l’ASB pour l’aide étrangère en Allemagne (siège), le responsable de programme sera responsable de la livraison en temps opportun et de haute qualité des notes conceptuelles, des propositions. et des rapports. Il/elle devra assurer le respect des délais et des exigences en matière de reporting des donateurs.

Rôles et responsabilités clés

1.  Préparation des notes conceptuelles et des propositions

• Soutenir l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur financier et le directeur technique pour préparer les budgets de concept et de projet pour accompagner les nouvelles propositions.
• Soutenir le directeur pays dans la réalisation des objectifs stratégiques globaux d’ASB
• Diriger les revues de projet et communiquer avec le siège social sur les questions liées aux revues.

2. Genre, protection et inclusion

• Point focal PSEAH de l’ASB Niger en tant que multiplicateur pour les sujets de sauvegarde au sein de l’ASB Niger et des partenaires locaux, y compris la formation du personnel et la gestion des plaintes SEAH.
• Coopération avec le responsable de la conformité du siège sur les questions liées à la diffusion des politiques ainsi que pour soutenir les enquêtes
• Participation active aux clusters et groupes de travail sur la sauvegarde, l’inclusion, etc.
• Intégration des sujets genre, inclusion et sauvegarde dans l’ASB Niger et les documents de projets (propositions de projets, rapports, outils MEAL, supports de communication).

3.  Conformité et reporting des donateurs

• Rédiger des rapports de projet en allemand, anglais ou français pour le siège d’ASB et pour les donateurs, en collaboration avec le directeur pays, le responsable du bureau Afrique subsaharienne, le directeur technique et les équipes de projet.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur technique pour examiner le contenu des rapports, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux plans de travail et au cadre logique approuvés par les donateurs.
• Support et traductions pour la communication et les relations publiques de l’ASB Niger et du siège de l’ASB à Cologne (articles pour les réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.).
• Maintenez un suivi des rapports et rappelez à l’équipe les dates d’échéance de temps en temps.

4.  Planification et suivi du projet

• Participer à la planification opérationnelle et au suivi des projets en cours et à venir.
• Soutenir le département MEAL dans la préparation et l’adaptation des cadres logiques.
• Aider au suivi de la mise en œuvre du projet par rapport aux directives des donateurs, aux indicateurs de performance de l’ASB et aux normes internationales.
• Développer et accompagner les chefs de projet dans la mise en œuvre de la stratégie d’égalité des genres de l’ASB et des plans d’action pour l’égalité des genres et l’inclusion.

5.  Point focal du projet

• En collaboration avec le Directeur Technique et les équipes projet, coordonner la mise en œuvre du projet  « Promotion du football pour les filles à Tahoua »  et suivre mensuellement son avancement.
• Coordonner le projet « Promotion du football pour les filles à Tahoua, Niger ».

PROFIL

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire dans les domaines de l’aide humanitaire, de la coopération au développement, des sciences sociales, des études de genre, des sciences politiques, de la sociologie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement et de l’aide humanitaire avec une solide expérience en conception et mise en œuvre de projets.
• Expérience dans l’intégration du genre et de l’inclusion sociale dans les outils de conception, de suivi et d’évaluation de projets.
• Une expérience en formation et en renforcement des capacités en matière de genre et d’inclusion sociale est un atout.
• Au moins 1 an d’expérience dans un environnement de conflit ou post-conflit.

Compétences souhaitables

• Solides compétences en leadership et en gestion du temps
• Capacité à travailler avec respect et patience avec les membres de l’équipe
• Solides compétences en rédaction et en compréhension
• Connaissance approfondie des questions humanitaires
• Solides compétences analytiques et de reporting
• Style de travail flexible, capacité à travailler de manière indépendante et productive dans un environnement d’équipe.
• D’excellentes compétences informatiques sont essentielles.
• Volonté de vivre et de travailler dans des conditions climatiques et politiques parfois difficiles

Exigences linguistiques

• Une excellente maîtrise du français est requise.
• Une très bonne connaissance de l’allemand et/et de l’anglais est requise.