L’ONG allemande Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) recrute pour ce poste (22 Novembre 2023)

Publié par Aristide A.
le 22 novembre 2023
à 10:00

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé Sécurité et Logistique

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Tahoua, Niger

Date de Soumission : 30/11/2023

Description de l'emploi

Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) est une ONG Internationale Allemande qui est actif au Niger depuis 2005 et met en œuvre des projets avec des partenaires locaux dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de l’adaptation au changement climatique, de l’éducation dans les situations d’urgence, de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de la consolidation de la paix et de la résolution des conflits, et de la protection sociale. L’ONG allemande Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) recrute un Chargé Sécurité et Logistique pour soutenir la gestion de la sécurité du bureau de pays et taches d’achats à Tahoua.

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la supervision directe du Directeur Pays, le Chargé de sécurité et de logistique analysera le contexte de sécurité et les risques, développera et mettra à jour les plans de sécurité, gérera les opérations de sécurité quotidiennes, s’occupera de la gestion de crise et entretiendra des relations externes.

Sous la guidance du Responsable Logistique/Achats, effectuer les achats locaux conformément au système, aux procédures et aux lignes directrices de l’ASB en matière d’approvisionnement. Gérer les achats/approvisionnements et les marchandises de l’organisation au niveau de Tahoua et assurer la livraison des marchandises aux destinataires en temps voulu et en maintenant des niveaux élevés de responsabilité et d’intégrité.

Responsabilités clés :

1. Analyse du contexte de sécurité et évaluation des risques	Pourcentage temps
Élaborer et mettre régulièrement à jour les données relatives à la sécurité du pays Suivre les principaux événements et développements dans le pays et analyser les tendances en matière de sécurité Analyser et identifier les acteurs locaux Développer et mettre à jour le système de suivi des incidents	70%
2. Développement et mise à jour des plans de sécurité
Élaborer et mettre à jour régulièrement le plan de sécurité du pays Élaborer et mettre à jour des plans d’évacuation et d’urgence Veiller à ce que des kits et des fournitures d’urgence soient préparés et conservés Mettre en place un réseau de communication sécurisé et fournir des fournitures d’urgence au personnel de terrain.
3. Gestion de sécurité dans toutes les opérations d’ASB Niger
Coordonner et contrôler les activités de sécurité afin de garantir le respect des règles et procédures de sécurité. Maintenir des lignes de communication ouvertes avec l’ensemble du personnel de terrain. Sensibiliser le personnel de terrain aux menaces en matière de sécurité et aux mesures d’atténuation. Mettre en œuvre des mesures d’atténuation des risques et des règles de sécurité Veiller à ce que le personnel dispose de moyens de communication appropriés et soutenir les opérations logistiques des missions Diriger des missions d’évaluation de la sécurité dans de nouvelles zones d’intervention.
4. Gestion de crise
Développer et mettre à jour les protocoles de gestion de crise Jouer un rôle clé au sein de l’équipe de gestion de crise
5. Rapportage
Fournir des rapports d’incidents en temps réel Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur la situation sécuritaire Contribuer aux rapports des bailleurs
6. Formation et briefing
Effectuer des briefings de sécurité Identifier les besoins de formation du personnel en matière de sécurité et former le personnel pour les sensibiliser aux risques et aux responsabilités Promouvoir une culture de la sécurité au sein de l’organisation
7. Représentation externe et coordination avec des partenaires et des parties prenants
Participer activement aux réunions de coordination avec les partenaires et les autorités Mettre en place un réseau d’information dans le pays en identifiant les informateurs clés Établir et maintenir des relations positives avec les autorités et les parties prenantes Collaborer avec les forces de sécurité pour renforcer les mesures de sécurité
8. Logistiques/Achats	30%
Recueillir les offres pour les nouveaux fournisseurs, les appels d’offres ouverts, etc. Analyser et évaluer les documents justificatifs fournis par les fournisseurs et participer à l’évaluation des offres Assurer le suivi de la réception des bons de commande/contrats et de la livraison des biens, y compris la vérification d’échantillons des biens commandées Examiner toutes les demandes d’approvisionnement et s’assurer que chaque article demandé est prévu dans le budget Veiller à ce que les biens soient livrées comme prévu Effectuer des analyses du marché Assister à toutes les réunions pertinentes et soumettre des rapports réguliers à la demande du supérieur hiérarchique Maintenir et respecter les politiques et procédures financières et d’approvisionnement de l’ASB.	30%

PROFIL

Education

BAC + 3 ou plus en sciences sociales, économiques, administratives, gestion des risques et catastrophes, en gestion de projet ou sujet connexe

Expériences

Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la sécurité dans une ONG (internationale)
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des achats ou de la logistique
Expérience préalable en évaluation et analyse des risques, en élaboration de politiques de sécurité et en gestion de la sécurité
Au moins 2 ans d’expérience préalable et excellente compréhension du travail dans les situations d’urgence ou dans des environnements non sécurisés ;

Compétences

Connaissance approfondie des défis sécuritaires spécifiques au Niger
Compétences de communication exceptionnelles pour conseiller et former le personnel en matière de sécurité
Compétences en gestion de crise et prise de décision rapide
Excellentes compétences en matière d’analyse et d’établissement de rapports
Excellentes compétences en informatique est obligatoire (Microsoft Office)
La maîtrise de et l’expérience de travailler avec Sharepoint et MS Teams est un avantage

Exigences linguistiques

Une parfaite maîtrise du français est requise
Connaissance des langues locales souhaitée (Houssa, Zarma, Tamasheq, etc.)
Une bonne connaissance de l’anglais est un avantage

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés peuvent déposer leurs dossiers, composés d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une carte à jour de l’ANPE, aux adresses suivantes :

Bureau de l’ONG ASB Niamey, sis quartier Koira kano sur la grande voie latéritique qui longe le Camping, Tel : 86 38 03 43
Bureau de l’ONG ASB Tahoua, sis quartier, Sabongari, à côté de la station Oriba, Tel. : 98 16 99 78
Au plus tard le jeudi 30 novembre 2023 à 16h

ASB NIGER n’accepte pas des dossiers en ligne, seuls les dépôts physiques sont acceptés.

Seuls les candidats dont les dossiers seront retenus vont être contactés.

Tout candidats qui n’a pas été contacté par ASB Niger 1 mois après la date limite de dépôt doit se considérer comme non retenu.

Les candidats féminins qualifiés sont vivement encouragés à postuler !

ASB Niger applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement, en tout genre, de nos bénéficiaires, nos partenaires, nos staff et toute personne entrant dans la mise en œuvre de nos activités.

La prévention de ses valeurs est la responsabilité de chacun et tout le personnel est tenu d’adhérer au Code de conduite de l’ASB et à nos différentes politiques à tout moment (tant pendant et en dehors des heures de travail).

Tout agent recruté par ASB NIGER doit s’assurer qu’il comprenne les politiques d’ASB et qu’il agisse conformément à celles-ci.

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