Agronomes et vétérinaires Sans frontières (AVSF) est une association professionnelle de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. L’association est engagée en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud auprès des communautés paysannes dans la promotion des transitions agroécologiques pour remédier à l’insécurité alimentaire et à la vulnérabilité économique des familles paysannes.
POSTE 1: un.e Responsable plaidoyer Sud, chargé d’appui et du suivi des partenariats avec les plateformes nationales du commerce équitable (PNCE) en Afrique de l’Ouest
DESCRIPTION DE POSTE
Intitulé du poste : Responsable plaidoyer Sud, chargé d’appui et du suivi des partenariats avec les plateformes nationales du commerce équitable en Afrique de l’Ouest
Pays : Côte d’ivoire
Date d’arrivée souhaitée : Octobre 2024
Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Statut : Cadre
Salaire mensuel brut Selon grille de salaire AVSF
Avantages sociaux • Couverture sociale et participation à une assurance complémentaire pour l’employé et sa famille.
DESCRIPTION DETAILLEE DES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du représentant pays d’AVSF, le/la responsable plaidoyer Sud sera chargé.e des missions suivantes :
– Participer à l’élaboration de la stratégie plaidoyer des filières (cacao et multifilières) du programme et coordonner la mise en œuvre du plan d’action bâti au Sud sur la base de la parfaite connaissance des filières soutenues par le programme et des politiques agricoles des pays Ouest-africains,
– Développer et mettre en œuvre des actions de plaidoyer du programme au Sud auprès des autorités gouvernementales en Afrique de l’Ouest,
– Accompagner les PNCE dans la mise en œuvre des activités de promotion du commerce équitable en Afrique de l’Ouest,
– Prospecter et assurer la veille sur les opportunités de financements et accompagner les PNCE dans la mise en œuvre de leur stratégie de mobilisation de ressources,
– Réaliser le décryptage des politiques agricoles ouest-africaines et organiser des échanges périodiques avec l’ARAA, l’Alliance pour l’Agroécologie en Afrique de l’Ouest, le ROPPA, sur la création de synergie pour la promotion de l’agroécologie et du commerce équitable en Afrique de l’Ouest,
– Faciliter le processus d’élaboration et le suivi des plans d’actions des PNCE, partenaires du programme,
– Accompagner les PNCE dans l’élaboration, et le suivi de la mise en œuvre des stratégies,
– Coordonner le travail du programme en soutien au Renforcement des organisations de la société civile (OSC) et des organisations de producteurs (OP) de cacao dans le dialogue politique en Côte d’Ivoire, au Ghana et au Togo,
– Assurer le décryptage des politiques agricoles ouest-africaine et la veille sur la mise en œuvre de stratégies et de mesures pour la réalisation d’un revenu vital pour les producteurs de cacao, à travers des propositions constructives et innovantes des acteurs de la société civile dans le cadre des processus de dialogues régionaux,
– Identifier les parties prenantes clés dont l’implication et les actions permettront d’attendre des résultats durables et faciliter la construction des alliances stratégiques au Sud avec les PNCE, les acteurs de la société civile, etc.,
– Contribuer aux réflexions et analyses au niveau national et régional sur la promotion de l’agroécologie et du commerce équitable,
– Favoriser la valorisation des documents et études réalisées dans le cadre du programme en Afrique de l’Ouest,
– Participer au processus de capitalisation du programme,
– Participer aux travaux des réseaux d’OSC et des partenaires sur la durabilité de la filière cacao en Afrique de l’Ouest,
– Faciliter l’organisation des ateliers de plaidoyer et des échanges inter PNCE en Afrique de l’Ouest,
– Fournir un appui-conseil technique et méthodologie pour le renforcement des stratégies de plaidoyer et influence aux PNCE,
– Tenir les échanges avec les autres projets,
– Contribuer à la définition des priorités de coopération, à l’activité de plaidoyer d’AVSF et des partenaires
Profil du poste
PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E:
• Etre titulaire d’au moins une Maîtrise/Master (Bac+4/5) soit : en Agroéconomie, en Agronomie, en Sociologie du développement, en Economie rurale, ou en toutes autres disciplines similaires ;
• Avoir au moins 8 ans d’expérience professionnelle en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégie de plaidoyer dans les filières agricoles notamment celle du cacao. Une expérience de plaidoyer en faveur de l’amélioration des conditions de vie des producteurs de cacao serait un avantage ;
• Avoir de l’expérience en matière d’animation des plateformes et réseaux nationaux d’organisations de la société civile ;
• Avoir de fortes capacités d’analyse des politiques de développement au niveau national, régional et international ;
• Avoir de l’expérience en matière d’animation des réunions de réflexion, d’analyse et de prise de
• position au sein des plateformes de la société civile ;
• Avoir une connaissance des politiques et positions des institutions régionales, continentales et
• internationales concernant le domaine du cacao,
• Connaissance fine des pratiques agro écologiques,
• Une expérience dans une ONG internationale et la mise en œuvre de projets en consortium ou d’un financement de l’union Européenne est un atout,
• Compétences rédactionnelles et qualités relationnelles, de même qu’une bonne aptitude personnelle à l’autonomie et l’adaptation,
• Permis de conduire une voiture.
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (LM + CV+ copie diplôme et attestation) au plus tard le 8 septembre 2024 par mail à [email protected] avec la référence : Responsable plaidoyer Sud, chargé d’appui et du suivi des PNCE en Afrique de l’Ouest.
POSTE 2: UN.E RESPONSABLE RÉGIONAL TECHNIQUE EN TRAÇABILITÉ ET BONNES PRATIQUES AGRICOLES EN AFRIQUE DE L’OUEST
DESCRIPTION DE POSTE
Intitulé du poste : responsable régional Technique en traçabilité et bonnes pratiques agricoles
Pays : Côte d’ivoire
Date d’arrivée souhaitée : Octobre 2024
Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Statut : Cadre
Salaire mensuel brut Selon grille de salaire AVSF
Avantages sociaux • Couverture sociale et participation à une assurance complémentaire pour l’employé et sa famille.
DESCRIPTION DETAILLEE DES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du représentant pays d’AVSF, le/la responsable régional technique en traçabilité et bonnes pratiques agricoles aura les attributions et tâches suivantes:
– Assumer la responsabilité de développement, d’accompagnement et de suivi de la bonne exécution des contrats de service et/ou des financements relatif à la traçabilité dans le cadre de la mise en œuvre du programme,
– Faciliter les mécanismes de dialogue, d’échange des connaissances et de travail sur les certifications et la traçabilité avec les différents partenaires,
– Participer et contribuer aux dialogues régionaux avec la Côte d’Ivoire et le Ghana dans le cadre de la « EU Sustainable Cocoa Initiative » et d’autres programmes de la filière cacao,
– Apporter, en concertation avec d’autres partenaires techniques du programme les conseils techniques pour l’adaptation des conditions légales, règlementaires et institutionnelles aux nouvelles exigences afin d’assurer la traçabilité et la certification du cacao produit par les coopératives partenaires et ainsi garantir sa commercialisation dans le futur,
– Assurer la communication continue avec le conseil café cacao (CCC) et le COCOBOD en étroite collaboration avec les partenaires techniques et de la recherche sur des sujets de la production de cacao durable et de la traçabilité,
– Apporter un appui technique aux coopératives partenaires sur les systèmes de contrôles internes et de traçabilité du cacao durable en Côte d’ivoire, au Ghana et au Togo,
– Appuyer les coopératives dans la cartographie par polygone GPS de leurs exploitations cacaoyères,
– Apporter un appui technique aux coopératives partenaires dans le processus de certification biologique, équitable et autres,
– Renforcer les capacités des coopératives partenaires sur la norme ARS 1000, le règlement RDUE, le règlement européen relatif à l’agriculture biologique,
– Renforcer les capacités des coopératives sur le commerce équitable et l’agriculture biologique,
– Participer aux travaux ou faciliter la mise en place d’une communauté de pratiques sur le système de traçabilité du cacao et de suivi de la non déforestation en Côte d’ivoire, au Ghana et au Togo,
– Contribution aux activités de communication (production des articles, organisation des foires ou pareils),
– Encadrer et accompagner l’équipe du programme sur les sujets de traçabilité et de la non déforestation du cacao,
– Assumer d’autres activités et tâches à lui confiées par la hiérarchie.
– Tenir les échanges avec les autres projets,
– Contribuer à la définition des priorités de coopération, à l’activité de plaidoyer d’AVSF et des partenaires
Profil du poste
PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E:
• Etre titulaire d’un diplôme du niveau Master, en production agricole, agronomie, géographie, ou en gestion de logiciels de traçabilité ou tout diplôme équivalent et pertinent;
• Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle en tant que responsable traçabilité dans la filière cacao;
• Une connaissance solide des filières cacao en Côte d’ivoire, au Ghana et au Togo,
• Une bonne connaissance des logiciels de traçabilité du cacao durable, de la norme ARS et des réglementations européenne sur la déforestation importée et l’agriculture biologique,
• Une bonne connaissance du commerce équitable et de l’agriculture biologique,
• Une connaissance solide dans les bonnes pratiques de production du cacao, de post-récolte, de transformation et de commercialisation du cacao ;
• Bonnes connaissances et aptitudes en développement organisationnelle des coopératives et organisations de défense d’intérêts ;
• Très grande résilience ; capacité à gérer des tâches multiples sous pression ;
• Bonnes aptitudes en facilitation des dialogues multi-institutionnels ;
• Très bonnes compétences en matière de travail d’équipe, aussi à distance ;
• Maitrise parfaite de la langue française et anglaise ;
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Powerpoint, etc.)
• Solides compétences analytiques, critiques et rédactionnelles et qualités relationnelles, de même qu’une bonne aptitude personnelle à l’autonomie et l’adaptation,
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (LM + CV+ copie diplôme et attestation) au plus tard le 8 septembre 2024 par mail à [email protected] avec la référence : un.e responsable régional Technique en traçabilité et bonnes pratiques agricoles en Afrique de l’Ouest.
POSTE 3: UN(E) CHARGE DE MISSION TOGO/BENIN DU PROGRAMME EQUITE
DESCRIPTION DE POSTE
Intitulé du poste : Chargé de mission Togo/Bénin du programme Equité
Pays : Togo
Date d’arrivée souhaitée : Octobre 2024
Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Statut : Cadre
Salaire mensuel brut Selon grille de salaire AVSF
Avantages sociaux • Couverture sociale et participation à une assurance complémentaire pour l’employé et sa famille.
3. DESCRIPTION DETAILLEE DES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du représentant pays d’AVSF, le/la chargé de mission aura les attributions et tâches suivantes:
– Assurer la coordination générale de la phase 3 d’équité au Togo et au Bénin,
– Faciliter l’identification des partenaires de la phase 3 du programme,
– Suivre les plateformes nationales du commerce équitable du Togo et du Bénin dans la mise en œuvre de leurs plans d’action,
– Accompagner les plateformes nationales du commerce équitable dans la mise en œuvre des actions de promotion de l’agroécologie et du commerce équitable,
– Accompagner les plateformes nationales du commerce équitable dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de mobilisation de ressources,
– Accompagner les plateformes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie plaidoyer,
– Suivre les projets des coopératives partenaires du programme Equité,
– Accompagner les coopératives partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités de production, transformation et commercialisation de leurs produits certifiés ;
– Diffuser auprès de tous les acteurs concernés par le programme Equité et à l’échelle nationale les informations prioritaires concernant l’existence, le contenu et les avancées du projet ;
– Assurer la veille stratégique sur les enjeux de traçabilité de la filière cacao et les autres filières biologiques et équitables,
– Appuyer la mise en place des activités de recherche-action au sein des OP bénéficiaires de la facilité et suivi des résultats intermédiaires,
– Accompagner les coopératives à la recherche de débouchés commerciaux rémunérateurs sur les marchés équitables et biologiques,
– Faciliter la consolidation des capacités de gestion et d’accès aux financements des OP de la filière cacao,
– Coordonner les échanges régionaux et internationaux entre Plateforme nationale du commerce équitable,
– Mener les activités de promotion de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale,
– Appuyer les prestataires externes du programme Equité,
– Contribuer à l’établissement de la situation de référence du programme et renseigner les outils de Suivi/Evaluation,
– Participer aux activités d’AVSF au Togo,
Profil du poste
III. Qualifications et expériences professionnelles :
Ingénieur agronome ou Agroéconomiste (Bac+5) avec une expérience confirmée de dix (10) ans minimum dans un poste de coordination de programme ou de coordination au sein d’une organisation paysanne nationale, une ONG international ou régional en Afrique de l’Ouest,
Bonne connaissance des organisations paysannes au Togo et au Bénin,
Une connaissance solide des politiques et filières agricoles au Togo et au Bénin,
Une bonne connaissance des pratiques agroécologiques, du commerce équitable et de l’agriculture biologique,
Une connaissance solide dans les bonnes pratiques de production du cacao, de post-récolte, de transformation et de commercialisation du cacao ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
Le/La candidat (e) fera preuve d’aptitude au travail d’équipe, aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation,
Une bonne maîtrise des logiciels de collecte de données (kobo, ODK, etc.) ;
Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation, qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, le plus tôt possible et avant 8 septembre 2024 uniquement par e-mail à [email protected] en mentionnant comme objet « Chargé de mission Togo/Bénin» du programme Equité.
POSTE 4: CHARGE DE MISSION BILINGUE AVSF AU GHANA
. Description de poste
Intitulé du poste : Chargé de mission bilingue
Position hiérarchique : Représentant pays d’AVSF en Côte d’ivoire
Lieu d’affectation Ghana avec des missions régulières sur le terrain et en Afrique de l’Ouest
Début de prise de fonction Octobre 2024.
Nature et du Durée du contrat Contrat à durée déterminée (annuel), avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux Couverture sociale : Caisse Nationale de Sécurité Sociale, assurance maladie
III. Missions et responsabilités
– Assurer la coordination générale de la phase 3 d’équité au Ghana,
– Faciliter l’identification des partenaires de la phase 3 du programme,
– Accompagner les organisations de producteurs (OP) partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités de production, transformation et commercialisation de leurs produits certifiés ;
– Diffuser auprès de tous les acteurs concernés par le programme Equité et à l’échelle nationale les informations prioritaires concernant l’existence, le contenu et les avancées du projet ;
– Assurer la veille stratégique sur les enjeux de traçabilité de la filière cacao,
– Appuyer la mise en place des activités de recherche-action au sein des OP bénéficiaires de la facilité et suivi des résultats intermédiaires,
– Accompagner les coopératives à la recherche de débouchés commerciaux rémunérateurs sur les marchés équitables et biologiques,
– Faciliter la consolidation des capacités de gestion et d’accès aux financements des OP de la filière cacao,
– Coordonner les échanges régionaux et internationaux entre Plateforme nationale du commerce équitable,
– Mener les activités de promotion de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale,
– Faciliter les activités de promotion de l’agroécologie, du commerce équitable et de l’agriculture biologique au Ghana,
– Appuyer des prestataires externes du programme Equité,
– Contribuer à l’établissement de la situation de référence du projet et renseigner les outils de Suivi/Evaluation du projet ;
– Suivre le partenariat avec Fair trade Ghana Network (FTGN),
– Faciliter les activités de plaidoyer de la filière cacao au Ghana,
– Assurer la gestion transparente des ressources financières et logistiques,
– Assurer la représentation du projet et d’AVSF et le suivi des engagements d’AVSF auprès des autorités locales,
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de coopération au Ghana,
– Contribuer activement à l’identification, la formulation et la négociation de projets,
– Contribuer à l’activité de plaidoyer d’AVSF et ses partenaires, aux actions de communication, et à la vie associative d’AVSF,
– Assurer l’archivage de tous les documents relatifs au projet (reporting, photos, comptabilité, courrier…).
Profil du poste
IV. Profil exigé :
– Etre un ressortissant bilingue d’un pays membre de la CEDEAO est un atout,
-Ingénieur agronome ou Agroéconomiste avec une expérience confirmée de 6 ans minimum dans un poste de coordination de programme ou de coordination au sein d’une ONG international ou régional en Afrique de l’Ouest,
-Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé (obligatoire) ;
-Le/La candidat (e) fera preuve d’aptitude au travail d’équipe, aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation,
V. Compétences et expériences requises :
-Une connaissance consistante des filières ouest-africaines et des dynamiques de certification (Equitable obligatoire, biologique si possible),
-Des expériences de collaboration avec une diversité de partenaires techniques et financiers,
-Une expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou au Ghana est un atout,
-Une expérience de structuration des organisations de producteurs et de facilitation des actions de plaidoyer, et de développement de filières agricoles,
-Une expérience de mise en œuvre ou de coordination de projets et de programme de promotion de pratiques agroécologiques,
-Une bonne maîtrise des logiciels de collecte de données (kobo, ODK, etc.) ;
-Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation, qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, le plus tôt possible et avant le 8 septembre 2024 uniquement par e-mail à [email protected] en mentionnant comme objet « Chargé de mission bilingue AVSF au Ghana »
