L’ONG AGRONOMES ET VETERINAIRES SANS FRONTIERES (AVSF) recrute pour ces 03 postes (13 Septembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Description du poste


Agronomes et vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association de solidarité internationale, reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. AVSF met au service des organisations et communautés paysannes menacées par l’exclusion et la pauvreté, les compétences de professionnels de l’agriculture, de l’élevage et de la santé animale. Au Sud, AVSF agit pour des agricultures paysannes et agroécologiques ambitieuses, en capacité de contribuer de manière durable à la sécurité alimentaire des villes et des campagnes, de résoudre la pauvreté et favoris er l’émancipation économique et sociale des hommes, des femmes et des jeunes du monde rural et de leurs organisations. AVSF les aide à défendre leurs droits et mieux faire reconnaître leur rôle dans la société.

AVSF (Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières) recherche :

POSTE 1 : UN(E) AGRONOME CHARGE DU SUIVI DES INNOVATIONS AGROECOLOGIQUES ET AGROFORESTIERES ET DU FTAE

1. Le contexte

En 2016, AVSF s’est engagée en Côte d’ivoire auprès des communautés paysannes dans la promotion des transitions agroécologiques pour remédier à l’insécurité alimentaire et à la vulnérabilité économique des familles paysannes et a débuté sa coopération par la mise en œuvre du programme sous régional EQUITE financé par l’AFD et le FFEM dont les objectifs visés sont l’appui à la structuration des organisations de producteurs et des filières, le développement des filières équitables Sud-Sud, le renforcement du rôle des organisations de producteurs dans la gouvernance des labels internationaux de commerce équitable.

Les deux (02) premières phases ont permis d’enregistrer plusieurs acquis dont certains sont encore fragiles. Il s’agit notamment des unités de production de bio-intrants dénommés biofabriques et du dispositif de financement sur prêts de l’agroforesterie ou fonds d’appui à la transition agroécologique (FTAE).

Une troisième phase de ce programme a été autorisée et validée en fin juillet 2024. Cette phase se déroulera dans quatre (04) pays d’Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Ghana Togo et Bénin) pour mettre en œuvre un programme cacao articulé avec un programme multi-filières. Cette troisième phase prévoit de suivre les systèmes agroforestiers (SAF), de renforcer le dispositif FTAE et d’accompagner l’amélioration de la gestion des biofabriques.

Afin d’étoffer l’équipe du programme Equité et assurer une meilleure prise en compte du FTAE et des biofabriques dans la phase 3 d’Equité, AVSF recrute un chargé de suivi des innovations agroforestières et agroécologiques, notamment du dispositif FTAE et des biofabriques.

2. Mission du chargé de suivi des innovations agroécologiques
Le chargé de suivi des innovations agroécologiques sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du programme Equité 3. Son rôle consistera à faire le suivi des systèmes agroforestiers, organiser et coordonner l’animation du dispositif FTAE et les activités de développement des biofabriques dans le cadre du programme Equité 3.

Les principales activités du responsable seront les suivantes :
• Actualiser le dispositif FTAE,
• Assurer une bonne communication sur le FTAE, auprès des OP certifiées commerce Equitable de Côte d’Ivoire,
• Faire la promotion du mécanisme auprès d’autres organisations paysannes et identifier des synergies possibles avec d’autres programmes et partenaires,
• Apporter aux OP, un appui dans la constitution et dans le suivi de leurs dossiers de demande de financement,
• Participer à la sélection des OP bénéficiaires,
• Assurer le suivi de la mise en place des prêts aux coopératives sélectionnées,
• Assurer la formation des techniciens des OP et des producteurs sur la mise en place et l’entretien les systèmes agroforestiers (SAF),
• Mettre en place et suivre les parcelles de démonstration agroforestières,
• Former les techniciens des OP sur le suivi de la mise en place et de l’entretien des SAF,
• Actualiser les canevas de reporting des OP sur le FTAE,
• Former les OP sur le reporting des activités du FTAE,
• Assurer le suivi régulier de la mise en place et de l’entretien des SAF,
• Assurer le suivi des échéances de remboursement des prêts en lien avec l’organisme financier,
• Evaluer la mise en place des SAF et les échéances de remboursement par les OP,
• Veiller au respect de la convention signée entre AVSF et l’organisme dans la mise en œuvre du dispositif FTAE, en étant particulièrement regardant sur les dispositions de l’acte de rétrocession, en cas d’appel de la garantie,
• Suivre le recouvrement des prêts ayant fait l’objet de l’appel de la garantie,
• Assurer le reporting régulier, notamment mensuel des activités du FTAE,
• Actualiser l’état des lieux des biofabriques et des besoins d’appui des OP dotées d’une biofabrique,
• Assurer la formation et le recyclage continue du personnel des biofabriques,
• Assurer le suivi de la gestion des biofabriques, notamment en lien avec le dispositif FTAE,
• Assurer le reporting régulier, notamment mensuel de la gestion des biofabriques

3. Profil recherché :
Nous recherchons des candidats remplissant le profil suivant :
– Bac + 5 en Agronomie ou ingénieur des eaux et forêts,
– Au moins cinq (5) ans d’expérience générale pertinente en rapport avec les domaines d’activités
– Bonne expérience dans la mise en place et le suivi des pratiques agroécologiques dans la filière cacao,
– Bonne expérience dans la mise en place et le suivi du fonctionnement des biofabriques,
– Bonne expérience dans la production des intrants biologiques,
– Bonne expérience dans l’appui aux OP de la filière cacao,
La maîtrise parfaite du français est indispensable.

4. Conditions :
– CDD renouvelable,
– Poste basé à l’intérieur du pays,
– Assurance santé prise en charge,
– Période de prise de fonction : octobre 2024.

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV, une lettre de motivation, qui mentionnera 3 personnes de référence les copies des diplômes d’enseignement supérieur, le plus tôt possible et au plus tard le 21 septembre 2024 au plus tard à AVSF uniquement par e-mail : avec OBLIGATOIREMENT comme objet «chargé de suivi des innovations agroforestières et agroécologiques,» à l’adresse suivante : [email protected]

POSTE 2 : UN RESPONSABLE DU DISPOSITIF DE FORMATION « CACAO AGROFORESTIER, BIOLOGIQUE & ZERO DEFORESTATION » EN COTE D’IVOIRE

Le programme Equité (appui aux dynamiques du commerce équitable en Afrique de l’Ouest) a débuté en janvier 2016. Ce programme s’est déjà déroulé sur deux phases (2016-2019 et 2019-2024) et la troisième phase débutera en octobre 2024. Son siège est basé à Abidjan et il interviendra sur la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Bénin et le Togo. Son objectif est de contribuer au développement économique durable des pays à bas revenus et de lutter contre la pauvreté, de renforcer l’agriculture familiale en soutenant le développement des filières équitables et durables en Afrique de l’Ouest. AVSF (Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières) assure le maître d’ouvrage du programme pour le compte de Commerce Equitable France (CEF). Afin de mettre en œuvre le dispositif de formation, AVSF recherche un responsable du dispositif de formation pour renforcer les capacités des organisations de producteurs (OP) bénéficiaires du projet à produire du cacao sans déforestation.

Contexte et missions du responsable du dispositif de formation


La phase 3 du projet Equité, validée par l’Agence Française de développement (AFD) et cofinancé par le FFEM entend transmettre et diffuser les résultats et innovations des phases précédentes. Elle a pour finalité de contribuer à la lutte contre la pauvreté par le renforcement des filières équitables favorables aux petits producteurs, par l’appui à la transition agroécologique et la professionnalisation des coopératives certifiées commerce équitable en Afrique de l’Ouest. Dans le cas de la filière cacao, elle contribuera en particulier à la mise en œuvre du nouveau règlement européen de lutte contre la déforestation “importée” (RDUE) qui prévoit d’imposer dès 2025 une traçabilité totale du cacao mis sur le marché en Europe. programme-equite.org.

Dans cette phase, un dispositif de formation sera développé pour contribuer à la production de cacao durable en Côte d’ivoire. Ce dispositif sera axé essentiellement sur la formation des coopératives partenaires du programme sur l’ARS 1000, la RDUE, la traçabilité et le développement de biofabriques (petite unité de production de biofertilisants) et sur les systèmes agroforestiers. Pour ce faire, plusieurs partenariats seront établis afin de permettre une large diffusion des innovations agroécologiques de la filière cacao soutenues dans le cadre du programme Equité et leur adoption à une plus grande échelle, tout en garantissant la pérennisation du système de renforcement des capacités des techniciens des organisations professionnelles agricoles (OPA)

I. Description de poste

Intitulé du poste : UN RESPONSABLE DU DISPOSITIF DE FORMATION « CACAO AGROFORESTIER, BIOLOGIQUE & ZERO DEFORESTATION »
Position hiérarchique : Représentant pays d’AVSF en Côte d’ivoire
Lieu d’affectation Abidjan avec des missions régulières sur le terrain et en Afrique de l’Ouest
Début de prise de fonction Octobre 2024.
Nature et du Durée du contrat Contrat à durée déterminée (annuel), avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux Couverture sociale : Caisse Nationale de Sécurité Sociale, assurance maladie

III. Missions et responsabilités

Le responsable du dispositif de formation aura pour mission de concevoir, piloter, gérer, évaluer le dispositif de formation et de faciliter le développement des moyens pédagogiques. Il doit savoir : mettre en cohérence la stratégie du programme, les dispositifs de formation et les évolutions, pédagogiques. Il aura pour tâches : Faciliter l’établissement des partenariats de mise en œuvre du dispositif,
– Planifier et coordonner la mise en œuvre et le suivi des activités du dispositif de formation,
– Appuyer la planification globale des activités du dispositif,
– Soutenir le développement et la mise en œuvre des dispositifs et curricula de formation et renforcer les capacités des acteurs concernés ;
– Participer à la construction des outils de suivi-évaluation et leur mise en œuvre ;
– Contribuer/participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de modules de formation en ingénierie de formation et au renforcement des capacités (formation et appui au développement d’outils pour l’identification, la formulation, analyse et évaluation des offres et projets de formation)
– Préparer, soutenir et suivre les actions de renforcement de l’offre de formation (appuis matériels et institutionnels aux organismes de formations partenaires, formations de formateurs, dispositif de suivi pédagogique / qualité…)
– Capitaliser les outils de formation développés dans le cadre du programme,
– Assurer le lien technique avec les instances publiques nationales en matière d’ingénierie des dispositifs d’éducation-formation-insertion ;
– Établir des liens et échanges avec les acteurs techniques et autres programmes et projets de formation dans la filière cacao,
– Participer à toutes les rencontres en rapport avec le cahier de charge ou à la demande de sa hiérarchie,
– Accomplir toute autre tâche en rapport avec son domaine de compétences, qui lui sera confiée par sa hiérarchie,
– Contribuer aux activités de plaidoyer d’AVSF et ses partenaires, aux actions de communication, et à la vie associative d’AVSF,
– Assurer l’archivage de tous les documents relatifs au projet (reporting, photos, comptabilité, courrier…).
– Elaborer la stratégie de pérennisation du dispositif,

IV. Profil exigé :

– Avoir un diplôme supérieur (au moins bac +5) dans le domaine des sciences de l’éducation, des sciences économiques, d’agronomie ou d’agroéconomie, de la sociologie, des sciences de l’ingénieur ou connexe ;
– Expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans à un poste similaire ;
– Expertise et expérience concrète en Ingénierie de Formation agricole et rural et bonne connaissance de la filière cacao en Côte d’ivoire,
– Expérience en formation – animation –modération- évaluation ;
– Connaissances techniques relatives aux méthodes participatives de suivi évaluation ;
– Très bonne maîtrise de l’informatique, courriels, internet, bases de données et autres applications informatiques (MS Office) ;
– Très bonnes capacités de communication et de rédaction ;
– Très bonne connaissance du français écrit et parlé ;
– Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et à faire preuve d’initiative, tout en s’insérant dans une équipe ;
– Traitement confidentiel des données et informations ;
– Avoir des connaissances en Anglais (comprendre, parler, écrire) est un atout

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation, qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, le plus tôt possible et au plus tard le 27 septembre 2024 uniquement par e-mail à [email protected]  en mentionnant comme objet « responsable du dispositif de formation « cacao agroforestier, biologique & zéro déforestation».

POSTE 3 : UN AGRONOME CHARGE DU SUIVI DES PROJETS AGROECOLOGIQUES

II. Description de poste
Intitulé du poste : Agronome, chargé du suivi des projets agroécologiques
Position hiérarchique : Représentant pays d’AVSF en Côte d’ivoire
Lieu d’affectation Abidjan avec des missions régulières sur le terrain et en Afrique de l’Ouest
Début de prise de fonction Octobre 2024.
Nature et du Durée du contrat Contrat à durée déterminée (annuel), avec possibilité de renouvellement
Avantages sociaux Couverture sociale : Caisse Nationale de Sécurité Sociale, assurance maladie

III. Missions et responsabilités

– Facilité l’élaboration des projets des Organisations partenaires et faire le suivi de la mise en œuvre,
– Suivre les innovations agroécologiques des projets sélectionnés,
– Accompagner les organisations de producteurs (OP) partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités de production, transformation et commercialisation de leurs produits certifiés ;
– Participer aux analyses stratégiques des politiques agricoles en Côte d’ivoire notamment celle relative à la filière cacao,
– Appuyer la mise en place des activités de recherche-action au sein des OP bénéficiaires de la facilité et suivi des résultats intermédiaires,
– Appuyer les coopératives dans la recherche de débouchés commerciaux rémunérateurs sur les marchés équitables et biologiques,
– Faciliter la consolidation des capacités de gestion et d’accès aux financements des OP de la filière cacao,
– Faciliter et participer aux activités de promotion de l’agroécologie, du commerce équitable et de l’agriculture biologique en Côte d’ivoire,
– Appuyer des prestataires externes du programme Equité,
– Contribuer à l’établissement de la situation de référence du projet et renseigner les outils de Suivi/Evaluation du projet ;
– Contribuer activement à l’identification, la formulation et la négociation de projets d’AVSF en Côte d’ivoire,
– Contribuer aux activités de plaidoyer d’AVSF et ses partenaires, aux actions de communication, et à la vie associative d’AVSF,
– Assurer l’archivage de tous les documents relatifs au projet (reporting, photos, comptabilité, courrier…).

IV. Profil exigé :

– Ingénieur agronome ou Agroéconomiste (Bac +5) avec une expérience d’au moins 5 ans dans le suivi de projets agroécologiques et de promotion du commerce équitable dans la filière cacao ;
– Bonne maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé (obligatoire) ;
– Bonne expérience dans l’élaboration de projets ;
– Le/La candidat (e) fera preuve d’aptitude au travail d’équipe, aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation ;
– Des expériences de collaboration avec une diversité de partenaires techniques et financiers ;
– Une expérience de structuration des organisations de producteurs est un atout ;
 Une bonne maîtrise des logiciels de collecte de données (kobo, ODK, etc.).

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation, qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, le plus tôt possible et au plus tard le 20 septembre 2024 uniquement par e-mail à [email protected]  en mentionnant comme objet « Agronome, chargé du suivi des projets agroécologiques ».