Agronomes & Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association française de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne.
REPRESENTANT PAYS ADJOINT
AVSF recrute un Représentant te Pays Adjoint e pour seconder le Coordinateur National.
DESCRIPTION DE POSTE ET MISSIONS :
Le/la Représentant.te Pays Adjoint.e assume la Représentation légale et institutionnelle d’AVSF en l’absence du CN. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, et la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur National et du chargé des programmes, il/elle a pour mission principale d’appuyer le Coordinateur National dans la coordination, la cohérence stratégique et la qualité de la coopération d’AVSF en Côte d’ivoire et de :
1. Contribuer à l’élaboration puis la mise en œuvre des stratégies pays pluriannuelles avec les équipes AVSF et les partenaires, en accord avec la politique et les axes de coopération de l’association,
2. Organiser l’appui-suivi méthodologique, technique et administratif aux équipes d’AVSF et des partenaires pour assurer la qualité de certaines actions de coopération en cours, de même que le suivi- évaluation et la capitalisation de ces actions,
3. Piloter l’identification, la formulation et mise en œuvre de nouveaux partenariats et programmes de coopération (appels à projets, appels d’offres, prestations de services) conformément aux orientations de l’association et à la stratégie définie ; assurer l’évaluation régulière des partenaires (ex-ante et ex-post),
4. Piloter la recherche et négociation de financements publics et privés pour viabiliser les actions engagées et de nouvelles coopérations,
5. Appuyer le Coordinateur National pour une gestion transparente des ressources financières et logistiques mobilisées, avec le Responsable administratif et financier et en coordination avec le département administratif et financier d’AVSF en France (budgétisation, suivi budgétaire, contrôle, etc.),
6. Contribuer à la gestion des ressources humaines (personnel national et expatrié) et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences pour le personnel national en particulier de certains projets,
7. Contribuer au suivi des engagements d’AVSF dans le cadre des conventions souscrites par l’association avec les autorités nationales, régionales et tous les partenaires techniques et financiers (reporting technique et financier, etc.) et sous-délégation du Coordinateur National représenter l’association vis-à-vis des tiers.
Conditions de vie et de travail :
– Poste basé.e à Abidjan, ville dotée de tous les services essentiels et d’une communauté francophone dynamique. Il/elle prendra ses fonctions dans le bureau d’AVSF à Abidjan.
– Prévoir des déplacements fréquents dans les zones rurales de la Côte d’ivoire (au moins 30 jours par an).
– AVSF dispose de trois véhicules en Côte d’Ivoire. Les déplacements d’un pays à un autre de la sous-région sont effectués en avion.
– Sécurité : Les conditions de sécurité sont bonnes sur le terrain. La personne recrutée respectera les règles de sécurité en vigueur à AVSF.
Profil du poste
PROFIL ATTENDU
– Formation : formation supérieure (Master ou équivalent) en sciences vétérinaires, productions animales, en agronomie ou agroéconomie avec une spécialisation en coopération internationale et/ou développement durable.
– Expérience : expérience minimum de 8 ans dans la coopération internationale, d’au moins 5 ans dans un poste de responsabilité, de gestion de projet au sein d’une ONG internationale ou d’une institution similaire, dans le domaine du développement rural et local.
– Autres aptitudes : aptitude au travail d’équipe et de terrain, solides capacités d’analyse et de synthèse, fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, et bonne capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.
– AVSF veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs au sein de ses équipes. En tant qu’employeur, AVSF offre à tou·te·s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
COMPETENCES REQUISES :
– Expérience requise en gestion de programmes de développement rural (maîtrise de la gestion du cycle de projet), compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
– Capacité pédagogique à l’égard de l’équipe et des bénéficiaires, compétences en renforcement de capacités ;
– Compétences techniques ou expériences pratiques en agroécologie, filières et méthode d’appui technique aux producteurs hautement appréciées ;
– Capacité à travailler en contexte interculturel,
– Expérience confirmée en gestion de ressources humaines ;
Expérience confirmée en formulation de projets et programmes de développement agricole et rural en réponse à des appels à projets et appels d’offres ; connaissance des principaux bailleurs de fonds et aptitude à la négociation,
Langues : français courant obligatoire (bonne maîtrise de l’anglais appréciée).
– Maîtrise de l’outil informatique obligatoire.
CONDITIONS DU POSTE
Avantages sociaux – Prise en charge de billets d’avion (si profil expatrié-e, pour le.la salarié.e et ses éventuels ayants-droits – conjoint-e et enfant-s)
– Prise en charge des frais de transport des bagages envoyés en fret non accompagné pour l’aller initial et le retour final (si profil expatrié-e).
– Couverture sociale pour le.la salarié.e et sa famille : CFE – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile.
Dossiers de candidature
Les candidats-es intéressés-es adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence Représentant Pays Adjoint Côte d’ivoire au plus tard le 05 mars 2025 à [email protected]
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Merci de ne pas téléphoner.
