ActionAid travaille avec les pauvres dans plus de 40 pays à travers le monde. Notre objectif? Pour mettre fin à la pauvreté. Nous croyons qu’il faut faire les choses différemment. Nous savons qu’avec les bonnes opportunités, les pauvres trouveront leurs propres solutions – et construiront de nouvelles vies. ActionAid Nigeria a commencé les opérations programmatiques i n janvier 2000 après une évaluation du pays qui a trouvé la pauvreté au milieu de l’abondance. Nous avons alors commencé à travailler par le biais d’un accord de pays signé avec la Commission nationale de planification de la République fédérale du Nigeria. Nos travaux sont actuellement répartis dans 26 états de la fédération.
POSTE 1/ Conseiller en suivi, évaluation et apprentissage
Classe : 7e
Rapportant à : Chef de projet, Voix et leadership des femmes (WVL-Nigeria)
Gestion de la ligne de projet : Aucune
Objectif du poste
- Le titulaire du poste fournira un soutien technique et des conseils pour répondre aux exigences de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) du projet Women’s Voice and Leadership-Nigeria à tous les niveaux.
- Le conseiller MEL fournira également un leadership, des conseils et un soutien aux partenaires de mise en œuvre sur toutes les composantes de S&E de WVL-Nigeria.
- Il / elle développera une stratégie et une expertise sur le cadre de résultats, les étapes clés et le plan de suivi et d’évaluation du projet.
- Le conseiller en S&E, avec le soutien du responsable de l’évaluation d’impact et de l’apprentissage partagé d’ActionAid Nigeria, s’assurera que le travail d’équipe du projet est conforme aux cadres et systèmes de S&E du projet.
- Le projet Women’s Voice and Leadership-Nigeria vise à soutenir la capacité et les activités des organisations et mouvements locaux de femmes qui cherchent à autonomiser les femmes et les filles, à faire progresser la protection des droits des femmes et des filles et à parvenir à l’égalité des sexes.
Responsabilités spécifiques
- Travailler avec l’équipe de projet WVL-Nigeria pour développer un cadre de S&E spécifique pour le projet
- Travailler avec l’équipe de projet WVL-Nigeria pour s’assurer que le plan de S&E répond aux indicateurs du cadre du journal du projet
- Soutenir et contribuer au développement de systèmes innovants de gestion des connaissances et de communication à travers le projet WVL-Nigeria et d’autres projets connexes
- Prend en charge les opérations de S&E tout au long de la durée de vie du projet WVL-Nigeria. Se réunir régulièrement avec le gestionnaire de projet WVL-Nigeria, pour résoudre les problèmes, identifier les solutions et signaler les meilleures pratiques
- Promouvoir et soutenir activement l’apprentissage partagé aux niveaux organisationnel et inter-organisationnel
- Partager et contribuer au développement d’initiatives innovantes de gestion des connaissances et d’apprentissage partagé au sein des flux de travail d’ActionAid Nigeria
- Mettre en œuvre les activités d’apprentissage du programme et de l’organisation de l’AAN
- Soutenir le chef de projet pour produire des rapports en partenariat avec d’autres membres de l’équipe
- Soutenir le renforcement des capacités pour améliorer la documentation, le suivi et l’apprentissage chez les partenaires en aval de WVL-Nigeria au niveau des États
- Soutien dans la gestion et l’administration du système d’information de gestion AAN
- Les autres:
- Participer activement au suivi global, à l’évaluation de l’impact et à l’élaboration de la procédure et de la stratégie d’apprentissage partagé de l’AAN.
- Assumer toute autre responsabilité pertinente au poste assignée par le chef de projet WVL-Nigeria.
Relations de travail clés
- Interne : tout le personnel de l’AAN
- Externe : donateur, partenaires, communauté et autres parties prenantes.
Personnes Spécifications
Éducation / Qualifications
- Premier diplôme en arts / sciences humaines ou sciences sociales (Essentiel)
- Master dans un domaine pertinent (Souhaitable)
Vivre:
- Au moins cinq ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation.
- Vaste expérience dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage féministes
- Excellente connaissance pratique des systèmes d’information sur les données ainsi que d’Excel, Word et Outlook (MS Office en général)
- Excellentes compétences en matière de suivi et d’évaluation quantitatifs et qualitatifs et familiarité avec la gamme d’approches et de méthodes actuellement déployées dans le secteur du développement, en mettant l’accent sur le S&E féministe
- Expérience dans l’utilisation de l’outil SPSS
- Expérience du travail communautaire et utilisation de divers outils de suivi et d’évaluation participatifs
- Expérience de travail avec des organisations internationales de développement.
Capacités de compétence :
- Solides compétences en communication et en rédaction
- Capacité à fournir des solutions pratiques dans les délais impartis.
- Capacité à maintenir la relation avec les donateurs et la responsabilité conformément aux politiques et normes de financement.
- D’excellentes compétences pour motiver et inspirer une équipe fonctionnelle seront essentielles
- Solides compétences en analyse/résolution de problèmes.
- Compétences multitâches
- Techniques de négociation
- Excellentes compétences en planification et en priorisation
- Très bon numéraire
- Expérience dans l’animation de formations/réunions
- Excellentes compétences en gestion de l’information sur les programmes.
Qualités personnelles:
- Joueur d’équipe, une personne intègre
- Créatif et prend des initiatives.
- Capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe diversifié
- Disposé à travailler des heures supplémentaires à des moments cruciaux.
- Personne motivée capable de travailler sans supervision étroite
- Promouvoir efficacement les valeurs de la mission et les objectifs de l’AAN
POSTE 2/ Conseillère en communication sponsoring
Grade : 7
Contrat : à long terme
Relevant de : Directeur, Mobilisation des ressources et
gestion de la ligne d’innovation : Responsable du marketing numérique et stagiaire – Abuja, Front Office Volunteer – Lagos
Objectif du poste
- Le titulaire du poste maintiendra une communication rapide et efficace avec les partisans du parrainage d’enfants en Europe et les partisans du parrainage communautaire, les ambassadeurs et les autres parties prenantes au Nigeria.
- Il / elle soutiendra l’équipe de collecte de fonds pour respecter les engagements de prise en charge des supporters et servira de point de contact de communication pour les initiatives de parrainage d’enfants / communautaires d’ActionAid Nigeria et le bureau régional de Lagos.
Responsabilités spécifiques
Veiller à ce que les communications sur le parrainage d’enfants destinées aux filiales de financement (Royaume-Uni, Italie) soient élaborées et livrées en temps opportun :
- Servir de point de contact de communication pour les mécanismes de parrainage d’enfants / communautaires d’ActionAid Nigeria
- Veiller à ce que les communications avec les parrains d’enfants britanniques et italiens soient livrées en temps opportun
- Travailler avec les équipes des communications et des services d’assistance au Royaume-Uni et en Italie pour s’assurer que l’engagement en matière de communication et de service à la clientèle concernant le parrainage d’enfants est respecté
- Soutenir les organisations et les communautés partenaires du programme des droits locaux (LRP) pour capturer et documenter les activités du programme, le rapport d’avancement et les histoires de changement à communiquer aux sponsors et autres parties prenantes
- Travailler avec des imprimeurs et d’autres fournisseurs pour assurer l’assurance de la qualité dans la production de rapports de parrainage et d’autres documents
- Suivre les activités du programme LRP et fournir un soutien lors des visites de projet par les parrains d’enfants
- Produire des plans de communication annuels pour les affiliés de financement
- Élaborer des rapports en collaboration avec l’équipe Women’s Right pour les partisans d’ActionAid’s Next Steps
- Téléchargez des documents pertinents sur le parrainage d’enfants, des histoires sur les sites internes désignés (c’est-à-dire Storieshub et Sharedpoint)
- Responsable de la rédaction des mises à jour sur les activités de LRP et de parrainage pour ActionAid Nigeria
Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication de collecte de fonds de l’initiative de parrainage communautaire de l’AAN :
- Travailler avec les équipes des services d’assistance d’ActionAid Nigeria pour s’assurer que l’engagement de communication et de service client envers les sponsors communautaires est respecté
- Développer du contenu pour le service aux supporters, la réactivation et la collecte de fonds
- Travailler avec l’équipe Supporter Servicing pour développer et mettre en œuvre un plan de communication annuel
- Suivre les activités du programme financé par le parrainage communautaire et fournir des mises à jour pertinentes à l’équipe et aux services aux supporters
- Servir de point de contact pour les ambassadeurs célèbres et les influenceurs de la justice sociale d’ActionAid Nigeria
- Faciliter la planification et l’organisation d’événements de supporters et de tout autre événement social de collecte de fonds au sein de l’organisation
- Encourager et soutenir l’innovation dans la communication de l’initiative de parrainage communautaire
- Développer et maintenir du matériel d’induction pour les communications de collecte de fonds
- Assurer la supervision de la production de publications de collecte de fonds et de matériel IEC/SBCC
- Promouvoir le parrainage communautaire dans les médias, y compris la télévision, la DSTV, les panneaux d’affichage, la radio, les imprimés
Soutenir le renforcement des capacités des partenaires pour fournir et communiquer nos programmes de droits locaux :
- Soutenir les organisations partenaires dans l’élaboration de leurs plans et budgets de communication annuels pour s’assurer que les défis sont relevés et que les opportunités sont maximisées
- Renforcer la capacité des partenaires à comprendre les normes de communication d’ActionAid en ce qui concerne le parrainage d’enfants/LRP
- Soutien au renforcement des capacités des agents de parrainage LRP dans l’utilisation et la mise à jour de la base de données de parrainage, SK.
Effectuer des médias sociaux et d’autres fonctions numériques :
- Fournir un soutien adéquat au responsable du marketing numérique dans l’exécution de ses fonctions
- Superviser le développement et la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds numérique et du plan de campagnes
- Diriger l’augmentation de la visibilité du parrainage communautaire sur les plateformes de médias sociaux, y compris Facebook, LinkedIn, Twitter et tous les autres réseaux sociaux pertinents en créant quotidiennement un contenu engageant et promotionnel pour chaque site, conformément aux directives de la marque AA
- Surveiller et évaluer l’engagement des médias sociaux à l’aide de logiciels d’analyse, tels que Google Analytics, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec l’unité ActionAid Communications pour générer et partager du contenu pour les plateformes de médias sociaux
- Responsable du développement de contenu pour le site Web de parrainage communautaire et du fonctionnement efficace du site Web. Maintenir et mettre à jour régulièrement le site Web de parrainage communautaire
Soutien au centre de communication et à l’équipe éditoriale d’AAN :
- Fournir un soutien occasionnel au centre de communication tel qu’assigné par le coordonnateur des communications
- Agir en tant que point de contact pour les demandes de renseignements sur les médias et les communications au bureau régional de Lagos
- Maintenir une communication efficace avec les autres équipes d’ActionAid.
- Servir en tant que contributeur et membre de l’équipe éditoriale et du centre de communication d’ActionAid.
- Servir de point focal pour ActionAid Nigeria au bureau régional de Lagos.
Relation clé
- Relations internes : Toute l’équipe de l’AAN, AAUK, AAItalie et Secrétariat général
- Relations externes : célébrités ambassadrices, influenceurs de la justice sociale, partisans, partenaires. & Médias
Spécifications des personnes
Éducation / Qualifications :
- Premier diplôme en communications de masse, sciences sociales/arts ou sciences humaines (essentiel)
- Adhésion à l’institut professionnel concerné (souhaitable)
Expérience (Essentiel):
- Au moins quatre ans d’expérience après NYSC dans un rôle lié aux communications
- Expérience dans la rédaction de rapports
- Expérience dans l’engagement professionnel des médias sociaux
- Expérience dans la production de newsletters
Souhaitable:
- Expérience de travail avec les enfants
- Expérience de travail avec des organisations partenaires
- Expérience d’écriture créative (blogging, écriture d’histoires).
Compétences Aptitudes (essentielles) :
- Solides compétences en communication et en rédaction
- Capacité à fournir des solutions pratiques dans les délais impartis
- Une connaissance pratique de la loi sur la protection de l’enfance
- Compétences multitâches
- Techniques de négociation
- Excellentes compétences en planification et en priorisation.
Souhaitable:
- Compétences en photographie
Qualités personnelles:
- Une personne intègre, créative et qui prend des initiatives, capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe diversifié
- Organisé et capable d’effectuer plusieurs tâches
- Disposé à travailler des heures supplémentaires à des moments cruciaux
- Une personne motivée capable de travailler avec un minimum de supervision
- Capable de promouvoir efficacement les valeurs et les objectifs de la mission de l’AAN.
