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Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la faim cherche actuellement à pourvoir le poste de responsable de l’apprentissage et du développement qui sera responsable de la promotion, du développement et de la mise en œuvre des stratégies et programmes d’apprentissage et de développement d’Action contre la faim au Nigeria, en évaluant les besoins d’apprentissage et de développement à l’échelle de la mission pour développer un rapport annuel plan de formation pour piloter les actions de formation, et identifier et mettre en place des solutions de formation adaptées pour tous les collaborateurs. Le responsable de l’apprentissage et du développement est également responsable de la coordination et de la mise en œuvre du système de gestion des performances d’Action Against Hunger Nigeria.
Rattaché(e) à : Responsable du Département RH
Date de début proposée : août 2022
Lieu de travail : Abuja, FCT.
Salaire de base de départ : 508 748 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Agir en tant que point focal pour la coordination des ateliers (tant au niveau de la mission qu’au niveau du QG) et des événements de formation ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes pour coordonner la mise en œuvre de toutes les formations obligatoires telles que la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA), la formation de base à la sécurité, la formation d’initiation à Action contre la faim, la formation au code de conduite, etc.
- Établir des relations professionnelles avec tous les chefs de service et gestionnaires afin de comprendre leurs façons de travailler et de s’assurer que leurs besoins d’apprentissage et de perfectionnement sont comblés;
- Echanger avec les Chefs de Départements (support et/ou technique) pour recueillir les besoins en formation, en cohérence avec la stratégie de la mission ;
- Assurer la liaison avec le directeur de pays pour approuver et valider le plan de formation ;
- Créer un calendrier annuel de gestion de la performance pour la mission ;
- Sensibiliser les gestionnaires et les employés sur leurs rôles et responsabilités dans le processus de gestion de la performance ;
- Veiller à ce que tous les nouveaux entrants et salariés occupant de nouveaux postes disposent d’un plan d’action probatoire en début de contrat et d’un bilan probatoire en fin de période ;
- Préparer un rapport annuel sur la gestion des performances capturant les commentaires du personnel et des responsables et alimentant l’apprentissage et le développement du personnel ;
- Soutenir le HRHOD pour analyser les résultats de l’évaluation annuelle, consolider et arbitrer entre les différentes demandes (formations, progression individuelle, développement professionnel) ;
- Soumettre des rapports de formation mensuels et annuels au HRHOD, y compris l’évaluation de la formation et l’évaluation de l’impact ;
- Développer et maintenir une base de données de formation contenant toutes les informations de formation menées dans le cadre de la mission.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, psychologie des affaires, gestion des affaires ou dans un domaine étroitement lié ;
- 3 à 4 ans d’expérience en formation, développement des employés, leadership et développement organisationnel;
- Une expérience de travail éprouvée en tant que responsable de la formation est un atout supplémentaire ;
- Expérience dans la conception et l’exécution de programmes de formation réussis ;
- Familiarité avec les méthodes d’apprentissage traditionnelles et modernes (mentorat, coaching, formation en cours d’emploi ou en classe, apprentissage en ligne, ateliers, simulations, etc.);
- Excellentes compétences en communication et en leadership ;
- Capacité à planifier, effectuer plusieurs tâches et gérer efficacement son temps ;
- Capacité à rédiger des rapports et à produire des manuels de formation;
- Bonnes connaissances en informatique et bases de données;
- Excellentes aptitudes à la communication, à la planification et à la négociation ;
- Formateur de formateurs qualifiés ;
- Déplacements fréquents aux bureaux de base ;
- La maîtrise d’une ou plusieurs langues nationales/régionales est un atout.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le mercredi 10 août 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
Poste 2 : Assistante Mobilité Ressources Humaines
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’assistant à la mobilité des ressources humaines qui sera responsable de la gestion et de la communication quotidiennes ; faciliter les déplacements du personnel et les réservations d’hébergement (hôtel et maison d’hôtes) ; entretien des fournitures de bureau et de chambre d’hôtes ; soutien à l’organisation des réunions de bureau et des activités de bien-être du personnel ; assurer la liaison avec les finances pour les paiements des fournisseurs (voyage et hôtel).
Relève de : Administrateur des ressources humaines
Date de début proposée : août 2022
Lieu de travail : Abuja, FCT.
Salaire de base de départ : 183 056 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Recevoir tous les visiteurs de la mission nigériane à la réception et s’assurer que le bureau est couvert à tout moment ;
- Assurer le bon fonctionnement de la réception, de la salle de conférence et du hall d’attente ;
- Gérer la réception et s’assurer que le hall d’accueil est propre et présentable à tout moment grâce au nettoyeur de bureau ;
- Tenir à jour une liste de contacts du personnel de la mission du Nigeria et un compagnon constant ;
- Organiser des cartes de visite pour le personnel à temps plein concerné de la mission ;
- Planifier des séances d’information pour tout le personnel international entrant, les visiteurs et les consultants ;
- Soutenir les RH et la logistique dans les réservations de vols et les déplacements routiers pour tout le personnel, selon les instructions ;
- Mettre à jour le tableau des mouvements de mission sur une base hebdomadaire ;
- Organiser les réservations d’hôtel ou de chambre d’hôtes pour le personnel en visite à Abuja ;
- Assurer la liaison avec la logistique et les finances pour s’assurer que les visiteurs internationaux d’Action contre la Faim reçoivent un téléphone, du temps d’antenne, une carte SIM, une indemnité journalière et une enveloppe de sécurité à leur arrivée ;
- Assurer un approvisionnement suffisant en fournitures et matériel de nettoyage pour les bureaux et les chambres d’hôtes et travailler avec les RH pour les réapprovisionner tous les trimestres ;
- Partager mensuellement la facture de l’hôtel et le suivi de l’agent de voyage avec les finances ;
- Inclure tous les documents nécessaires pour faciliter le paiement, c’est-à-dire les cartes d’embarquement, les billets, la facture du client de l’hôtel, la facture, etc. ;
- Assurer le suivi de l’encaissement des chèques pour le paiement des fournisseurs ;
- Gérer la soumission des relevés mensuels pour les voyages UNHAS et s’assurer que le compte UNHAS est régulièrement alimenté.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat dans des domaines liés aux RH, à l’administration et à la gestion ou année d’expérience équivalente ;
- Expérience de travail dans des postes de soutien RH et/ou administratif, 1+ ans ;
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
- Accessible, diplomate, capable de travailler efficacement au sein d’équipes diverses et interculturelles dans un environnement de travail complexe et multi-sites ;
- Excellentes connaissances informatiques, y compris tous les programmes Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
- Excellent souci du détail, très organisé, rigoureux, motivé, fort sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome ;
- Solide expérience en administration de bureau ou expérience de front office dans un environnement occupé ;
- Engagement fort dans l’humanitaire.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le mercredi 10 août 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
Poste 3 : Chauffeur (2 postes)
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la faim cherche actuellement à combler le poste de chauffeur qui sera responsable d’assurer la santé et la sécurité de tout le personnel à bord tout en fournissant un rapport qualitatif sur l’utilisation du véhicule attribué à l’utilisateur.
Détails du poste
Rattaché(e) à : Responsable de la logistique
Date de début proposée : Août 2022
Lieu de travail : Abuja, FCT
Salaire de base brut de départ : 183 056 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Conduisez de manière sûre à tout moment, en respectant les règles de circulation du pays et en suivant le planning et les instructions du logisticien de la base/capitale ;
- Respecter toutes les règles et réglementations d’Action contre la faim et les directives du constructeur du véhicule lors de l’utilisation du véhicule ;
- Assurez-vous que tous les documents personnels (carte d’identité, permis de conduire) et les documents du véhicule sont valides et conservés à bord en tout temps ;
- Effectuez des vérifications quotidiennes avant de démarrer le moteur ;
- Vérifiez si tout l’équipement requis est à bord et fonctionne (équipement de communication, boîte à outils, trousse médicale, carburant, autocollants, drapeaux);
- Enregistrez le mouvement de la voiture dans le journal des mouvements et obtenez la signature du passager ;
- Remplir le carnet de carburant avec précision quotidiennement avec le kilométrage, les informations sur la consommation de carburant et après chaque entretien ;
- Soumettez tous les reçus pour le carburant, les billets d’aéroport et de stationnement, etc. en temps opportun au logisticien de la base/capitale pour rapprochement.
Exigences du poste :
- Certificat de fin d’études secondaires ou équivalent ;
- Un permis de conduire nigérian valide et à jour ;
- Maîtrise de la langue anglaise ;
- Bonnes capacités de lecture et d’écriture;
- Connaissance précise de toutes les règles de circulation;
- Flexible et adaptable dans un environnement de travail changeant;
- Bonnes compétences en communication et haut niveau d’intégrité;
- Connaissance des problèmes de sécurité;
- Capacité à rester calme dans des situations de conduite stressantes;
- Expérience antérieure un atout supplémentaire.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le lundi 8 Août 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
