Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.
Poste 1 : Technicien Spécialisé Prise en Charge de la Malnutrition Aïguie/7464
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : 01-Mar-2023
Objectif général du poste
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Le technicien spécialisé coordonne la mise en œuvre des activités terrain en s’assurant du respect du retro planning, du budget et de la charte ACF. Il travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet pour la mise à disposition des équipes et avec les partenaires locaux.
Principales responsabilités
Objectif 1 : Mettre en œuvre, contrôler et superviser les activités du volet prise en charge de la malnutrition aigue
– Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle de l´équipe sous sa supervision et la soumettre pour validation à son responsable :
o Planification des besoins en ressources humaines
o Planification des besoins en matériels
o Anticipation des besoins logistiques (véhicules, moyens de communication)
o Anticipation des aspects administratifs (demandes d´avance).
– Organiser et exécuter avec l´équipe qu´il/elle supervise les tâches assignées par son responsable.
– Avec l’aide de son équipe, superviser les activités de prise en charge de la malnutrition aigüe du Projet dans les structures de santé conformément au Protocole National
– Collaborer avec les différents niveaux de la pyramide sanitaire du Niger (Case de santé, District sanitaire, DRSP, etc..) à l’intégration des activités de surveillance nutritionnelle et de la prise en charge dans le paquet minimum d’activités des structures de santé
– Superviser et suivre chaque étape des activités par des visites régulières sur le terrain.
– S’assurer que les standards et instructions donnés par son responsable sont respectés, ainsi que les procédures d´ACF.
– Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable.
– Remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles.
– Proposer stratégie d’intervention adaptée à une la situation locale.
– Participer activement au suivi des indicateurs de suivi des activités dans sa zone
– Assurer une bonne communication au sein de l´équipe
– Participer à l’autoévaluation et à l’évaluation des actions en relation avec le coordinateur programme Elaborer des termes de références, appui à la préparation et à la mise en œuvre des études au sein de la zone sur les thématiques du volet (SMART, CAP, SQUEAC…).
– Participer activement à la dynamique d´intégration des différents volets d´intervention (Santé/Nutrition, WASH et SAME).
– Faire la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique des projets, notamment auprès des populations aidées.
Objectif 2 : Apporter un appui au Chef de projet dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration
– Former et apporter un appui technique et méthodologique continu à l´équipe
– Evaluer et apprécier les performances des membres de son équipe.
– Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable et par le service administratif.
– Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe.
– Assurer la réception et le stockage du matériel et des intrants ou outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.
– Assurer la tenue correcte des documents justifiant la réalisation des activités de distribution (Procès-Verbaux, listes d´émargement, etc.).
– Encadrer l’équipe terrain dans son domaine de compétence (suivi des présences et des autorisations d’absence, suivi des heures supplémentaires, planification détaillée des activités, suivi du travail de terrain, réunion d’équipe…)
Objectif 3 : Reporting et communication
– Rédiger et transmettre son rapport hebdomadaire et mensuel d’activité (qui doit rendre compte de l’avancement des activités par son équipe) à son responsable.
– Valider les rapports mensuels et les fiches de suivi remis par les superviseurs ; assurer le traitement et l’analyse des données avant de les remonter au Responsable volet.
– S’assurer que tous les indicateurs de suivi sont renseignés en temps réel et reflète la réalité du terrain
– Participer activement aux réunions d´équipe sur la base.
– Participer à la rédaction du rapport mensuel (APR narrative et Excel).
– Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes.
– Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations).
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Formation : Diplôme technique d’étude secondaire dans le domaine demandé
Connaissances techniques spécifiques : Bonne connaissance du Protocole National de prise en charge intégré de la malnutrition aigüe
Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets nutritionnels est un atout
Expérience (années) : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste équivalent
Connaissances du secteur humanitaire et/ou de développement : Oui
Connaissances de l’organisation : Un atout
Langues : Français et langues locales (Haoussa, Zarma)
Systèmes d’information : World et Excel pour la saisie des données, Power Point, internet
Mobilité (national/ international) : Locale, exclusivement terrain
Engagement envers le genre : Obligatoire
Notre paquet remuneratif
Notre paquet rémunératif :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
- Possibilité de télétravail selon les circonstances
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Poste 2 : Coordinateur(Trice) Adjoint(e) WASH/7467
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 15-Mar-2023
Objectif général du poste
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Le Coordinateur(trice) Adjoint(e) WASH devrait suivre toutes les activités eau et assainissent dans la mission Niger. Il doit s’assurer de la bonne démarche des projets, développer des nouvelles idées de projets et aussi, il doit encourager l’interconnexion avec les autres volets d’intervention d’ACF au Niger. Pour cela, il doit avoir une bonne capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme et des connaissances en coordination et gestion de projet pour appuyer la bonne évolution du département WASH au sein de la mission. Dans ce sens, le Coordinateur(trice) Adjoint(e) WASH doit porter un intérêt particulier aux techniques appropriées à la fourniture d’une eau saine (puits, PMH, forages) et à l’assainissement de base, dans la mise en place de structures de gestion de points d’eau adaptées, ainsi comme le renforcement des capacités locales, la collaboration avec des partenaires nationales, la bonne gouvernance et l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales.
Principales responsabilités
Objectif 1 : Garantir la bonne implémentation des projets WASH selon une approche programme
Objectif 2 : Assurer la coordination des projets WASH s’intégrant dans le programme.
Activités
Objectif 3 : Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs
Objectif 4 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet WASH et de la mission ACF au Niger
Objectif 5 : Rapports et capitalisation du projet
Objectif 6 : Stratégie mission Action Contre la Faim Niger
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Niveau d’études/diplôme spécifique : Niveau Bac + 5, diplôme dans le domaine de l’hydraulique et expérience dans ce domaine ; Expérience minimum de 3 ans en gestion de programme humanitaire WASH sur le terrain au sein d’une organisation internationale ; Connaissances en Sécurité alimentaire et Santé Nutrition souhaitées ;
Connaissances spécifiques / techniques souhaitées : Connaissances en Sécurité alimentaire et Santé Nutrition souhaitées ;
Expérience préalable nécessaire : Au moins 3 ans d’expérience confirmée en gestion de projet ou programmes WASH dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement. ; Expérience avérée sur le contexte du Niger, une expérience dans les zones d’intervention d’ACF (Régions de Tahoua, Maradi et Diffa) serait un atout ;
Habilitées demandées : Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ; Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout ; Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains ; Disposer d’une capacité d’écoute et d’adaptation pour une bonne négociation et communication ; Savoir analyser des situations rapidement afin d’évaluer la réactivité pour atteindre les résultats fixés.
Langues : Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de l’anglais souhaité.
Programmes informatiques requis : Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages : Déplacements fréquents sur le terrain, Déplacements internationaux ponctuels
Engagement envers l’égalité des genres : Exigé
Notre paquet remuneratif
Notre paquet rémunératif :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
- Possibilité de télétravail selon les circonstances
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Poste 3 : Coordinateur(trice) Adjoint (e) Santé Nutrition/7465
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 01-Mar-2023
Objectif général du poste
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Sous la responsabilité du Coordinateur santé et nutrition, garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions santé et nutrition sur la mission, dans le respect des standards d’Action Contre la Faim et internationaux et des politiques nationales.
Principales responsabilités
Objectif 1 : Garantir la bonne implémentation des projets de santé et nutrition selon une approche programmatique
Objectif 2 : Assurer la coordination des projets de santé et nutrition avec les différents intervenants en assurant son intégration dans les programmes sectoriels du pays
Objectif 3 : Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs du département santé et nutrition
Objectif 4 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet santé et nutrition et de la mission Action Contre la Faim au Niger
Objectif 5 : Rapportage et capitalisation
Objectif 6 : Stratégie mission Action Contre la Faim Niger
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Formation : Niveau Bac + 5 au minimum, Diplôme de docteur en médecine, Diplôme de Master en Santé Publique ou expériences équivalentes
Connaissances techniques spécifiques : Connaissances en gestion de projet et approche programme, Très bonnes connaissances en Suivi & Evaluation et en surveillance épidémiologique, surveillance nutritionnelle, Excellente connaissance dans la gestion des projets de soins de santé primaire, Connaissance de la politique de soins du pays ; Des compétences/connaissances fortes en gestion budgétaire et rapportage
Expérience (années) : Expérience minimum de 5 ans en gestion des projets sur le terrain au sein d’une organisation nationale et/ou internationale, Expérience de négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques, Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout
Connaissances du secteur humanitaire : Connaissances des réponses en nutrition, santé et WASH en situation d’urgence, Familiarisation avec les principaux bailleurs de fonds humanitaires
Connaissances de l’organisation : Souhaitable mais pas obligatoire
Langues : Niveau excellent de français parlé et écrit, Bon niveau de compréhension de l’anglais souhaité
Systèmes d’information : Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc., SPSS, ENA for SMART, EPI INFO
Mobilité (national/ international) : Déplacements fréquents sur le terrain, Déplacements internationaux ponctuels
Engagement envers l’égalité des genres : Exigé
Notre paquet remuneratif
Notre paquet rémunératif :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
- Possibilité de télétravail selon les circonstances
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
