L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 3 postes (08 Juin 2023)

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE 

Sous l’autorité du Directeur Pays, le Chef de Base travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques et admin et avec la coordination en capitale. Il/elle est un membre clé de la coordination Pays et contribue pro-activement à la formulation de la direction stratégique de la mission, l’identification des opportunités financières, et les décisions structurelles afin d’assurer le bon fonctionnement de la mission.

• Il/elle assure la représentation au niveau de la Base et la zone d’intervention et assure une bonne coordination entre ACF et les autres ONGs, agences Onusiennes et partenaires publics.
• Il/elle assure la vulgarisation et l’appropriation au sein de la base de toutes les politiques et les outils de l’Organisation. Il/elle veille à l’intégration des thématiques transversales d’ACF dans les programmes de la base et avec les partenaires (Genre, environnement, protection et sensibilité aux conflits)

Objectif 1 : Assurer la coordination entre la base et la capitale 

•  Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie pays et de la base ;
• Participer activement dans l’identification et l’élaboration des projets ;
• Assurer la communication entre la base et l’équipe de coordination ;
• Assurer l’animation et le développement de la cohésion de l’équipe.

Objectif 2 : Coordonner/ Superviser les activités des différents projets de la base

• Superviser la programmation et le suivi des activités avec les différents chefs de projet,
• Assurer le suivi/évaluation avant, pendant et après la mise en œuvre des activités ;
•  Assurer la bonne collaboration entre les équipes programme et support dans l’identification, la planification et la mise en œuvre des activités ;
• Superviser la gestion financière, administrative, et logistique des projets ;
• Vérifier et valider avec le logisticien de la base que les procédures log sont bien respectées.

Objectif 3 : Assurer la représentation et la coordination auprès des partenaires locaux, des structures régionales et dans les réunions inter ONG régionales 

•  Assurer la participation et le positionnement d’ACF aux différents espaces de coordination régionales ;
• Assurer la relation avec les partenaires nationaux et internationaux (ONG, autorités, Institut, UN, etc.) : Suivi des conventions de partenariat, évaluation des partenariats, assistance technique et méthodologique auprès de ces derniers, etc ;
•  Représenter ACF auprès de l’ensemble des partenaires techniques et financiers au niveau local ;
• Représenter ACF auprès des autorités locales sur les aspects administratifs et sécuritaires.

Objectif 4 : Encadrer les équipes supports dans la gestion de la base

 Ressources Humaines :

• Assurer la bonne exécution du processus de paie et la gestion administrative du personnel
• Evaluer et organiser le travail ;
• Gérer les carrières et la mobilité du personnel ;
•  Assurer la communication interne et développer les partenariats

Finance :

• Garantir l’application des procédures financières et comptables
• Superviser la gestion des budgets
• Contrôler la comptabilité
• Valider le prévisionnel de trésorerie et la gestion de la caisseLogistique : 
• Garantir l’application des dispositions du Kitlog ACF
• S’assurer du respect de la chaine d’approvisionnement
• Superviser les équipements, les moyens de communication et le parc véhicules ;
• Veiller à la bonne réhabilitation et maintenance du matériel.

Objectif 5 : Gérer la sécurité sur la base :
En tant que responsable de base dans laquelle il/elle travaille et en représentation du Directeur Pays, le Chef de Base est garant de la sécurité de la base afin de permettre au personnel de l’organisation d’accéder aux populations et zones d’intervention de la façon la plus sûre possible.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Diplôme d’études supérieures dans les domaines liés au poste (Gestion, Management, technique).

Connaissances techniques spécifiques : Forte capacité de coordination d’équipe et de management, Bonnes connaissances du fonctionnement programme, Compétences en matière de formation et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires ;

Expérience (années) :  2 ans au minimum à un poste similaire ;

Connaissances du secteur humanitaire :    Expérience dans une ONG et/ou Organisation Internationale indispensable

Connaissances de l’organisation : Un atout

Langues : Niveau excellent de français, Compréhension de l’Anglais souhaitable

Systèmes d’information : Maitrise du pack office

Mobilité (national/ international) : Déplacements réguliers (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, en capitale )

Engagement envers l’égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel.

Notre paquet rémunératif :

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

•  Contrat de travail à durée déterminée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
•  Poste Basé à : Diffa
•  Salaire entre 42 706 € et 59 818 € brut annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il inclue le perdiem, frais de vie et les allocations familiales les cas échéants).

De plus :

•  Le logement pris en charge par l’organisation
•  Les frais de transport jusqu’à la mission
• Break d’une semaine avec la participation de ACF au coût du billet A/R à hauteur de 915 € et un perdiem break de 215€.
•  25 jours ouvrables de vacances par an.
•  Une assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie

« Conditions »

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :

https://employ.acf-e.org/

Note. :Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos. »

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Sous la supervision du Chef de Base, le Logisticien Base est en charge du bon déroulement des activités logistiques et d’assurer le management de l’équipe logistique. Il s’assure que tous les achats de la base sont effectués selon les réglés de passation de marché, veille à ce que les critères Prix/Qualité et délai de livraison défini avec les équipes techniques soient respectés.

• Il est le garant des procédures décrites dans le kit log et s’assure qu’elles soient réalisées dans le respect de la charte Action Contre la Faim.
• Il assiste le Chef de Base dans la mise en œuvre des règles de sécurité sur la base.
• Il collabore avec le coordinateur logistique à Niamey sur toutes les questions techniques logistiques liées à son poste

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Diplôme niveau Bac+3 en achat international ou logistique ou business

Connaissances techniques spécifiques : Maitrise des techniques d’achat, transport et de négociation de contrats, Bonne connaissance du secteur humanitaire et de la logistique

Expérience (années) : Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire

Connaissances du secteur humanitaire : OUI

Connaissances de l’organisation :  Ce serait un plus

Langues : Français, langues locales

Systèmes d’information : Parfaite maitrise du pack office

Mobilité (national/ international)  :  Mobilité National entre bases et capital

Engagement envers l’égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel.

Notre paquet rémunératif :

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail à durée déterminée : 6mois 
• Poste Basé à : Diffa
• Salaire entre 36 317 € et 43 729 € bruts annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il est inclus perdiem et frais de vie).

De plus :

• Le logement pris en charge par l’organisation
• Le paiement mensuel du perdiem et frais de vie pour les charges et survie durant la mission*
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Une assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie

« Conditions »

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :

https://employ.acf-e.org/

Note. :Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos. »

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

 Le Technicien Spécialisé RRM est le responsable des activités terrain du mécanisme de réponse rapide. Son rôle est d’assister le responsable volet de son domaine d’intervention dans la réalisation des tâches sur le terrain et au bureau. Il conseille le responsable de volet sur la mise en œuvre des activités et lui transmet ses recommandations en termes de planification et de réalisation. Il supervise l’équipe d’agents terrain en charge de la collecte des données (veille humanitaires/déplacements de population), MSA, interventions, PIM…

• Objectif 1 : Planifier, mettre en œuvre et rendre compte des activités terrain Tâches :
  • – Participer à la planification des activités des différents projets dans le cadre du RRM
  • – Participer au suivi évaluation des activités sur la zone
  • – Assister le responsable de volet dans les aspects administratifs et logistiques des activités terrain
  • – Conduire les différentes missions terrain d’évaluation et de distribution dans le cadre du mécanisme de réponse rapide (MSA, PIM, distribution, etc…)
  • – Assurer le suivi des informations sur les mouvements des populations dans les zones d’intervention
  • – Rédiger des rapports d’activités suite à chaque intervention
• Objectif 2 : Superviser et encadrer les équipes terrain (agents terrain RRM, journaliers, etc.)Tâches :
  • – Participer à l’élaboration des plannings de travail des agents terrain
  • – Veiller à la bonne organisation et répartition des équipes terrain lors des activités
  • – Assurer le soutien technique et méthodologique à l’équipe
  • – Assurer le renforcement de capacités des agents terrain et leur évaluation
  • – Veiller à la bonne gestion et utilisation du matériel de travail
• Objectif 3 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du voletTâches :
  • – Contribuer à la collecte de informations pouvant servir à la rédaction de nouveaux projets
  • – Apporter des contributions pertinentes au responsable de volet en vue de la formulation de proposition de projets d’intervention respectant des approches intégrées

• Bac + 3 ans, diplôme dans les domaines humanitaires ou de développement
• Expérience démontrée en projet d’urgence dans une ONG internationale.
• Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : WASH, distribution (NFI, Abris…), conduite d’enquêtes/évaluations, veille humanitaire…
• Connaissance du mécanisme RRM
• 2 années d’expérience à un poste similaire souhaité.

Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :

• – Un package compétitif de rémunération
• – Un environnement de travail agréable et épanouissant.
• – L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• – Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
• – Assurance maladie et évacuation médicale
• – Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
• – Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
• – Possibilité de télétravail selon les circonstances