Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
La mission du Burkina est aujourd’hui composée de six (06) bases opérationnelles.
Poste 1 : Un.e (01) Chargé(e) Suivi et Evaluation Redevabilité et Apprentissage/MEAL
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : un.e (01) Chargé(e) Suivi et Evaluation Redevabilité et Apprentissage/MEAL
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Coordinateur Terrain, Action contre la Faim recrute un.e (01) Chargé(e) Suivi et Evaluation Redevabilité et Apprentissage afin de contribuer à la conception des outils de suivi-évaluation, à la collecte et l’analyse de toutes les données et informations permettant le suivi des performances et l’apprentissage des projets d’urgence ; administrer le dispositif de suivi-évaluation, Redevabilité et Apprentissage des interventions des projets ; assurer la qualité et la gestion des données ; maintenir une bonne collaboration avec les parties prenantes.
Véritable soutien technique, elle/il de façon spécifique sera en charge de :
- Contribuer à la conception et au déploiement efficace du dispositif MEAL de la base pour le Burkina Faso ;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités de Suivi & Evaluation du projet ;
- Contribuer à la conception et le déploiement du dispositif de redevabilité du projet ;
- Contribuer à la capitalisation, le système d’apprentissage et d’amélioration continue des interventions et de la mise en œuvre des projets;
- Représenter ACF dans les réunions avec les partenaires dans les zones d’interven
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME! NIVEAU D’ETUDES : Bac+3 en statistiques, Géographie, Economie, Sociologie, ou équivalent.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES:
- Avoir une expérience professionnelle confirmée d’au moins 03 ans dans le suivi évaluation ;
- Avoir une expérience professionnelle confirmée dans le suivi-évaluation des projets d’urgence et la mise en œuvre de mécanisme de redevabilité et d’apprentissage;
- Avoir une expérience de travail avec des équipes multiculturelles et/ou pluridisciplinaires;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, bonne capacité de communication -Bonnes connaissance de ICT4MEAL ; -Bonnes connaissances informatiques : Excel très avancé attendu sur Excel et en programmation de XLS Forms pour Kobo/ODK, visualisation de données via PowerBl ; etc. Excellente connaissance des méthodologies d’enquête, principes et pratiques de la redevabilité;
- Bonnes capacités de rédaction, de communication et de synthèse attendues.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Diapaga
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et
avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec trois (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100%
Différentes formations offertes
COMPOSITION DU DOSSIER
- Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs;
- Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum);
- Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement; ou en disponibilité; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement à l’adresse e.mail :[email protected] ou recrutementacf@actioncontrelafaim.org en précisant en objet « UN. E (01) Chargé (e) Suivi et Evaluation Redevabilité et Apprentissage base de Diapaga ».
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier
- Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
Seuls les candidats.es présélectionnées seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 05 octobre 2022.
Poste 2 : Un.e magasinier.ère
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons : un.e magasinier.ère.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Chargé.e Approvisionnement, Action contre la Faim recrute un.e magasinier.ère, dont la mission principale est d’assurer la gestion des stocks, des magasins.
Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de :
– Assurer la bonne gestion des stocks et des magasins;
– Veiller à l’hygiène et à la propreté des magasins;
– Assurer la gestion des cargaisons, des expéditions ainsi que le contrôle qualité des denrées entrant en stock;
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Bac.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES
-Expérience humanitaire – Expérience en gestion de stock d’une année – Bonne capacité organisationnelle – Rigueur -Esprit d’équipe – Qualités communicationnelles et relationnelles – Connaissances informatiques (Word – Excel) – Maîtrise du français
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Fada N’GOURMA Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabé de douze (12) mois avec trois (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100% ;
Différentes formations offertes.
COMPOSITION DU DOSSIER
Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre organisation et votre souhait de salaire minimum (1 page maximum)
Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : [email protected] ou recrutementacf@actioncontrelafaim.org en précisant en objet «un.e magasinier.ère base de Fada„
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier
Test technique et/ou entretien Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée. Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 02 octobre 2022.
