L’ONG Action contre la Faim recrute pour ces 2 postes (14 Juillet 2022)

Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne.

En 2021, ACF a mis en œuvre 12 programmes dans 5 provinces du Tchad : Kanem, Bar El Gazal, Lac, Logone Oriental et Hadjer Lamis. Au Tchad les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition.

Le changement climatique, la pandémie de covid-19, la crise du Lac Tchad, l’insécurité alimentaire grandissante et les changements politiques des 18 derniers mois affectent les communautés et renforcent la nécessité d’une réponse humanitaire, tournée vers l’amélioration de la résilience des populations. En 2022, ACF maintient son implication dans ces 5 provinces, avec l’appui de bailleurs institutionnels avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années (ECHO, AFD, GIZ, GAC, BHA, SIDA) afin d’atteindre cet objectif.

La Mission Tchad compte 229 staffs nationaux et 25 internationaux. Le candidat aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable.

Il faut avoir une bonne capacité dans la gestion des Ressources Humaines et d’une volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

 Vous serez en charge de garantir et appuyer la mise en œuvre du Suivi Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) tout au long du cycle de projet et à l’échelle de la mission ACF Tchad et de l’accompagnement au processus de nationalisation.

Plus particulièrement vous serez en charge de :

• Superviser, encadrer et accompagner l’équipe SERA;
• Concevoir et apporter un support méthodologique à la mission pour le développement des outils SERA pour l’ensemble de la mission;
• Participer à la rédaction des propositions de projet d’Action Contre la Faim Tchad et en assurer la qualité d’un point de vue du Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage.
• Renforcer les capacités des staffs programme de développement et de recherche en suivi-évaluation et les appuyer dans l’élaboration des outils de suivi évaluation de leur programme.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac +5) en gestion de projet, statistiques, ou domaine apparenté; et détenez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en suivi et évaluation ainsi qu’une expérience solide en projets humanitaires d’urgence.

Vous avez des connaissances approfondies du cycle de projet, de l’approche cadre logique et des indicateurs principaux des domaines d’ACF.

Vous savez gérer des bases de données, analyser de l’information, présenter des résultats et rédiger des rapports.

Vous démontrez une excellente maitrise des outils informatiques de traitement, visualisation et cartographie de données (Excel, Access, etc. PowerBI, QGIS).

Vous détenez des connaissances approfondies de l’outil statistique (calcul d’échantillonnage et tirage, indicateurs…).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

 Durée du contrat :  12 mois.
Package de rémunération selon la politique d’ACF en vigueur, sous contrat de droit français ou tchadien.

ACF est présente au Burkina Faso depuis 2008 et emploie aujourd’hui plus de 250 personnels qualifiés nationaux et expatriés, répartis entre la coordination basée à Ouagadougou et des programmes dans les régions des Hauts Bassins, de l’Est, du Nord, du Centre-Nord, du Sahel et plus récemment du Centre-Est. Intervenant initialement surtout dans le cadre de projets de développement, un fort accent a été au cours des deux dernières années sur les programmes d’urgence pour répondre à l’insécurité croissante et à la détérioration de la crise humanitaire affectant la majeure partie du pays. ACF intervient dans les domaines de la nutrition, la santé primaire, la sécurité alimentaire et les moyens d’existences (SAME), l’eau, hygiène et assainissement (EHA), la santé mentale et soutien psychosocial (SMPS), la protection et les pratiques de soins, en plus d’actions de plaidoyer et de recherche. ACF est également lead de plusieurs Consortia dont le PROGRESS (PROgramme de REsilience et de cohésion Sociale au Sahel) et le Consortium RRM Frontline, un mécanisme de réponse rapide permettant de réponse aux besoins immédiats des populations déplacées affectées par la crise.

Enfin, ACF participe activement à la coordination sectorielle et humanitaire au niveau national et local. ACF est ainsi Co-coordonnateur du Cluster Nutrition, Co-coordonnateur du Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR), membre de l’équipe humanitaire pays (HCT) et participe à des groupes de travail spécifiques comme celui sur l’amélioration de l’Accès, enjeu central pour délivrer l’assistance aux populations vulnérables.

Contexte et conditions de vie capitale:

Nos activités se déploient sur une vaste partie du pays (Est, Centre-Est, Sahel, Centre-Nord, Nord, Hauts-Bassins) à travers 6 bases opérationnelles.

Vous rejoindrez une équipe motivée et engagée à l’amélioration de la réponse humanitaire au Burkina. Le poste sera basé à Ouagadougou, avec déplacements éventuels sur les régions, en fonction de l’évolution du contexte sécuritaire.

La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants). Les incidents de petite criminalité sont répertoriés, mais restent limités.

Le bureau de Ouagadougou comporte une équipe de 36 salariés de coordination et de support.

Sous la supervision de la Directrice adjointe aux Opérations, le·la Coordinateur·trice du Consortium est responsable de la coordination technique et opérationnelle du consortium. Vous serez le·la premier·re responsable de la bonne mise en œuvre du programme d’action, de l’atteinte des résultats, du respect des exigences de reporting et enfin du suivi du respect des règles logistiques et financières par les partenaires.

Vous serez également le·la garant·e du respect des règles bailleurs au niveau des partenaires. Votre rôle essentiel sera d’assurer la meilleure coordination possible entre les différents membres du consortium. Nous compterons sur vous pour porter les messages techniques, les positionnements du consortium dans le domaine de la réponse rapide afin d’assurer la visibilité et la crédibilité des actions menées par le consortium.

Plus précisément, vous aurez la responsabilité de :

1. Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie du RRM-Frontline
2. Assurer la coordination technique et opérationnelle du RRM-Frontline
3. Assurer un reporting de qualité
4. Coordonner la gestion administrative (y compris financière et logistique) en relation avec les différents départements d’Action contre la Faim et des partenaires
5. Représenter le consortium RRM-Frontline et assurer la coordination avec les partenaires et parties prenantes externes
6. Participer à la vie de la mission ACF au Burkina Faso

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac +4/5) dans un secteur en rapport avec l’action humanitaire : science politique, droit international, management et gestion de projet, suivi-évaluation, etc
• Vous disposez d’une expérience professionnelle solide, avec 4 ans en ONG sur des postes de coordination ou d’encadrement d’un programme d’urgence.
• Vous avez une expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation et/ou gestion financière.
• Vous avez idéalement une bonne connaissance du contexte de la zone Saharo-Sahélienne et la crise sécuritaire au Burkina
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement/interactions des acteurs humanitaires (ONGs,OIs,agences UN) et notamment du fonctionnement/attentes des bailleurs d’urgence (en particulier ECHO, SIDA, GFFO, UNICEF)
• Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles.
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, de gestion des priorités et votre esprit d’équipe.
• Grâce à votre sens de la diplomatie, vos qualités d’écoute et de communication et votre leadership, vous avez su démontrer lors de vos expériences précédentes, une bonne capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer votre network.
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome et avez une bonne capacité de gestion du stress et de la complexité.
• Vous savez assurer une bonne gestion d’équipe et un suivi de la performance efficace.
• Vous avez une parfait maîtrise du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous parlez couramment anglais (non obligatoire)

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 488€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 300€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Très belle opportunité de travailler dans une organisation reconnue au Burkina, qui souhaite accroître l’impact de ses actions et jouer un rôle dans l’opérationnalisation du double Nexus Urgence/Développement. Vous rejoindrez également une équipe dynamique et impliquée, qui a une réelle valeur ajoutée dans la maîtrise technique des secteurs d’intervention d’Action Contre la Faim.