L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 05 postes (04 Décembre 2022)

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Dans le cadre du projet AISahel « Système de suivi et de prédiction de la vulnérabilité humanitaire des populations pastorales et agro-pastorales du Sahel occidental basé sur l’analyse SIG et l’Intelligence Artificielle » mise en place par l’Université de Grenade (UGR) en partenariat avec ACF, l’assistant projet devra, sous supervision du chef de projet de UGR :

• Aider à la mise en place du système prédictif dans la zone frontière Sénégal et Mauritanie
• Aider à la définition de la liste des indicateurs clés et à l’identification des sources de données
• Mettre en place une collecte de données primaires par téléphone ou par déplacement sur le terrain
• Participer à la mise en œuvre et à la validation du système prédictif
• Participer à la promotion du système par la communication orale et écrite auprès de partenaires et par la rédaction d’articles scientifiques

Objectif 1 : Assister à la mise en place du projet sous la supervision de l’UGR

Tâches  

• Construction d’une liste d’indicateurs et des variables de Vulnérabilité Humanitaire, en utilisant les indicateurs et les standards internationaux
• Identification et Mapping des sources de données secondaires actualisées
• Identification a priori des zones préoccupantes
• Préparation des plans d’échantillonnage dans les zones préoccupantes par le biais d’enquêtes téléphoniques si possible et d’enquêtes sur place auprès des ménages

Objectif 2 : Participer à l’élaboration du modèle prédictif sous la supervision de l’UGR

Tâches  

• Aide à la création de modèles prédictifs d’apprentissage automatique afin d’identifier les zones préoccupantes dans les régions frontalières entre la Mauritanie et le Sénégal

Objectif 3 : Participer à la diffusion de l’information, communication et à la promotion du système sous la supervision de l’UGR

Tâches  

•     Préparation des rapports régionaux et des domaines de vulnérabilité humanitaire spécifiques
•     Rédaction et publication d’articles dans des revues académiques
•     Rapportage projet et rapport d’activités

Formation :

• Master en sciences ou Master en géographie, ou Diplôme universitaire de grade 2 dans le domaine de la gestion de projets humanitaires, ou connexe
• Une formation sur les systèmes d’information géographique et la gestion des bases de données serait un atout.

Poste adapté à un étudiant au doctorat souhaitant faire un stage rémunéré dans l’organisation

Connaissances techniques spécifiques :

• Expertise d’analyse des risques et de résilience
• Connaissances des mécanismes institutionnels de la gestion des risques et des désastres
• Connaissance des indicateurs nutritionnels
• Connaissances des méthodes et systèmes d’analyse et de gestion des données
• Bonnes capacités de rédaction et de communication orale en français et en anglais.
• Expérience dans la conduite d’échantillonnage et de collecte de données de terrain
• Connaissances des Systèmes d’Informations Géographiques SIG
• Connaissances des systèmes pastoraux

Expérience (années) :  Non requis

Connaissances du secteur humanitaire : Familiarité souhaitée avec les systèmes d’alerte précoce pour la réponse humanitaire et avec les interventions en contexte d’urgence

Connaissances de l’organisation :  Un atout

Langues :  Français, Anglais technique, Espagnol (un atout)

Systèmes informatiques :

• Windows, Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Access…)

Mobilité (nationale / internationale) :    Poste basé à Dakar avec d’éventuels voyages dans le nord Sénégal et le sud Mauritanie

Gestion de projet : pas d’expérience requise, familiarité avec le cycle de projet requise

Organisation et planification : Grande autonomie, capacité d’organisation et de planification indispensable, prise d’initiative et force de proposition

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication écrite et orale

Nous proposons une incorporation immédiate dans un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail: CDD
• Statut du poste: national
• Durée: 24 mois
• Base : Dakar/Sénégal
• Salaire :V6 grille ACF

Sous la supervision de l’Assistant Chef de Projet Multisectoriel, le superviseur SAME a pour mission de mettre en œuvre les activités de sécurité Alimentaire et moyen d’existence conformément à la stratégie du projet et assurer le suivi des bénéficiaires.

Objectif 1 :   Mise en œuvre des activités du programme

• Superviser la mise en œuvre du programme en concordance avec les documents relatifs au projet (cadre logique, document narratif, budget) et en tenant compte de l’évolution du contexte ;
• Assurer la planification, l’organisation et la coordination des activités SAME (Identification des bénéficiaires, Assistance alimentaire, Cash For Work etc.) avec le concours de l’ACDP multisectoriel ;
• Promouvoir la sécurité alimentaire sur le long terme mais aussi à améliorer l´accès à une alimentation adéquate (en quantité et en qualité).
• Participant à la mobilisation communautaire et à la sensibilisation sur les aspects du projet (SAME, Nutrition et Wash)
• Développeur des plans d’actions pour la réhabilitation des infrastructures communautaires et la valorisation des actifs des ménages (Barrage, PIV, parcelles de production céréalière, etc…)
• Réunir les informations concernant la sécurité dans la zone et les remonter systématiquement à la base ;
• Suivre et appuyer techniquement et méthodologiquement les partenaires locaux impliqués (comités villageois, autorités locales, associations et organisations communautaires, ONG nationales etc.) lors de la mise en œuvre des activités ;
• Participer à la rédaction des rapports en relation avec le programme (rapport annuel bailleur) et dans le cadre du volet SAME (rapport mensuel, rapport d’activités et de capitalisation, comptes rendus etc.)
• Participer à l’élaboration des documents de cadrage de partenariats dans le cadre des collaborations avec les services étatiques et prestataires privés ;
• Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du projet

Objectif 2 :  Gestion de l’équipe

• Le superviseur en collaboration avec l’assistant, contribue à la gestion de l’équipe au jour le jour en parfaite adéquation avec la charte des principes et la déontologie d’ACF
• Le superviseur assurera le suivi continu des compétences et attitudes de son équipe au regard des descriptions de postes et déontologie d’ACF. Il intervient, en collaboration avec l’Assistant, afin de régler tout agissement en contradiction, il doit signaler toute déviation grave d’un membre de son équipe au regard de sa description de poste et de la déontologie de travail.
• Identifier les besoins de renforcement de capacité de l’équipe (enquêteurs journaliers et animateurs) et le partager avec l’Assistant Chef de Projet
• Participer à l’élaboration du contenu des formations nécessaires et de l’organisateur ;
• Organizer le travail de l’équipe : optimiser la répartition des tâches selon le potentiel des membres de l’équipe
• Participer aux rencontres et réunions programmées avec les différents partenaires et opérateurs locaux dans le domaine de la sécurité alimentaire (ONG internationales et nationales, institutions gouvernementales, chefferies traditionnelles, autorités locales etc.) ;
• Echanges avec les autres acteurs (projets des autres ONG, des institutions gouvernementales, processus de décentralisation et plan de développement communaux, relations avec les autorités locales et coutumières…) dans la zone d’intervention ;
• Intégration des partenaires identifiés au sein des actions et participer au renforcement de leurs capacités dans le cadre des activités SAME
• Suivre et Appuyer les animateurs dans la production des rapports d’activités et mensuels
• Produire un rapport mensuel compilant les rapports d’activités des animateurs
• Participer à l’évaluation de la performance des animateurs

Objectifs 3 :  Gestion financière et administrative

• Assurer la responsabilité hiérarchique directe des animateurs ainsi que la gestion administrative des agents ACF sous sa responsabilité ;
• Participer au processus de recrutement éventuel du personnel sous sa responsabilité (animateurs, distributeurs, journaliers, etc.) ainsi que leur renforcement de capacités en collaboration avec sa hiérarchie (ACDP et ou CDP) ;
• Préparer le planning hebdomadaire/mensuel des activités et des sorties de terrain en concertation avec la logistique ;
• Collaborer avec les autres partenaires et les informateurs du planning de distribution de vivres/transfert de cash pour les autres partenaires opérant dans la zone ;
• Veiller à la bonne gestion des stocks (produits alimentaires, matériel, etc.) et à la préparation des commandes avec le département de la logistique ;
• Contribuer à organiser et animer avec l’Assistant chef de projet, des réunions des comités de pilotage et des ateliers d’évaluation des partenariats avec les ONG locales et autres partenaires ;
• Participation active au suivi et au respect des protocoles de collaboration technique et des contrats de prestation contractés avec les partenaires privés et étatiques dans le cadre du projet
• Participer défavorisé à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des partenaires (identification des besoins, développement du matériel et des temps de formation…) ;
• Identifier et prévenir les problèmes ou contraintes éventuelles
• Signaler impérativement au Chef de Projet tout manquement au règlement intérieur, toute faute ou inaptitude professionnelle, toute absence ou refus de travail ainsi que le non suivi correct du programme par tout agent sous sa responsabilité.
• Signaler les cas de plaintes des bénéficiaires et des animateurs
• Assurer la bonne gestion des ressources

Objectif 4 :  Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du département SAME

•  Faire remonter les informations sur l’analyse du contexte, les approches mises en œuvre afin de participer à la stratégie de sécurité alimentaire ;
• Participer aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l’organisation (ateliers de travail, réunion stratégique).
• la collecte de données, et l’écriture du rapport ;

Conformément à la Grille de salaire d’Action Contre la Faim.

L’adjoint(e) coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence travaille en binôme avec le Coordinateur SAME, ils sont responsables de l’élaboration, la coordination et le suivi de tous les composants SAME-DRR de la mission. Il/elle appuiera le coordinateur pour améliorer la pertinence, l’impact, l’intégration, l’innovation et la qualité des stratégies et des projets mis en œuvre dans les missions ACF Espagne. Il/elle représentera ACF-E lors des réunions des partenaires au niveau du pays et des rencontres dans le cadre du plaidoyer.  Il ou elle travaillera sous la supervision directe du coordinateur Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence.

• Contribuer à la définition de la stratégie pays et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique Sécurité Alimentaire et Moyens D’existence
• Appuyer l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
• Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets
• Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
• Manager les équipes

• Diplôme BAC + 5 et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la Sécurité alimentaire, développement local, économie rural ou Environnement
• Connaissances en Sécurité Alimentaire notamment en Assistance Alimentaire dans un cadre humanitaire et plus globalement en développement rural ou urbain (4 piliers de la SA) ;
• Connaissances des problématiques de sécurité alimentaire, agroécologie, en employabilité et insertion des jeunes en milieu rural.
• Maitrise des indicateurs de sécurité alimentaire -Connaissance de Gestion des risques de catastrophes en lien avec l’insécurité alimentaire -Connaissance des politiques et programmes nationaux de Sécurité Alimentaire
• Connaissance approche chaines de valeur agricole, élevage
• Expériences à l’analyse du cadre Harmonisé et groupes d’analyse SAME

Suivant la grille salariale d’Action Contre La Faim

L’assistant technique multi sectoriels SAME/NUT devra suivre tous les activités dans un esprit de multisectorialité dans la zone de Matam . Il doit s’assurer de la bonne marche des projets, développer des nouvelles idées de projets et aussi, il doit encourager l’interconnexion avec les autres volets d’intervention d’Action Contre la Faim au Sénégal. Pour cela, il doit avoir un forte capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme et des connaissances en coordination et gestion de projet pour appuyer la bonne évolution du département technique au sein de la mission. Dans ce sens, l’assistant technique Multi-sectoriel SAM/ENUT doit porter un intérêt particulier aux thématiques d’assistance alimentaire, de développement agricole sensible à la nutrition et de réduction des risques de catastrophes (RRC), de la nutrition, wash et santé.

Ainsi comme au renforcement des capacités locales et des systèmes de production, la bonne gouvernance et l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales

• Garantir la bonne implémentation des projets selon une approche programmatique et multisectorielle
• Assurer la coordination des projets avec les différents intervenants en assurant son intégration dans les programmes sectoriels du pays
• Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs du département technique
• Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet sécurité alimentaire, nutrition et santé de la mission Action Contre la Faim au Senegal.
• Rapportage et capitalisation

• Connaissances des problématiques de sécurité alimentaire, agroécologie, en employabilité et insertion des jeunes.
• •Une expérience dans l’encadrement des Groupements de Femmes •Expériences de terrain dans les zones de Matam ,Louga, Podor
• •Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse •Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains
• •Connaissances en nutrition, santé et WASH souhaitées •Connaissance sur l’approche résilience et la gestion de risques •Connaissance en entreprenariat en milieu rural •Connaissance en agriculture sensible à la nutrition, Approche Jardin de la Santé •Maitrise approche PB Ménages •Sensibilisation ANJE au niveau des communautés •Connaissance en Nut Communautaire •Maitrise des systèmes de Suivi-Evaluation et des systèmes de DM/PDM
• Connaissances sur la santé communautaire

L’assistant technique multi sectoriels SAME/NUT devra suivre tous les activités dans un esprit de multisectorialité dans la zone de PODOR . Il doit s’assurer de la bonne marche des projets, développer des nouvelles idées de projets et aussi, il doit encourager l’interconnexion avec les autres volets d’intervention d’Action Contre la Faim au Sénégal. Pour cela, il doit avoir un forte capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme et des connaissances en coordination et gestion de projet pour appuyer la bonne évolution du département technique au sein de la mission. Dans ce sens, l’assistant technique Multi-sectoriel SAME/NUT doit porter un intérêt particulier aux thématiques d’assistance alimentaire, de développement agricole sensible à la nutrition et de réduction des risques de catastrophes (RRC), de la nutrition, wash et santé.

Ainsi comme au renforcement des capacités locales et des systèmes de production, la bonne gouvernance et l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales

• Garantir la bonne implémentation des projets selon une approche programmatique et multisectorielle
• Assurer la coordination des projets avec les différents intervenants en assurant son intégration dans les programmes sectoriels du pays
• Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs du département technique
• Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet sécurité alimentaire, nutrition et santé de la mission Action Contre la Faim au Senegal.
• Rapportage et capitalisation

• Connaissances des problématiques de sécurité alimentaire, agroécologie, en employabilité et insertion des jeunes.
• •Une expérience dans l’encadrement des Groupements de Femmes •Expériences de terrain dans les zones de Matam ,Louga, Podor
• •Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse •Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains
• •Connaissances en nutrition, santé et WASH souhaitées •Connaissance sur l’approche résilience et la gestion de risques •Connaissance en entreprenariat en milieu rural •Connaissance en agriculture sensible à la nutrition, Approche Jardin de la Santé •Maitrise approche PB Ménages •Sensibilisation ANJE au niveau des communautés •Connaissance en Nut Communautaire •Maitrise des systèmes de Suivi-Evaluation et des systèmes de DM/PDM
• Connaissances sur la santé communautaire