Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants.
L’ONG MERCY CORPS recrute pour plusieurs postes (19 Mai 2023)
POSTE 1 : Logisticien(ne) Base
Principales responsabilités
- Objectif 1 : Gestion des approvisionnements et des achats
- Objectif 2 : Gestion des stocks
- Objectif 3 : Gestion du parc véhicules
- Objectif 4 : Gestion du parc équipement / télécommunication / informatique
- Objectif 5 : Gestion des ressources humaines,
- Objectif 6 : Reporting/Capitalisation,
- Objectif 7 : Sécurité
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Formation : Diplôme niveau minimum Bac + 3 en logistique et transport, achat
Connaissances techniques spécifiques : Maitrise des techniques d’achat et gestion des stocks, d’analyse et de négociation de contrats, transport, Bonne connaissance du secteur humanitaire et de la logistique, Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
Connaissances du secteur humanitaire : OUI
Connaissances de l’organisation ACF : Un atout
Langues : Français, langues locales, anglais un plus
Systèmes d’information : Parfaite maitrise du pack office
Mobilité (national/ international) : Mobilité sur le terrain des activités et capital
Engagement envers le genre : Exigé
Notre paquet remuneratif
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
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POSTE 2 : Responsable Technique Mécanisme de Réponses Rapides
Principales responsabilités
Objectif 1 : Renforcer la coordination de la réponse d’urgence au Niger
Activités
- Organiser et superviser la mise en œuvre du projet Mécanisme des Réponses Rapides en concordance avec les documents projets (cadre logique, narratif, budget).
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe support (logistique, finances, ressources humaines) pour assurer le bon fonctionnement des interventions humanitaires.
Objectif 2 : Représenter ACF auprès des partenaires et dans les rencontres de coordination des urgences et réponse humanitaire et assurer la partage et l’analyse des informations.
Activités
- Etablir, renforcer et maintenir un réseau des acteurs humanitaires et centraliser les canaux de communication avec eux.
- Anticiper et proposer le positionnement du Mécanisme des Réponses Rapides sur base d’une analyse de contexte approfondie en lien avec le mandat du mécanisme.
- Elaborer les comptes rendus de chaque réunion et rencontre afin de ne pas perdre les informations et de permettre le suivi..
Objectif 3 : Stratégie de financement et relations avec les bailleurs
Activités
-
Contribuer à identifier des potentielles opportunités de financement et d’assister le/la Grant Developer, l’Adjoint Directeur Pays Programme et le cas échéant, le Directeur Pays pour l’obtention de ces fonds (y compris la mobilisation des ressources financières ).
Objectif 4 : Rapports et capitalisation
Activités
- Vérifier les données des projets et participer à l’élaboration des rapports mensuels ainsi que des rapports bailleurs.
- Assurer un suivi des indicateurs du projet
- Assurer un suivi budgétaire régulier
- Participer à la capitalisation des projets
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Formation : Niveau Bac + 5, idéalement liée au domaine humanitaire ou logistique avec une forte expérience en gestion de la sécurité et des opérations d’urgence dans des contextes d’urgences humanitaires.
Connaissances du secteur humanitaire : Oui
Connaissances de l’organisation : Pas indispensable
Langues : Niveau excellent de français, et un bon niveau de rédaction et compréhension de l’anglais hautement souhaité.
Systèmes d’informations : Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.)
Mobilité (national/ international) : Des déplacements à l’intérieur du pays fréquent, Nécessité de se déplacer de manière fréquente dans les régions de Tahoua, Maradi, Diffa et Tillabéry, Des déplacements ponctuels à l’extérieur du pays peuvent être envisagés.
Notre paquet rémunératif
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
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