L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 02 postes (06 Juin 2023)

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence.  Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Coordination à Kinshasa : 30 nationaux / 15 expatriés.

Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d’ONGIs.  L’enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport.

Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d’électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous êtes responsable de la supervision du développement, du financement et de la mise en œuvre de la stratégie pays en RDC. Vous pilotez le développement et le management d’un portefeuille de programmes dans le respect des valeurs d’ACF, de ses principes de programmation, de ses politiques et procédures et de sa stratégie globale et régionale en particulier.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• S’assurer que la stratégie pays est mise en place en conformité avec l’évolution du contexte ;
• Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs ;
• S’assurer que les projets soient mis en œuvre conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d’ACF en termes techniques et MEAL ;
• Après une phase de croissance forte accompagnée de la création de nouveaux postes, s’assurer du bon fonctionnement et de l’animation de l’équipe et consolider le contrôle interne ;
• S’assurer de la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés ;
• Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d’activités ACF ;
• Assurer le développement et la mise en place d’une stratégie de plaidoyer pour la mission ;
• S’assurer de la mise en œuvre des nouveaux outils de gestion et de management d’ACF ;
• Sécurité des équipes : s’assurer de la mise à jour régulière et de la mise en place des plans de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF ;
• S’assurer de la diffusion, de la mise en œuvre et du respect de la politique de safeguarding d’ACF.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Master 2) en gestion de projets de développement, action sociale/ action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques. Vous avez une solide expérience professionnelle de 8 ans au moins dans la coordinations d’activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire. Vous êtes un manager expérimenté dans la supervision d’équipes multiculturelles et dans la gestion d’opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Vous êtes doté de capacités avérées de leadership, d’adaptation et d’innovation. Vous faite preuve d’un grand sens de la diplomatie.

Une expérience similaire en Afrique Centrale sera considérée positivement.

Une expérience préalable avec ACF est un plus.

Français et anglais courant.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois

– Salaire mensuel brut : de 3600 à 3900 € en fonction de l’expérience

– Statut Famille : Logement individuel, billets d’avion, transport des effets personnels, congés annuels, contribution aux frais de scolarité

– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

– Per diem et frais de vie mensuels : 1 021 Dollars nets, versés sur le terrain

– Allocation contexte mensuelle : 150€

– Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

– Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel et accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

– Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous gérerez le Bureau Pays de RDC avec un budget annuel de plus de 33 millions USD en 2023.

Le bureau pays répond aux besoins urgents des populations affectées par les conflits armés, par les crises nutritionnelles et par les épidémies avec des réponses multisectorielles d’envergure.

Il a aussi pour ambition de s’attaquer aux causes de la sous-nutrition et met en œuvre des projets qui visent à améliorer la résilience des populations les plus vulnérables et jouit d’une très bonne réputation et collaboration avec les autorités locales, les bailleurs de fonds et les différents partenaires.

Venez rejoindre l’équipe ACF !

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé, Santé Mentale et Pratique de soins, Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 345 nationaux et 37 expatriés avec un volume budgétaire de 11 millions d’euro en 2021.

Présentation de la base

Situé au Sud-Est de la République Centrafricaine, la base d’Alindao a été ouverte en 2018 et représente à ce jour le plus gros volume d’activités de la mission d’Action contre la Faim. Avec l’appui d’une équipe nationale et expatriée (composée d’une centaine de staffs nationaux et de cinq expatriés), ACF apporte une réponse multisectorielle et intégrée aux communautés dans le besoin dont la situation sanitaire et nutritionnelle s’est aggravée depuis le début de l’année 2021.

Malgré le contexte sécuritaire volatile de la Basse-Kotto entrainant parfois la suspension des mouvements et des activités sur les axes, ACF veille à renforcer l’accessibilité, la gratuité et la qualité des soins de santé et nutritionnels des communautés à travers l’organisation de cliniques mobiles lorsque les structures sanitaires ne sont plus fonctionnelles ou trop éloignées de certains villages. Convaincue que l’accessibilité à une eau de qualité a un impact direct sur la situation nutritionnelle des communautés, ACF met en œuvre différentes interventions en Eau, Hygiène et Assainissement dont l’approvisionnement en eau potable du plus grand site de déplacés d’Alindao regroupant 17 737 personnes (recensement du mois d’aout 2021). Dans la même logique, ACF contribue à la prévention de la malnutrition à travers la prise en charge des personnes présentant des symptômes liés à des évènements traumatiques et le renforcement des liens parents-enfants. Nous avons également une sous-base à Pouloubou dont vous serez responsable.

Bien qu’éloignée de la capitale et disposant de peu d’infrastructures propices aux activités extra-professionnelles, la dynamique et les différentes initiatives de l’équipe rendent l’expérience d’ACF à Alindao enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Le contexte de la zone nécessite cependant de pouvoir faire preuve de flexibilité, d’adaptation, de capacité à travailler dans un contexte stressant et de savoir vivre en communauté.

Les conditions de vie restent bonnes, avec une présence de quelques ONG internationales dans la ville et un accès Accès via vol UNHAS et route depuis Bambari.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Pays, votre rôle sera de coordonner les interventions d’ACF dans la zone d’intervention.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention
• Coordonner les activités programmes sur le terrain via le suivi des projets planifiés et des nouveaux projets avec les responsables de département et les chargés de programme. Vous devrez superviser les activités des services support au niveau du terrain, en collaboration avec les responsables de département support et garantir la synergie entre les équipes techniques et support au niveau du terrain
• Manager les équipes de la zone en participant au recrutement, aux besoins de formation et au respect de la charte et à la lutte contre les fraudes et les abus de pouvoir
• Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination en les tenant informées des avancées des programmes, en demandant du soutien si besoin et en pilotant le suivi des recommandations issues des départements techniques et support
• Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention
• Assurer le reporting et la communication
• Assurer le suivi de la sécurité dans sa zone d’intervention en suivant l’évolution de l’environnement sécuritaire, en ayant un réseau efficace avec les acteurs locaux sur les questions de contexte et de sécurité, collecter et analyser pour établir son analyse de risque et de contexte en lien avec le Référent Sécurité. Vous devrez valider le plan sécurité local et le transmettre au Référent Sécurité, briefer les équipes ACF sur le contexte et la sécurité et garantir le respect des règles de sécurité selon les alertes de l’Officier de Liaison

VOTRE PROFIL

Diplômé·e d’un Master humanitaire ou Généraliste, vous avez une expérience de minimum 3 ans en coordination d’une base, gestion de programmes humanitaires. Une expérience avec ACF à ce poste serait un plus. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau à l’écrit et à l’oral en anglais. ous connaissez parfaitement les principes humanitaires et êtes capable de les diffuser et de les faire respecter. Dôté·e d’une bonne résistance au stress, vous êtes capable de travailler dans un environnement sécuritaire instable. Ayant des expériences dans la gestion de la sécurité, vous savez récolter les informations et analyser le contexte. Vous maitrisez les outils et procédures de reporting interne et externe et savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroitre leur qualité et d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre. Enfin, vous êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à ses équipes avec diplomatie, patience et en travaillant en équipe.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
• Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
• Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le contexte est pleins de challenges mais extrêmement intéressant avec la mise en œuvre d’activités humanitaires d’urgence, notamment sur les sites de déplacés et les axes où la population n’a pas eu accès à des services de base depuis parfois des années à cause des conflits. La gestion de la sécurité sera prédominante de même que le travail sur l’acceptation et l’accès.