Action contre la faim est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
L’ONG Américaine CNFA recrute pour plusieurs postes (29 Juin 2023)
POSTE 1 : TECHNICIEN EHA
FINALITE DU POSTE:
Organiser et superviser les contrats de construction et de réhabilitation des infrastructures EHA et promouvoir les changements de comportement des communautés liés à l’hygiène et à l’assainissement.
MISSIONS PRINCIPALES:
1 : Préparer les chantiers
-Réaliser le diagnostic technique et la cartographie des besoins en EHA dans les centres de santé et dans la communauté ;
-Réaliser les DQE et cahier de charge des travaux ;
-Contribuer à la sélection des prestataires ;
-Coordonner les activités avec les autorités locales et les gestionnaires de centres de santé ;
-Valider le planning de travaux pour chaque site ;
2 : Superviser les chantiers et la bonne conduite des travaux
-Superviser l’approvisionnement quotidien des chantiers en matériels et matériaux et la présence des ouvriers sur les chantiers ;
-Contrôler la qualité et l’usage des matériels et matériaux ;
-Contrôler l’avancement des travaux, le suivi environnemental et sécuritaire et organiser des réunions de chantier régulières avec les prestataires identifier ;
-Coordonner avec le Responsable de Projet et la logistique les actions à prendre dans la gestion des chantiers et des contrats;
3 : Garantir la qualité des travaux
-Assurer un contrôle régulier des travaux conformément aux clauses du cahier des charges ;
-Alerter son supérieur hiérarchique de tout cas de non-conformité des travaux ;
-Participer aux réceptions provisoires et définitives des travaux;
-Documenter toutes les étapes des travaux et rédiger un rapport d’activités;
4 : Contribuer à l’évaluation de la capacité des centres de santé à la prévention et aux contrôles des infections ;
-Contribuer à la mise en place d’un plan d’action PCI dans chaque centre de santé ;
-Supporter le centre de santé à s’organiser et trouver des solutions pour le respect des protocoles ;
-S’assurer de la mise en place des zones de triage (disponibilité des EPI, respect du protocole Standard PCI…) ;
-Faire des retours réguliers au responsable de Projet pour l’engagement au niveau des districts ;
-Organiser et conduire les formations sur les principes standard de la PCI dans les centres de santé ;
-Appuyer la formation en continue des agents de santé et des supervisions formatives sur les principes et standard de la PCI ;
-Veiller au suivi des bonnes pratiques des standards WASH dans les centres de santé; , . . .
5 : D’Assurer la mobilisation des communautés pour toutes les activités communautaires du projet ;
-Organiser des séances de sensibilisation dans la communauté ;
-Mettre en place ou redynamiser les comités de gestion des points d’eau ;
-Participer à l’identification et à la sélection des OSC locales, champions et comité de gestion de points d’eau ;
-Elaboration des modules de formation sur les thématiques EHA ;
6 : Participer au suivi et évaluation des activités communautaires
Suivre les principes ACF; D’assurer la confidentialité des informations;
-Respecter les procédures hiérarchiques et les délais de rédaction des rapports;
-Suivre les règlements intérieurs d’ACF;
-Assurer une stricte confidentialité sur le contenu des entretiens individuels avec les bénéficiaires et s’engager au respect du secret professionnel;
-S’engager à contribuer au maintenir d’une bonne relation de travail entre les différents départements;
-Faire remonter par voie hiérarchique toutes informations en liens avec la sécurité des équipes et bénéficiaires;
-Communiquer tout incident sécuritaire à sa hiérarchie.
Profil du poste
Bac + 3 minimum en sciences sociales, infrastructures, bâtiment ou tout autre domaine connexe avec une expérience de trois (3) ans à une fonction similaire ou expérience en supervision de travaux de construction et de mobilisateurs communautaire
Qualités interpersonnelles :
Bonne capacité d’organisation – Bonne connaissance de la zone d’intervention -Dynamisme – Flexibilité
Compétences : Maîtrise parfaite du français Maîtrise du Pack Office (AutoCAD, SIG….)
Dossiers de candidature
CONDITIONS POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement :
Un Curriculum Vitae et une lettre de motivation, au format PDF + Prétention salariale dans un dossier unique.
Par courriel uniquement aux deux adresses suivantes : [email protected] et recrutement2Oci-actioncontrelafaim.org en mentionnant en objet : 29062023 TECHEHATE
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
NB : Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seules les personnes retenues seront convoquées pour un entretien.
POSTE 2 : Technicien Spécialisé Sécurité Alimentaire et Moyen d’Existence / Téra/7937
Principales responsabilités
1 : Coordonner la mise en œuvre et assurer le suivi opérationnel des activités du secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence de son projet
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2 : Apporter un appui au Chef de projet dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration
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3 : Reporting et communication
Sécurité : – Respecter les règles de sécurité spécifiques du plan de sécurité de la mission et de la base et assurer les tâches de gestion de la sécurité qui peuvent être ajoutées aux protocoles ; – Communiquer aux responsables de sécurité du lieu de travail toute information en lien avec la sécurité ou avec le non-respect du plan de sécurité.
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Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Formation : Bac +3 en agroéconomie, en agronomie ou en sciences humaines (socio-économie, géographie, sociologie).
Connaissances techniques spécifiques :
- Connaissance avérée du secteur SAME.
- Autonomie, anticipation, esprit critique et esprit d’initiative.
- Connaissances en gestion du cycle de projet.
- Connaissances des méthodes et outils d’enquêtes SAME.
- Forte compétence de gestion d´équipe.
- Connaissances techniques en nutrition, santé et WASH souhaitées.
- Très bonne capacité d’analyse et de communication.
Expérience (années) :
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste équivalent
- Connaissance du terrain est indispensable.
POSTE 3 : Technicien Spécialisé WASH/7939
Principales responsabilités
1 : Mettre en œuvre, contrôler et superviser les activités du volet santé et nutrition
– Assurer la planification hebdomadaire et mensuelle de l´équipe sous sa supervision et la soumettre pour validation à son responsable :
- Planification des besoins en ressources humaines
- Planification des besoins en matériels
- Anticipation des besoins logistiques (véhicules, moyens de communication)
- Anticipation des aspects administratifs (demandes d´avance).
- Organiser et exécuter avec l´équipe qu´il/elle supervise les tâches assignées par son responsable.
– Avec l’aide de son équipe, superviser les activités de prise en charge de la malnutrition aigüe et des soins de santé primaire du Projet dans les structures de santé conformément au Protocole National
– Superviser et suivre chaque étape des activités par des visites régulières sur le terrain.
– S’assurer que les standards et instructions donnés par son responsable sont respectés, ainsi que les procédures d´ACF.
– Respecter le planning et les délais validés conjointement avec son responsable.
– Remonter les problèmes et contraintes rencontrées lors de la conduite des activités et proposer des solutions opérationnelles.
– Proposer stratégie d’intervention adaptée à une la situation locale.
– Participer activement au suivi des indicateurs de suivi des activités dans sa zone
– Assurer une bonne communication au sein de l´équipe
– Participer à l’autoévaluation et à l’évaluation des actions en relation avec le coordinateur programme Elaborer des termes de références, appui à la préparation et à la mise en œuvre des études au sein de la zone sur les thématiques du volet (SMART, CAP, SQUEAC…).
– Participer activement à la dynamique d´intégration des différents volets d´intervention (Santé/Nutrition, WASH et SAME).
– Faire la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique des projets, notamment auprès des populations aidées.
2 : Apporter un appui au responsable de volet dans la gestion des ressources humaines, logistique et administration
– Former et apporter un appui technique et méthodologique continu à l´équipe
– Evaluer et apprécier les performances des membres de son équipe.
– Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par son responsable et par le service administratif.
– Faire appliquer les procédures de sécurité par les membres de son équipe.
– Assurer la réception et le stockage du matériel et des intrants ou outils nécessaires à la conduite de son activité sur site.
– Assurer la tenue correcte des documents justifiant la réalisation des activités de distribution (Procès-Verbaux, listes d´émargement, etc.).
– Encadrer l’équipe terrain dans son domaine de compétence (suivi des présences et des autorisations d’absence, suivi des heures supplémentaires, planification détaillées des activités, suivi du travail de terrain, réunion d’équipe…)
3 : Reporting et communication
– Rédiger et transmettre son rapport hebdomadaire et mensuel d’activité (qui doit rendre compte de l’avancement des activités par son équipe) à son responsable.
– Valider les rapports mensuels et les fiches de suivi remis par les superviseurs ; assurer le traitement et l’analyse des données avant de les remonter au Responsable volet.
– S’assurer que tous les indicateurs de suivi sont renseignés en temps réel et reflète la réalité du terrain
– Participer activement aux réunions d´équipe sur la base.
– Participer à la rédaction du rapport mensuel (APR narrative et Excel).
– Rester à l’écoute des populations et acteurs de terrain et reporter à son responsable tout problème non technique ou sécuritaire pouvant avoir des conséquences sur les activités ou sur la sécurité des équipes.
– Etablir et maintenir de bonnes relations avec les acteurs locaux et les communautés (populations).
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Formation : Diplôme technique d’étude secondaire dans le domaine demandé (Bac+3)
Connaissances techniques spécifiques :
- Bonne connaissance du Protocole National de prise en charge intégré de la malnutrition aigüe et de soins de santé primaire
- Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets nutritionnels et santé primaires est un atout
Expérience (années) : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste équivalent
Connaissances du secteur humanitaire et/ou de développement : Oui
Connaissances de l’organisation : Un atout
Langues : Français et langues locales (Zarma, Tamachek)
Systèmes d’information :
- World et Excel pour la saisie des données, Power Point, internet
- Mobilité (national/ international) : Locale, exclusivement terrain
