L’ONG Action contre la Faim recrute pour ce poste (27 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : UN DIRECTEUR PAYS ADJOINT - BUSINESS DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo

Description de l'Emploi

UN DIRECTEUR PAYS ADJOINT – BUSINESS DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT

DURÉE : 12 MOIS
DATE DE DÉBUT : 2022-10-01
CONTEXTE DE TRAVAIL

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 en mettant en œuvre des programmes d’urgence et de développement en nutrition et santé, SAME et WASH. Des approches multisectorielles intégrant nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de bailleurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants malnutris ont été pris en charge par les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a mené plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, notamment dans les provinces du Kasaï Central et Oriental, du Sankuru, du Kwilu, du Kwangu, de l’Équateur, de la Tshuapa, du Maniema et du Tanganyka.

La mission de la RDC compte 280 employés nationaux et 44 employés internationaux. En tant que DCD Business Development and Partnership, vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités.

Au sein de l’équipe de direction pays, vous serez en charge de la cellule développement commercial et partenariats, et gérerez une équipe diversifiée de 4 à 6 personnes.

RESPONSABILITÉS

Vous travaillerez en coordination avec le directeur pays adjoint du programme (DCD P) pour assurer une analyse adéquate de l’impact des programmes et de la recherche sur de nouvelles approches programmatiques.

Vous serez responsable de :

Mission 1 : Développement commercial

  • Identifier et suivre les opportunités de financement et développer des objectifs pour le développement et la croissance de l’entreprise ;
  • Diriger des actions pour la préparation des propositions de pré-sollicitation et la planification de la soumission des propositions
  • Représenter les intérêts de développement commercial d’ACF lors de réunions pertinentes et dans le cadre de la mobilisation des ressources ou des réseaux de pairs spécifiques aux donateurs
  • Diriger l’établissement de la liste des consultants ACF pour les principales fonctions techniques et de préparation des propositions, si nécessaire ;
  • Assurer l’articulation entre les différents services support

Mission 2 : Partenariat et Localisation

  • Élaborer et gérer les ententes avec les partenaires ;
  • Élaborer des systèmes et des procédures à l’appui de l’identification, de l’engagement et du développement de partenariats stratégiques avec des organisations nationales ;
  • Analyser et suivre les indicateurs clés pour identifier les tendances et mettre en évidence les problèmes de performance des partenaires ;
  • Collaborer avec les équipes de programme pour structurer et exécuter des partenariats
  • Fournir des conseils techniques et renforcer les capacités des membres de l’équipe en matière de localisation (par exemple, cadre de partenariat );
  • Promouvoir divers partenariats à travers les programmes d’ACF en RDC

Mission 3 : Leadership et Management

  • Participer au recrutement et à la sélection des membres de l’équipe de l’unité de développement des affaires et des partenariats, à l’orientation et à la formation du personnel clé ;
  • Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence ;
  • Fournir aux membres de l’équipe des informations, des outils et d’autres ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs ;
  • Fournir un encadrement et un mentorat aux membres de l’équipe en vue de renforcer le leadership des membres de l’équipe dans le but de nationaliser les postes.

PROFIL DEMANDÉ

Un diplôme de maîtrise en relations internationales, en études du développement ou dans une discipline technique connexe pertinente pour les programmes d’ACF est fortement préféré ; Un baccalauréat dans une discipline pertinente combiné à un travail de fond et à une expérience internationale sera pris en compte ;

5 ans d’expérience dans le développement de propositions réussies.

Une expérience des sollicitations de l’USAID (BHA) et du FCDO est requise ; une expérience substantielle pertinente dans l’élaboration de propositions pour d’autres donateurs multilatéraux ou bilatéraux est fortement préférée ;

Une expérience dans le développement et la gestion de processus de localisation est un atout ;

Excellentes compétences techniques en rédaction, édition, formatage, recherche, négociation et communications verbales ;

Excellent niveau d’anglais requis.

La maîtrise du français est un atout;

Capacité à communiquer efficacement avec et à coordonner les activités de plusieurs partenaires, y compris le personnel sur le terrain ;

Tisse des liens, entretient des relations ou y met fin, au besoin pour continuer à avancer;

Capacité à développer et à encourager des solutions nouvelles et innovantes.

CONDITIONS PARTICULIÈRES / SALAIRE

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois sous législation française
  • Salaire brut mensuel de 2735€ à 3185€ selon expérience
  • Per diem mensuel et indemnité de subsistance : 1 021 $ net, payé sur le terrain
  • Allocation pays mensuelle : 150€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (maximum 6000€/an)
  • 16% du salaire mensuel brut pour le remboursement de l’assurance retraite pour les non-français
  • Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et de guest house
  • Couverture médicale : prise en charge à 100% des cotisations santé (sécurité sociale + assurance maladie) et assurance rapatriement
  • Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an et 215 € à chaque période RnR
  • Formation : Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©
  • Situation familiale

ACF s’engage auprès des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

MOT DU RESPONSABLE :

Si vous êtes un professionnel de l’humanitaire expert dans la direction de l’engagement des donateurs et la coordination de la rédaction de propositions et que vous recherchez une opportunité passionnante de travailler avec une grande organisation avec un mandat et des opérations percutants, dans un pays merveilleux, dans un environnement de travail sain et diversifié, ce rôle pourrait être ce que vous recherchez vraiment !

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