Action contre la faim (ACF) est opérationnelle au Nigeria depuis 2010 et a pu mettre en œuvre avec succès des programmes intégrés dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (FSL) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH). En outre, la mission a élargi ses programmes à la suite du conflit dans l’État de Borno depuis 2017, en se concentrant sur des programmes durables à long terme axés sur le renforcement des systèmes pour les secteurs de la santé, du WASH, de la protection sociale et de l’agriculture. ACF a également opéré dans les États de Jigawa et de Kano dans le Nord-Ouest avec des interventions de protection sociale, de plaidoyer et de niveau politique. La mission a lancé une intervention dans l’État de Sokoto, dans le Nord-Ouest, en 2021, suite à l’épidémie de choléra. Depuis 2018, ACF fait partie des principales agences à mettre en œuvre le mécanisme de réponse rapide (RRM) dans le Nord-Est et le Nord-Ouest du Nigeria (États de Borno, Yobe, Jigawa, Kano, Bauchi et Sokoto) dans le but de répondre à l’aide humanitaire urgente aux populations déplacées. Actuellement, ACF met en œuvre des programmes multisectoriels d’urgence et de développement dans les États de Yobe, Borno, Jigawa, Kano et Sokoto, touchant 3 961 018 personnes (1 714 626 hommes et 2 246 392 femmes) en 2021. Malgré les réalisations remarquables dans le secteur humanitaire, ACF, comme d’autres acteurs humanitaires, a été continuellement affecté par le rétrécissement de l’espace humanitaire dû au contexte sécuritaire causé par les opérations des groupes armés non-étatiques.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
The main objective of this position is to define the HR policies for the mission and coordinate their implementation and deployment throughout the mission in order to provide optimum support to programs.
The main responsibilities of the mission are :
-You contribute to define the mission strategy
-You supervise the staff administration and payroll
-You manage the Human Resources team at Capital and providing technical support to Human Resources team in the bases
-You provide the recruitment and training of all employees and promote career development
-You ensure a coherent organisation of work and establish a policy of compensation and benefits
-You implement collective rules and communicate them internally
-You promote and coordinate Human Resources with the mission’s partners
-You prevent and manage cases of fraud and corruption.
VOTRE PROFIL
You have a University Degree in Human Resources, Business Administration, Social Science or International Relations. You have at least 3 years of relevant experience as a HR professional with experience in INGO sector preferrably as part of a senior management team. You should be knowledgeable in all aspects of Human Resource Management including team management and working in an intercultural environment. You are highly organized, disciplined, detail oriented and work well under pressure. You are self motivated and capable to analyse information with the aim of arriving at conclusions with minimal guidance. Additionally, you should have excellent written and verbal communication as well as be computer literate especially when it comes to report writing and analysis.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 months fixed term contract under French or Nigeria legislation
- Competitive remuneration according to ACF policies
ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
If you are an experienced HR professional in the humanitarian sector looking to join a cross cultural motivated team working in multiple locations supporting a dynamic mission and you are a diplomatic and approacheable individual, ACF Nigeria is looking for you.
