Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
L’Ituri a connu des vagues de violences et de tensions au cours de son histoire. La répartition ethnique est le fondement de la répartition administrative de la zone. Cette zone a une histoire tourmentée par des violences provoquant des vagues successives de déplacement des populations. Chaque territoire a une histoire et un contexte spécifique donc une analyse contextuelle par territoires est indispensable pour cerner la complexité du contexte sur la zone. Comme dans la plupart des localités de l’est du pays, la situation sécuritaire de Drodro reste imprévisible. La petite criminalité, les cambriolages (y compris à main armés) restent la principale menace sécuritaire. La sécurité reste volatile sur les sous bases de Drodro et Mambasa ou se déroulent les activités.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Coordinateur·rice Terrain, vous êtes responsable du bon déroulement de l’ensemble des activités menées par les équipes ACF sur la base de Drodro et dans les zones d’intervention d’ACF dans l’Ituri. Vous accompagnez également les équipes programmatiques et support dans leurs tâches et êtes un soutien majeur dans la prise de décision et la résolution d’éventuels problèmes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Développer la stratégie pour la zone d’intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en œuvre de cette stratégie via une analyse continue du contexte humanitaire et le développement de la stratégie sur les orientations techniques et opérationnelles
- Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en œuvre des programmes sur la zone d’intervention
- Manager les équipes par le recrutement, la supervision, les évaluations de performances et la formation. L’équipe est actuellement composée de 6 personnes.
- Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus : élaboration d’un Sitrep hebdomadaire, pilotage du suivi budgétaire et des activités de reporting, le déploiement de la politique PSEA…
- Assurer la gestion de la sécurité sur la zone en collectant les informations auprès des différents acteurs de la zone pour établir un plan de sécurité local, en garantissant le respect des règles de sécurité et en gérant les incidents sécuritaires.
- Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports en facilitant la communication entre les équipes et en alertant des difficultés rencontrées
VOTRE PROFIL
Vous avez un master en gestion de projet ou science sociale (idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales).
Vous avez une forte expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires, de préférence en contexte d’urgence et une expérience à l’international dans un poste de coordination d’une ONG. Doté d’excellentes capacités de représentation auprès des bailleurs, des partenaires et des autorités locales, vous êtes également un.e excellent communicant.e et êtes capable de fédérer vos équipes autour d’un objectif commun. Confiant.e dans votre maîtrise du cycle de projet et en suivi budgétaire, vous disposez de compétences confirmées en évaluation des besoins.
Vous avez une expérience significative en gestion et coordination de projets multisectoriels, multi-annuels et multi-acteurs et une bonne maitrise des procédures et pratiques logistiques et sécurité standard en ONG internationale ainsi qu’une bonne connaissance des procédures financières et des ressources humaines. Disposant d’une expertise technique mais surtout des transferts de compétences et capable de transmettre simultanément ses connaissances, vous savez préparer des propositions de financement pour les donateurs et avez une bonne aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience
- Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous aurez l’opportunité de rejoindre l’une des plus grandes missions d’ACF composée de 348 staffs nationaux et 42 expatriés, et travaillerez aux côtés d’équipes dynamiques et engagées dans leurs activités. La base de Drodro est également en forte croissance et propose au·à la futur·e collaborateur·ice de belles perspectives d’évolution.
