UN·E COORDINATEUR·TRICE RH MULTI PAYS
MULTI-PAYS, VOLANT MULTI-PAYS
Votre premier terrain d’action sera la Côte d’Ivoire pour une première mission de 3 mois avant de prendre vos fonctions dans d’autres contextes de notre pool Afrique de l’Ouest et Australe. Vous accompagnerez chaque mission où vous interviendrez sur des sujets aussi bien macro (stratégie et procédures) que micro (taches opérationnelles RH) toujours dans l’optique de transférer vos savoirs et compétences à vos collaborateurs.*
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous apportez un appui aux missions sur le périmètre RH soit en réalisant l’intérim du Coordinateur RH, soit en l’accompagnant sur son poste et/ou sur sa prise de poste, en prenant en charge des dossiers RH spécifiques. Votre rôle fera l’objet de termes de référence précis à chaque fois:
- Mission en RCI : accompagnement à la prise de poste du RH terrain et appui sur des dossiers spécifiques,
- Déploiement sur une autre mission pour la mise en place de document de cadrage RH
- Déploiement en Sierra Leone et Liberia pour s’assurer du set up RH dans le cadre de la transition en cours et appuyer au renforcement de capacité du RH terrain en poste
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines/école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle avérée sur un poste de coordination RH ou responsable supports sur le terrain, ou profil RH généraliste. Vous avez occupé plusieurs postes dans différentes fonctions RH. Vos expériences vous ont permis d’évoluer dans des contextes terrain différents et de développer de fortes capacités de réactivité et d’adaptation à vos interlocuteurs et à votre environnement. Votre diplomatie et votre sens du service sont reconnues.
Une expérience avec ACF serait un plus.
La maitrise du français est indispensable pour la première mission en Côte d’Ivoire, pour les opportunités suivantes l’anglais est souhaité, le portugais pourrait être un plus sur le moyen-terme.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 3 à 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
- Per diem et frais de vie mensuels : versés sur le terrain en fonction du pays d’affectation (601€ à titre indicatif en Côte d’Ivoire)
- Allocation contexte mensuelle : en fonction du pays d’affectation (entre 150€ et 450€ par mois)
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
- 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
