Action contre la faim est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
L’ONG Humanitaire CRS recrute pour ces 02 postes (02 Juillet 2023)
POSTE 1 : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Durée du contrat CDD de 6 mois renouvelable Immédiatement
Date souhaitée de début : Immédiatement
Lieu de travail Goma — Province Nord-Kivu
Finalité du poste :
Assurer la gestion RH de la zone dans le respect des procédures définies pour la mission et les règle de ACF pour le meilleur soutien aux programmes.
1 : Piloter l’activité RH;
2 : Assurer la gestion des Ressources Humaines;
3 : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination RH avec les partenaires de la mission ;
4 : Encadrer et accompagner l’équipe RH de la Zone.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme/Niveau d’études/Expériences : Avoir au minimum un diplôme en administration/ressources humaines.
Compétences et connaissances requises :
3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Maitrise du français ; Connaissances en informatique : Excel (niveau avancé), Word, Outlook ; – Connaissance en HOMERE ; Bonne capacité de communication ; – Flexibilité et organisation ; Expérience préalable avec une ONG ; Expérience avec ACE ; – Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et esprit d’initiative.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 Juillet 2023 12h00. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés.
IMPORTANT REFERENCES
ACF demande à tous les candidats trois références professionnelles. Est considéré comme une référence professionnelle :
-Votre manager actuel ou votre ancien manager
-ET les coordonnées du département RH de votre organisation ou votre ancienne organisation
POSTE 2 : UN·E RESPONSABLE PROGRAMME NUTRITION & SANTE
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Mettre en place et superviser la qualité des activités des projets nutrition-santé
- Assurer une gestion de projet efficiente et contribuer aux développements des programmes nutrition-santé mis en œuvre dans l’Ouham-pende
- Former, encadre et manager les équipes ACF
- Participer à la coordination, représentation et aux partenariats d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’infirmier.ère ou médecin avec une expérience confirmée en PCIMA, PCIME et SSR
- Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur humanitaire en ONGI en tant que responsable de projet incluant le management d’équipe technique, le renforcement de capacités, et dans la collaboration avec d’autres ONG, partenaires étatiques et organisations communautaires
- Expérience de travail dans la gestion de projet (maitrise des outils du cycle de projet)
- Maitrise des protocoles de soins du niveau primaire et des standards internationaux recommandée
- Fortes capacités organisationnelles, à prioriser des tâches et à travailler sous pression, et faire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Habilité à travailler dans un contexte interculturel, à travailler en équipe, et faire preuve de patience, de diplomatie et d’adaptation
- Excellente maîtrise du français (lu, écrit, parlé), la maîtrise de l’anglais est un atout
- La maitrise des protocoles de soins du niveau primaire et des standards internationaux et une expérience en RCA serait un plus
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475€ en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Allocation spécifique poste multi pays : 15% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Prime Froid : Remboursement d’achat d’équipement au froid à hauteur de 380€ par personne par an dans les contextes de grand froid
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation: Suivi et accompagnement parcours professionnel. Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
- Statut Famille : Billets d’avion, transport des effets personnels, logement, congés annuels, frais de scolarité
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)
