Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Nous vous proposons entre autre les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
- Possibilité de télétravail selon les circonstances
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
- Assister le Département RH dans le suivi administratif du personnel.
- Apporter un support dans diverses tâches RH.
- Assurer l’accueil et le secrétariat.
- Apporte un support dans les diverses tâches d’archivages.
OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Objectif 1 : Accueillir les visiteurs, gérer le standard téléphonique et le courrie
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Objectif 2 : Appuyer la coordination RH sur les tâches relatives à l’organisation de voyage de l’équipe de la mission
Objectif 3 : Assister la Responsable RH Recrutement
Objectif 4 : Assister le Responsable RH dans l’administration du personnel :
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CONNAISANCES ET ÉXPERIENCE REQUISES :
Formation : Bac +2 en Administration et/ou en Gestion des Ressources Humaines
Connaissances techniques spécifiques :
Expérience (années) : Au moins 1 an d’expérience confirmée sur un poste de secrétariat et/ou d’Assistant RH
Connaissances du secteur humanitaire :N/A
Connaissances de l’organisation : Pas nécessaire
Habilitées demandées : Rigueur – Discrétion – Sens de la confidentialité – sens de l’accueil – Très bon relationnel
Langues : Excellent niveau de français écrit et parlé
Systèmes d’information : Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PDF)
Mobilité (national/ international) : Non
