Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
Poste 1 : COORDINATEUR.RICE MÉCANISME RÉPONSE RAPIDE / URGENCE (Tchad)
Les interventions d’Action contre la Faim (ACF) au Tchad remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays. Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soin de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire.
L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.
ACF au Tchad recherche son.sa nouveau.elle Coordinateur.ice de Consortium Mécanisme de Réponse Rapide (RRM) / Urgence, basé.e à Bagasola.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Coordinateur.ice consortium RRM vous serez en charge de coordonner les actions du consortium et de représenter le consortium auprès des partenaires extérieurs, en lien avec les directeurs pays des organisations du consortium. Vous représenterez notamment le consortium RRM auprès des clusters, de l’ICC, de l’EHP ou des bailleurs de fonds.
Vous serez également en charge de :
- Définir les orientations stratégiques et modes opératoires des mécanismes de réponse d’urgence et de vous assurer que cette approche est intégrée dans la stratégie pays ;
- Préparer la mission pour répondre aux crises humanitaires (veille humanitaire et sécuritaire, missions exploratoires, Plan de Préparation et de Réponses aux Urgences – PPRU) ;
- Pendant les possibles interventions d’urgence, assurer le leadership délégué par le DP (évaluations rapides, plan de réponse, coordination avec les RDD finances / logistique / sécurité, etc.) ;
- Stratégie de financement et relations avec les bailleurs en appuyant le.la Coordinateur.rice Grants, en contribuant à l’identification des potentielles opportunités de financements, en entretenant des contacts avec les bailleurs ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets RRM/Urgence : suivi budgétaire, suivi des indicateurs, visites terrain, définitions des modes opératoires standards pour les réponses sectorielles ou multisectorielles, etc.) ;
- Manager vos équipes (recrutement, évaluations, développement des compétences, surveillance du climat social, etc.).
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme de niveau Bac + 5 dans un domaine lié à l’action humanitaire, dans la gestion de projet, et/ou une formation technique en lien avec nos secteurs d’intervention (WASH, SAME, gestion de l’environnement, gestion financière, etc.).
Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en ONG sur des postes de coordination ou d’encadrement d’un programme d’urgence sur un poste en expatriation. Vous avez une expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation et/ou gestion financière.
Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement/interactions des acteurs humanitaires (ONGs,OIs,agences UN) et notamment du fonctionnement/attentes des bailleurs d’urgence (en particulier ECHO, SIDA, GFFO, UNICEF)
Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, de gestion des priorités et votre esprit d’équipe.
Grâce à votre sens de la diplomatie, vos qualités d’écoute et de communication et votre leadership, vous avez su démontrer lors de vos expériences précédentes, une bonne capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer votre network.
Vous êtes capable de travailler de façon autonome et avez une bonne capacité de gestion du stress et de la complexité. Vous savez assurer une bonne gestion d’équipe et un suivi de la performance efficace.
Vous avez une parfaite maîtrise du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ (13ème mois inclus) en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 720€ (cf. eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation : Suivi et accompagnement parcours professionnel, accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Poste 2 : UN.E REFERENT.E REGIONAL SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE RESILAC (Tchad)
Le bureau régional est dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC, et a pour but de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
L’accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale
Le renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) L’appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier.
Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez responsable de garantir la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects SAME du programme RESILAC.
Vos principales missions seront :
– D’assurer la veille et l’analyse contextuelle sur les thématiques relevant de son périmètre
– De contribuer aux orientations stratégiques et à la cohérence des approches ; et suivre leur mise en œuvre dans les pays
de garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs)
– D’assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure (type Bc+5) en gestion de projet humanitaire ou développement, en économie ou en sciences sociales, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le milieu humanitaire, dans des projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. Vous démontrez des compétences dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence; agroéconomie, socio-économie, assistance alimentaire, surveillance, gestion des ressources naturelles ainsi que pour les approches communautaires. Fort.e de vos expériences en consortium multipartenaire/multi-pays ou multidimensionnel vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu pour vos très bonnes capacités d’écoute, de communication et de négociation, votre sens de la diplomatie ne vous fait jamais défaut! Anglais et Français courant, à l’écrit comme à l’oral exigée.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail tchadien
Salaire mensuel de base : de 1 262 012 à 1 530 369 FCFA en fonction de l’expérience
Indemnités de transport : 33 000 FCFA
Prime repas : 22 000 FCFA
Prime de logement : 70 000 FCFA
Prime Régionale : 5% du salaire mensuel brut
Prime Expertise : 10% du salaire mensuel brut
Vous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILAC
Avantages et rémunérations concurrentiels
24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail français pour les salariés internationaux
Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
Allocation contexte mensuelle : 150€
Prime d’expertise mensuelle : 200€
Prime régionale mensuelle : 145€
Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure régionale ? Etre au cœur d’approches territoriales multithématique et inclusives ? Participer aux objectifs de localisation de l’aide ? Rejoignez le projet RESILAC!
Poste 3 : SUIVI, EVALUATION, RESPONSABILITE ET APPRENTISSAGE (MEAL) CHEF DE SERVICE (NIGÉRIA)
Action Contre La Faim (ACF) est opérationnelle depuis 2010 dans le Nord-Est et a été en mesure de mettre en œuvre avec succès des programmes intégrés dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (FSL) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH). En outre, la mission a élargi ses programmes à la suite du conflit dans l’État de Borno depuis 2017, en se concentrant sur des programmes durables à long terme axés sur le renforcement des systèmes pour les secteurs de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la protection sociale et de l’agriculture. La mission est actuellement en train de lancer une réponse dans le nord-ouest du Nigéria. En 2018, ACF a lancé le Mécanisme de Réponse Rapide (MRR) au Nigéria afin de répondre à l’urgence de l’aide humanitaire aux populations déplacées dans le Nord du Nigéria. Avec cette approche, ACF est l’une des principales agences à atteindre les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest avec une assistance humanitaire rapide pour les populations touchées par le conflit et d’autres catastrophes. Actuellement, sans conspirer les LGAs atteints par la modalité RRM, ACF fournit une réponse humanitaire intégrée dans l’Etat de Yobe (12 Local Government Areas (LGAs), Borno (11 LGAs), Bauchi (2 LGAs) et Jigawa (6 LGAs) avec une présence partielle à Kano. Malgré les réalisations remarquables dans le secteur humanitaire, ACF, comme d’autres acteurs humanitaires, a été continuellement affectée par le rétrécissement de l’espace humanitaire.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Le Chef de Département MEAL dirige la mise en œuvre réussie des systèmes de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage pour les programmes et les projets, qu’ils soient nouveaux ou établis, en assurant l’efficacité des livrables du projet. Le chef de département doit également fournir un soutien technique à l’équipe MEAL pour la mise en œuvre d’un système efficace de suivi des progrès, des résultats, des impacts et des réussites des activités et des performances des projets à tous les niveaux :
Plus précisément, le HOD MOEAL sera responsable des missions suivantes :
Appui technique global et responsabilité de la mise en œuvre des systèmes MEAL de l’AAH.
Soutenir l’établissement de rapports appropriés et opportuns sur les activités MEAL en collaboration avec d’autres départements.
Renforcer les capacités de l’équipe MEAL par le biais de formations, de mentorat et de coaching afin d’assurer le contrôle de la qualité et la mise en œuvre réussie des activités de suivi et d’évaluation.
Assurer la capitalisation et la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des connaissances pour toutes les activités de projet de la mission.
Gestion efficace des ressources : Ressources humaines, finances et actifs
Représenter l’organisation au niveau national et promouvoir les points de vue techniques, les lignes directrices et les méthodes de travail d’AAH.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un Master en économie, sciences sociales, commerce, administration, statistiques, démographie ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine des ONG.
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un poste de coordination ; vous avez des compétences avérées en matière de gestion et de coordination (RH, projets et gestion du stress) ;
Vous avez une capacité avérée à traduire l’analyse et l’évaluation en planification opérationnelle et en stratégie ;
Vous avez une connaissance et une expérience des techniques de gestion des données qualitatives et quantitatives, y compris une utilisation compétente et habile du progiciel Microsoft Office, SPSS, STATA, EXCEL, du logiciel Epi-info et de Power BI ;
Vous avez un excellent niveau d’anglais écrit et parlé, y compris la capacité de rédiger des rapports clairs et attrayants ;
Vous avez une expérience dans les domaines de la nutrition, de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) et/ou de la sécurité alimentaire et de la programmation des moyens de subsistance ;
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois sous le droit du travail français (pour les internationaux) ou nigérian (pour les nationaux),
Rémunération et avantages compétitifs,
ACF s’engage en faveur des personnes handicapées et lutte activement contre toute forme de discrimination.
Poste 4 : RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT SAME (TCHAD)
L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.Au niveau de la Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence (SAME), un projet de résilience des populations vulnérables dans le BEG afin de développer les cultures pluviales, maraîchères et petits commerces, tout en renforçant les capacités de stockage agricole a été clôturé. Ces actions sont complétées par la recapitalisation de cheptels, l’accès alimentaire au bétail, de soutien à l’élevage et l’appui au service vétérinaire. Ces actions ont été complétées par deux programmes de sécurité alimentaire dans le Kanem et le BEG pour répondre à la période de soudure avec notamment des Distributions Générales de Vivres (DGV), de cash et de blanket feeding. Vient s’ajouter à ça, le projet d’emploi, de résilience et cohésion sociale qui vise à améliorer la sécurité alimentaire des ménages à travers le renforcement de moyens d’existence agro-sylvo pastoraux et l’accès à la protection sociale dans les régions du Kanem et du Bahr el Gazal.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de l’adjoint directeur pays, vous aurez à garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions SAME sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales. Vos missions seront les suivantes :
– Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SAME;
– Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
– Accompagner la mise en œuvre et s’assurer de l’écriture de rapport des programmes/projets ;
– Garantir la qualité et la redevabilité des projets;
– Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels ;
– Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SAME;
– Encadrer les équipes.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure (Bac + 5) en agronomie ou dans un domaine d’expertise pertinent.
Vous avez au minimum 5 ans d’expériences professionnelles internationales dans une fonction similaire;
Vous avez des expériences avérées dans un contexte d’urgence,
Vous avez un bon relationnel, particulièrement pour la coordination, et également une bonne capacité de management d’une équipe, et de partenariat,
Vous disposez d’une expertise technique et êtes capable de transférer vos compétences et connaissances. Un bon niveau en anglais lu, écrit parlé serait un plus.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée de 12 mois selon le droit du travail français ou Tchadien
Rémunération et avantages compétitifs
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
« Si vous êtes passionné.e par la conception des projets humanitaires et de développement et prêt.e à relever des défis, alors ce poste est le vôtre. Venez nous rejoindre! »
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