L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ces 03 postes (27 Mars 2023)

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa et Sibut) ainsi que d’une base Urgence et d’une équipe de 345 staffs nationaux et 45 expatriés avec un volume budgétaire de 11 million d’euros en 2021.

Manager d’une petite équipe, le.a Responsable Programme SMSPP sera amené.e à travailler depuis la base Bouar et coordonnera les activités de soutien psychosocial et psychologique de l’équipe située à Ngaoundaye. Travailler en étroite collaboration avec les équipes support et programmatiques (Santé-Nutrition notamment) de la base Ngaoundaye sera indispensable. Le contexte sécuritaire de la région de Bouar est complexe et volatile et contraint parfois les équipes à suspendre leurs activités. Les conditions de vie à Bouar sont bonnes dans une Guest house agréable et la possibilité d’une diversité alimentaire venant du Cameroun pays voisin.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous suivrez et piloterez les activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPP) intégrées aux activités de nutrition-santé dans les centres de santé appuyés par ACF à Ngaoundaye ainsi que les activités de soutien psychosocial/psychologique auprès des populations retournées, déplacées, hôtes dans le Nord-ouest de la RCA en veillant à la qualité et conformité des activités mises en œuvre eu égard aux règles et procédures du bailleur, stratégie et standards ACF, politiques nationales et standards internationaux.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMSPP;
• Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets;
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMSPP;
• Contribuer aux processus qualité, redevabilité, capitalisation et à la mesure d’impact de votre programme;
• Participer à la coordination et à la représentation du département SMSPP d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans votre zone d’intervention
• Encadrer et manager votre équipe.
• Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSPP.

VOTRE PROFIL

• Diplomé(e) d’un BAC + 5 en psychologie clinique ;
• Expérience clinique de deux ans minimum souhaitée – Expérience en ONGI largement souhaitée ;
• Expérience de travail dans la gestion de projet (maitrise des outils du cycle de projet) ;
• Une expérience professionnelle dans un milieu interculturel serait un plus ;
• Capacité à travailler sous pression, dans un contexte sécuritaire volatile ;
• Excellentes capacités managériales et d’encadrement ;
• Fortes capacités organisationnelles et à prioriser des tâches ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Capacités à collaborer avec des partenaires étatiques nécessaire ;
• Faire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation ;
• Capacités à travailler en équipe et en autonomie ;
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel) indispensable ;
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé). La maitrise de l’anglais est un plus.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 7 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste de Responsable de Programme SMSPP à Bouar est un poste stimulant et challengeant. Le.a candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulé.e par les équipes de la base et de la coordination. Le.a candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes. Il/elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu du contexte sécuritaire volatile. Il/elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte. Bouar est une base accueillant environ 4 expatriés avec une bonne ambiance.

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 350 staffs nationaux et 45 expatriés.

Situé au Sud-Est de la République Centrafricaine, la base d’Alindao a été ouverte en 2018 et représente à ce jour le plus gros volume d’activités de la mission d’Action contre la Faim. Avec l’appui d’une équipe nationale et expatriée (composée d’une centaine de staffs nationaux et de sept expatriés), ACF apporte une réponse multisectorielle et intégrée aux communautés dans le besoin dont la situation sanitaire et nutritionnelle s’est aggravée depuis le début de l’année 2021.

Malgré le contexte sécuritaire volatile de la Basse-Kotto entrainant parfois la suspension des mouvements et des activités sur les axes, ACF veille à renforcer l’accessibilité, la gratuité et la qualité des soins de santé et nutritionnels des communautés à travers l’organisation de cliniques mobiles lorsque les structures sanitaires ne sont plus fonctionnelles ou trop éloignées de certains villages. Convaincue que l’accessibilité à une eau de qualité a un impact direct sur la situation nutritionnelle des communautés, ACF met en œuvre différentes interventions en Eau, Hygiène et Assainissement dont l’approvisionnement en eau potable du plus grand site de déplacés d’Alindao regroupant 17 737 personnes (recensement du mois d’aout 2021). Dans la même logique, ACF contribue à la prévention de la malnutrition à travers la prise en charge des personnes présentant des symptômes liés à des évènements traumatiques et le renforcement des liens parents-enfants.

Bien qu’éloignée de la capitale et disposant de peu d’infrastructures propices aux activités extra-professionnelles, la dynamique et les différentes initiatives de l’équipe rendent l’expérience d’ACF à Alindao enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Le contexte de la zone nécessite cependant de pouvoir faire preuve de flexibilité, d’adaptation, de capacité à travailler dans un contexte stressant et de savoir vivre en communauté.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable de Programme SAME (Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence) vous suivrez la planification et la mise en œuvre des interventions (assistance alimentaire, relance agricole, structuration des acteurs locaux…) dans le respect de la stratégie et des standards ACF ainsi que des politiques nationales et des standards internationaux.

Plus précisément vous serez en charge de :

• Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SAME
• Identifier les besoins et contribuer à la formulation de nouveaux projets
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SAME
• Contribuer à garantir la qualité, redevabilité, capitalisation et à la mesure d’impact des projets sous sa responsabilité
• Participer à la coordination et à la représentation du département SAME d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention
• Encadrer et manager ses équipes (6 personnes)

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+ 5 en agronomie, agroéconomie ou développement rural avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet de sécurité alimentaire et moyens d’existences.
Expérimenté dans le milieu humanitaire, vous avez des connaissances avancées dans la planification et le suivi des projets de relance agricole et dans les modalités de distribution (cash, vouchers, foires).

Vous êtes un manager expérimenté avec de fortes capacités organisationnelles.
Prioriser les tâches, travailler sous pression, analyser, rédiger et synthétiser font partie de vos atouts.

Fort.e de vos expériences dans le renforcement de capacités et dans la collaboration avec d’autres ONG, vous êtes capable de collaborer avec des partenaires étatiques.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

•    12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

•    Salaire mensuel brut d’entrée de 2010€ à 2335 € en fonction de l’expérience

•    Per diem et frais de vie mensuels : 417€ + 282€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

•    Allocation contexte mensuelle : 450€

•    Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

•    16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.

•    Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

•    Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

•    Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération

•    Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant et challengeant et prêt.e à relever des défis passionnants? Rejoignez-nous!

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence.  Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

Au sein d’une mission comprenant 299 staffs nationaux et 47 expatriés, vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de l’Adjoint Directeur Pays Opérations, vous devrez contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pays au niveau de la région mais également représenter ACF auprès des parties prenantes locales, et assurer le suivi et la négociation de l’accès humanitaire au niveau de la région. Enfin, vous devrez évaluer les besoins en fonction de la stratégie programmatique pour assurer le meilleur soutien aux programmes.

Plus précisément, vos missions seront de:

• Mettre en œuvre les programmes à travers le management des partenaires et le contrôle qualité des projets ACF (suivi, développement, contrôle de la qualité et de l’éthique, redevabilité)
• Négocier l’accès humanitaire en lien avec les autres partenaires humanitaires, les communautés et les autorités présentent dans la région
• Gérer la sûreté et la sécurité de tout le personnel ACF et d’effectuer des analyse du contexte sécuritaire de la région en lien avec l’ADP Opération et le RDD Sécurité et Sûreté
• Manager quotidiennement les 6 coordinateurs terrains, développer leur compétences et superviser indirectement les équipes au niveau régional.

VOTRE PROFIL

Ayant au minimum 5 années d’expérience en gestion, vous avez de l’expérience en supervision de programmes/activités humanitaires multisectoriels dans des contextes complexes. Vous avez déjà travaillé dans une région avec un environnement volatile et un contexte de conflits armés, vous êtes sensibles aux différences culturelles et vous avez d’excellentes aptitudes au travail d’équipe et capacité à établir de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe;

Sensible aux thématiques de genre, protection et environnement, vous savez faire preuve d’initiative et vous êtes organisé, motivé, fiable, flexible et patient. Enfin, vous possédez des capacités de formateur démontrées et avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes.

Une précédente expérience avec ACF serait un plus !

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez envie de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée avec plusieurs belles opportunités de financements bailleurs tout en servant les communautés vulnérables en RDC ?

N’attendez plus pour postuler !