L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ces 03 postes (26 Janvier 2024)

Action Contre La Faim (ACF) est opérationnelle depuis 2010 dans le Nord-Est et a été en mesure de mettre en œuvre avec succès des programmes intégrés dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (FSL) et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH)… En outre, la mission a élargi ses programmes à la suite du conflit dans l’État de Borno depuis 2017, en se concentrant sur des programmes durables à long terme axés sur le renforcement des systèmes pour les secteurs de la santé, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la protection sociale, et de l’agriculture…. La mission est actuellement en train de lancer une réponse dans le nord-ouest du Nigéria. En 2018, ACF a lancé le Mécanisme de Réponse Rapide (MRR) au Nigéria afin de répondre à l’urgence de l’assistance humanitaire aux populations déplacées dans le Nord du Nigéria. Avec cette approche, ACF est l’une des principales agences à atteindre les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest avec une assistance humanitaire rapide pour les populations touchées par le conflit et d’autres catastrophes.

L’environnement sécuritaire nigérian est instable, en particulier dans le Nord-Est et le Nord-Ouest, où la mission opère. Dans le Nord-Est, les attaques régulières des groupes armés non étatiques (NSAG) contre les installations militaires, gouvernementales et humanitaires ont rendu la plupart des sites inaccessibles et la mission a donné la priorité à l’utilisation de l’hélicoptère de l’UNHAS tout en interdisant complètement à son personnel d’utiliser les transports routiers.

Le titulaire du poste sera basé à Abuja et se rendra fréquemment sur le terrain pour apporter un soutien technique aux équipes.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un adjoint au chef de service logistique, afin de définir la stratégie d’approvisionnement du pays en collaboration avec le chef de service logistique.

Plus précisément, vous serez responsable des missions suivantes :

• Définir la stratégie d’approvisionnement du pays en collaboration avec le Chef de Département Logistique.
• Coordonner les activités d’approvisionnement du bureau national.
• Gérer les achats stratégiques du bureau national.
• Assurer la conformité des activités d’approvisionnement avec les procédures d’ACF et des bailleurs de fonds concernés.
• Assurer la performance du bureau national en matière d’approvisionnement.
• Superviser et soutenir les équipes d’approvisionnement dans la capitale.
• Assister le chef de département logistique.
• Garantir la performance des achats sur la mission.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en logistique ou en achats et approvisionnements. Une certification en CIPS, en approvisionnement ou en logistique serait souhaitable.
• Vous avez au moins trois ans d’expérience approfondie dans la gestion et la coordination des capacités en matière d’achats et/ou de logistique, de préférence dans le domaine de l’aide humanitaire ou du développement.
• Vous avez d’excellentes compétences en matière de gestion des ressources humaines, ainsi que la capacité et le désir de développer les capacités du personnel.
• Vous avez de solides compétences en matière d’organisation et de gestion, ainsi que la capacité de coordonner un large éventail de personnes et de responsabilités.
• Vous êtes capable d’organiser et de hiérarchiser votre charge de travail, en faisant preuve d’initiative le cas échéant et en faisant preuve de discernement.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat de 12 mois selon la législation française.
• Salaire mensuel brut de 2130€ à 2475€ selon l’expérience.
• Indemnité journalière et allocation de subsistance : 832 euros nets, versés sur le terrain.
• Indemnité mensuelle pour le pays : 150 euros.
• 16% du salaire mensuel brut pour le remboursement de l’assurance retraite pour les ressortissants étrangers.
• Allocation pour enfant, 1500€/an/enfant (plafonnée à 6000€).
• Prise en charge des frais de transport vers et dans la mission.
• Prise en charge à 100 % des cotisations de santé (sécurité sociale + assurance privée) et de l’assurance rapatriement.
• 25 jours de congés payés par an.
• 20 RnR par an. + 215 € à chaque période de RnR.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats ayant une bonne expérience et des connaissances dans le domaine des achats et de la chaîne d’approvisionnement, de renforcer leurs compétences existantes et de relever de nouveaux défis. En particulier, ACF Nigeria compte près de 280 employés (personnel national et international). En tant que tel, ce rôle exige un niveau élevé de compétences en gestion et en leadership. C’est l’occasion de mettre à profit vos compétences pour soutenir les efforts des communautés au Nigeria afin de reconstruire leur résilience !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le bureau régional est dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC, et a pour but de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant.  Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
L’accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale
Le renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) L’appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier.
Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable de garantir la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects SAME du programme RESILAC.

Vos principales missions seront :

– D’assurer la veille et l’analyse contextuelle sur les thématiques relevant de son périmètre
– De contribuer aux orientations stratégiques et à la cohérence des approches ; et suivre leur mise en œuvre dans les pays
de garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs)
– D’assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure (type Bc+5) en gestion de projet humanitaire ou développement, en économie ou en sciences sociales, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le milieu humanitaire, dans des projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. Vous démontrez des compétences dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence; agroéconomie, socio-économie, assistance alimentaire, surveillance, gestion des ressources naturelles ainsi que pour les approches communautaires. Fort.e de vos expériences en consortium multipartenaire/multi-pays ou multidimensionnel vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu pour vos très bonnes capacités d’écoute, de communication et de négociation, votre sens de la diplomatie ne vous fait jamais défaut! Anglais et Français courant, à l’écrit comme à l’oral exigée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail tchadien

Salaire mensuel de base : de 1 262 012 à 1 530 369 FCFA en fonction de l’expérience

Indemnités de transport : 33 000 FCFA
Prime repas : 22 000 FCFA
Prime de logement : 70 000 FCFA
Prime Régionale : 5% du salaire mensuel brut
Prime Expertise : 10% du salaire mensuel brut
Vous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILAC
Avantages et rémunérations concurrentiels

24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail français pour les salariés internationaux
Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience

Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
Allocation contexte mensuelle : 150€
Prime d’expertise mensuelle : 200€
Prime régionale mensuelle : 145€
Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure régionale ? Etre au cœur d’approches territoriales multithématique et inclusives ? Participer aux objectifs de localisation de l’aide ? Rejoignez le projet RESILAC!

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoindrez l’équipe d’un bureau régional dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une 2nde seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC afin de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.

Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant.  Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées : i) accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale, ii) renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ; iii) appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Chef de bureau projet Régional RESILAC, votre rôle consiste à développer un plaidoyer d’influence au niveau régional sur des thématiques portées par le projet et appuyer la mise en œuvre des plaidoyers nationaux du projet, tout en contribuant à la communication interne et auprès des populations et acteurs de la région sur le projet (afin d’en faciliter sa compréhension et son acceptance, et de nourrir le plaidoyer).

Plus précisément vous aurez à :

• Coordonner une veille, analyse, positionnements et la collecte de données pour le projet;
• Assurer la définition et la mise en œuvre d’une stratégie régionale de plaidoyer pour le projet;
• Appuyer les stratégies nationales de plaidoyer du projet;
• Participer à la communication « externe » sur le projet : assurer une veille des actualités contextuelles des missions et de l’actualité internationale pour suivre les tendances et répertorier toutes les informations pertinentes sur l’image et le positionnement du projet RESILAC;
• Participer à la communication interne au projet : élaboration d’une stratégie de communication interne au projet favorisant l’intégration et le sentiment d’appartenance des personnels au projet.

VOTRE PROFIL

Un niveau d’étude supérieur ou égal à Bac +4/5 dans le domaine des relations internationales, sciences sociales, sciences politiques, du développement et ou tout autre domaine similaire;

Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l’élaboration et la conduite d’activités de plaidoyer en ONG, et dans l’appui conseil en plaidoyer;

Une connaissance du secteur de la solidarité internationale et expérience dans des projets de développement ;

Une expérience sur des activités de communication est souhaitée ainsi qu’une expérience de plaidoyer multi-acteurs voire multi-pays.

COMPETENCES:

• Connaissance des besoins, des activités humanitaires/développement dans la zone d’intervention;
• Connaissance des politiques des principaux bailleurs et de leurs positionnements dans la zone d’intervention;
• Etre capable de défendre l’intérêt collectif par un effort de conciliation entre les différents acteurs du projet;
• Très bonne maîtrise des stratégies et outils de plaidoyer;
• Maîtrise des techniques de l’information et de la communication et aisance en infographie;
• Savoir conseiller, accompagner des individus ; maîtriser les outils et techniques d’animation de groupes techniques ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, de négociation et capacité à convaincre ;
• Parfaite maitrise du français ET DE L’ANGLAIS à l’oral comme à l’écrit.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

18 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français :

Salaire mensuel brut d’entrée de 2 597 à 2 968 € en fonction de l’expérience

Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

Allocation contexte mensuelle : 150€

Prime Régionale de 145€

16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Transport et logement :

Logement : logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois.

Transport : Possibilité de conduire (si validation par ACF Tchad : RDD secu + Chef de bureau Projet  RDD Log) avec validation des autorités du Tchad + présence de 3 mois dans le pays avant de conduire

+ Taxi : compagnie privée à contractualiser par RESILAC pris en charge par RESILAC / en attente validation RDD secu ACF Tchad.

Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération

TELETRAVAIL possible en prélude ou après son break/congés payé : 5 jours max (validé selon les conditions de travail à  la maison : internet / décalage horaire…)

Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez rejoindre un projet d’envergure régionale ?

L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au cœur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.

Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’un équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!

Vous serez le garant méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.

Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.