Action contre la faim | ACF International, une organisation humanitaire mondiale engagée à éradiquer la faim dans le monde, s’efforce de sauver la vie d’enfants souffrant de malnutrition tout en offrant aux communautés un accès à de l’eau potable et des solutions durables à la faim.
1- Spécialiste de la logistique – Abuja
Principales responsabilités:
- Fournir un support pour assurer la sécurité des équipements et l’assistance aux utilisateurs;
- Superviser les bâtiments, la réhabilitation et l’entretien nécessaires au fonctionnement ainsi qu’aux conditions de vie ;
- Superviser les réparations nécessaires de l’espace de bureau, effectuées en interne ou par le biais de prestataires externes ;
- S’assurer que tous les systèmes sont protégés pour la sécurité du personnel et des équipements ;
- Veiller à la conformité des bâtiments ACF à la norme Énergie (diagnostic et préconisations) ;
- Assurer le maintien de l’approvisionnement de l’électricité du réseau de distribution jusqu’aux prises de courant et appareils électroménagers ;
- Préparer l’horaire des chauffeurs sous sa responsabilité en fonction du nombre de véhicules à gérer, et mettre à jour l’horaire en fonction de l’évolution de la demande et des contraintes;
- Centraliser les demandes de déplacements inter-bases et planifier le déplacement avec le noyau logistique noyau ;
- Suivi régulier de la progression des mouvements externes et inter-bases ;
- Veiller à ce que des contrôles quotidiens et hebdomadaires soient effectués sur tous les véhicules et génératrices ;
- Planifier l’entretien régulier des véhicules et des génératrices ;
- Contrôler l’équipement adéquat des véhicules en fonction de leur utilisation ;
- Planifier et contrôler la gestion du carburant ;
- Planifier le renouvellement de l’équipement dans la ligne budgétaire de l’équipement en consultation avec le HOD Logistique ;
- Se déplacer sur les bases pour accompagner les équipes et contrôler la gestion de la flotte locale et les normes énergétiques ;
- Mettre à jour quotidiennement le registre de présence des véhicules ;
- Mettre à jour le carnet de carburant et le carnet de prix si nécessaire : carburation, réparation, entretien ;
- Remplir le rapport pour la gestion de flotte pour les véhicules et les générateurs mensuellement.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en génie électrique ou autres secteurs d’ingénierie connexes;
- Minimum de 3 ans d’expérience approfondie dans la gestion logistique des installations, de la flotte (véhicules et générateurs) et des actifs, de préférence dans le travail humanitaire ou de développement ;
- Haut niveau d’intégrité et de transparence ;
- Excellentes compétences en gestion des personnes combinées à la capacité et au désir de développer davantage les capacités du personnel ;
- Solides compétences en organisation et en gestion et capacité à coordonner un large éventail de personnes et de responsabilités ;
- Capacité d’organiser et de hiérarchiser la charge de travail, de faire preuve d’initiative le cas échéant et de faire preuve de bon jugement ;
- Posséder de solides compétences en analyse, en communication, en relations interpersonnelles et en négociation ;
- Compétences multitâches efficaces avec capacité à coordonner et à bien gérer la pression/le stress ;
- Flexible, capable de vivre et de travailler dans un environnement stressant et précaire.
2- Spécialiste Logistique – Maiduguri
Principales responsabilités:
- Fournir un support pour assurer la sécurité des équipements et l’assistance aux utilisateurs;
- Superviser les bâtiments, la réhabilitation et l’entretien nécessaires au fonctionnement ainsi qu’aux conditions de vie ;
- Superviser les réparations nécessaires de l’espace de bureau, effectuées en interne ou par le biais de prestataires externes ;
- S’assurer que tous les systèmes sont protégés pour la sécurité du personnel et des équipements ;
- Veiller à la conformité des bâtiments ACF à la norme Énergie (diagnostic et préconisations) ;
- Assurer le maintien de l’approvisionnement de l’électricité du réseau de distribution jusqu’aux prises de courant et appareils électroménagers ;
- Préparer l’horaire des chauffeurs sous sa responsabilité en fonction du nombre de véhicules à gérer, et mettre à jour l’horaire en fonction de l’évolution de la demande et des contraintes;
- Centraliser les demandes de déplacements inter-bases et planifier le déplacement avec le noyau logistique noyau ;
- Suivi régulier de la progression des mouvements externes et inter-bases ;
- Veiller à ce que des contrôles quotidiens et hebdomadaires soient effectués sur tous les véhicules et génératrices ;
- Planifier l’entretien régulier des véhicules et des génératrices ;
- Contrôler l’équipement adéquat des véhicules en fonction de leur utilisation ;
- Planifier et contrôler la gestion du carburant ;
- Planifier le renouvellement de l’équipement dans la ligne budgétaire de l’équipement en consultation avec le HOD Logistique ;
- Se déplacer sur les bases pour accompagner les équipes et contrôler la gestion de la flotte locale et les normes énergétiques ;
- Mettre à jour quotidiennement le registre de présence des véhicules ;
- Mettre à jour le carnet de carburant et le carnet de prix si nécessaire : carburation, réparation, entretien ;
- Remplir le rapport pour la gestion de flotte pour les véhicules et les générateurs mensuellement.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en génie électrique ou autres secteurs d’ingénierie connexes;
- Minimum de 3 ans d’expérience approfondie dans la gestion logistique des installations, de la flotte (véhicules et générateurs) et des actifs, de préférence dans le travail humanitaire ou de développement ;
- Haut niveau d’intégrité et de transparence ;
- Excellentes compétences en gestion des personnes combinées à la capacité et au désir de développer davantage les capacités du personnel ;
- Solides compétences en organisation et en gestion et capacité à coordonner un large éventail de personnes et de responsabilités ;
- Capacité d’organiser et de hiérarchiser la charge de travail, de faire preuve d’initiative le cas échéant et de faire preuve de bon jugement ;
- Posséder de solides compétences en analyse, en communication, en relations interpersonnelles et en négociation ;
- Compétences multitâches efficaces avec capacité à coordonner et à bien gérer la pression/le stress ;
- Flexible, capable de vivre et de travailler dans un environnement stressant et précaire.
