Action contre la faim est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
Poste 1 : UN.E EXPERT.E REGIONAL.E SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE BASSIN LAC TCHAD (Tchad)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le bureau régional est dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC, et a pour but de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
L’accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale
Le renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) L’appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier.
Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez responsable de garantir la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects SAME du programme RESILAC.
Vos principales missions seront :
– D’assurer la veille et l’analyse contextuelle sur les thématiques relevant de son périmètre
– De contribuer aux orientations stratégiques et à la cohérence des approches ; et suivre leur mise en œuvre dans les pays
– De garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs)
– D’assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure (type Bac+5) en gestion de projet humanitaire ou développement, en économie ou en sciences sociales, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le milieu humanitaire, dans des projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. Vous démontrez des compétences dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence; agroéconomie, socio-économie, assistance alimentaire, surveillance, gestion des ressources naturelles ainsi que pour les approches communautaires. Fort.e de vos expériences en consortium multipartenaires/multi-pays ou multidimensionnels vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu pour vos très bonnes capacités d’écoute, de communication et de négociation, votre sens de la diplomatie ne vous fait jamais défaut!
Anglais et Français courant, à l’écrit comme à l’oral sera exigée.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail tchadien
Salaire mensuel de base : de 1 262 012 à 1 530 369 FCFA en fonction de l’expérience
Indemnités de transport : 33 000 FCFA
Prime repas : 22 000 FCFA
Prime de logement : 70 000 FCFA
Prime Régionale : 5% du salaire mensuel brut
Prime Expertise : 10% du salaire mensuel brut
Vous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILAC
Avantages et rémunérations concurrentiels
24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail français pour les salariés internationaux
Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
Allocation contexte mensuelle : 150€
Prime d’expertise mensuelle : 200€
Prime régionale mensuelle : 145€
Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF/mois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure régionale ? Etre au cœur d’approches territoriales multithématique et inclusives ? Participer aux objectifs de localisation de l’aide ? Rejoignez le projet RESILAC!
Poste 2 : UN·E RESPONSABLE CONTRATS BAILLEURS ET REPORTING – RDC (KINSHASA OU GOMA)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Coordinatrice Qualité et Développement, vous aurez pour responsabilité de garantir la qualité de l’ensemble de la relation bailleurs notamment des propositions de projets et le reporting, le respect des délais avec le siège et les bailleurs ainsi que participer à l’activité de prospection sur le pays afin de générer des opportunités de financement.
Plus précisément, vous aurez pour missions :
- De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie bailleurs de la mission pour élargir le portefeuille bailleur.
- De conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, et des documents de reporting et de monitoring interne.
- D’organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de reporting et de monitoring interne.
- D’assurer le suivi de la gestion et de l’administration des subventions.
- D’appuyer la stratégie de communication externe et la visibilité.
- De contribuer à la veille contextuelle et d’appuyer la documentation et la communication interne.
Vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs: le Directeur Pays, l’Adjoint Directeur Pays Programme, l’Adjoint Directeur Pays Opérations, l’équipe de coordination, les Responsables de département techniques / supports et les Coordinateurs terrain.
VOTRE PROFIL
Vous avez un diplôme d’études supérieures en suivi et évaluation , relations internationales/affaires, affaires humanitaires, développement international, santé publique, , statistiques, épidémiologie, démographie ou autres études, complété par une expérience technique dans ces mêmes secteurs.
Vous avez au moins 1-2 ans d’expérience de terrain dans des programmes humanitaires et/ou de développement au sein d’ONG internationale. Une expérience en RDC serait un plus.
Vous avez des expériences en tant que Chargé·e ou Responsable de contrats bailleurs et Reporting.
Vous avez des connaissances sur les outils suivants : pack Office, réseaux sociaux (Twitter, Facebook…), Canva.
Vous avez de bonnes compétences de communication et coordination et vous faites preuve de rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 9 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français.
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2130€ à 2475€ en fonction de l’expérience.
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non résidents français.
- Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150€ (Kinshasa) ou 450€ (Goma).
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an).
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement.
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif.
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité).
- Congés : 25 jours par an de congés payés et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR.
- Accompagnement et formation :
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le poste pourra être basé à Kinshasa ou à Goma.
A Kinshasa, la coordination accueille 30 salariés nationaux et 15 expatriés. Le bureau d’ACF est situé au quartier Basoko, quartier qui regroupe un grand nombre d’ONGIs. L’enceinte abrite également les Bureaux de MSF Belgique et une salle de sport. Les conditions de vies sont bonnes à Kinshasa, les expatriés sont logés dans des appartements de 2 ou 3 chambres avec salles d’eau, Internet et groupe électrogène en cas de coupures d’électricité. Les déplacements personnels sont assurés par la mission en voiture ACF.
A Goma, le bureau et la guest house sont situés dans un quartier proche du centre-ville, qu’occupent beaucoup d’ONGI. L’aéroport n’est pas très loin et la ligne aérienne est assez fréquentée, prévoir quelques nuisances sonores. Il y a l’électricité la plupart du temps, et lors des coupures, un générateur a été installé. La base est gardée nuit et jour par une compagnie de gardiennage privée.
Chaque expatrié qui y vit en permanence a sa propre chambre avec salle de bain individuelle.
Il s’agit d’une opportunité de rejoindre un poste clé accompagnant la création du département Grants, au sein d’une organisation réputée en RDC avec une forte présence sur le terrain. Des déplacements dans le Pays auront lieu et des formations seront à mettre en place. Enfin c’est une opportunité de servir des communautés vulnérables en RDC : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés…
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