L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ces 02 postes (11 Février 2024)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le bureau régional est dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC, et a pour but de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant.  Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
L’accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale
Le renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) L’appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier.
Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable de garantir la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects SAME du programme RESILAC.

Vos principales missions seront :

– D’assurer la veille et l’analyse contextuelle sur les thématiques relevant de son périmètre
– De contribuer aux orientations stratégiques et à la cohérence des approches ; et suivre leur mise en œuvre dans les pays
de garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs)
– D’assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure (type Bc+5) en gestion de projet humanitaire ou développement, en économie ou en sciences sociales, avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le milieu humanitaire, dans des projets de développement ou des projets de transition urgence-développement. Vous démontrez des compétences dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence; agroéconomie, socio-économie, assistance alimentaire, surveillance, gestion des ressources naturelles ainsi que pour les approches communautaires. Fort.e de vos expériences en consortium multipartenaire/multi-pays ou multidimensionnel vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous êtes reconnu pour vos très bonnes capacités d’écoute, de communication et de négociation, votre sens de la diplomatie ne vous fait jamais défaut! Anglais et Français courant, à l’écrit comme à l’oral exigée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail tchadien

Salaire mensuel de base : de 1 262 012 à 1 530 369 FCFA en fonction de l’expérience

Indemnités de transport : 33 000 FCFA
Prime repas : 22 000 FCFA
Prime de logement : 70 000 FCFA
Prime Régionale : 5% du salaire mensuel brut
Prime Expertise : 10% du salaire mensuel brut
Vous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILAC
Avantages et rémunérations concurrentiels

24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit de travail français pour les salariés internationaux
Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience

Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
Allocation contexte mensuelle : 150€
Prime d’expertise mensuelle : 200€
Prime régionale mensuelle : 145€
Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez prendre part à un projet d’envergure régionale ? Etre au cœur d’approches territoriales multithématique et inclusives ? Participer aux objectifs de localisation de l’aide ? Rejoignez le projet RESILAC !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Action contre la Faim (ACF) intervient au Cameroun depuis 2014, suite à l’afflux massif et soudain de réfugiés fuyant la crise Centrafricaine et par la suite la crise Boko Haram.

ACF met en œuvre sa réponse humanitaire avec une approche intégrée et multisectorielle, avec des interventions en santé et nutrition, en eau, hygiène et assainissement (WASH), en santé mentale et pratiques de soins, en sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour les personnes vulnérables, dont les personnes déplacées internes (PDI) camerounaises, les réfugiés centrafricains ainsi que les rapatriés et les communautés d’accueil.

Notre équipe gère des opérations d’un montant approximatif de 6,5 Millions d’euros. Les principaux bailleurs de fonds de la mission sont l’Union Européenne (la Délégation de l’UE au Cameroun et ECHO), l’Ambassade de France (comité interministériel sur l’aide alimentaire CIAA et le Centre de crise et de soutien CDCS), l’Agence française de développement (AFD) et la coopération allemande (German Federal Foreign Office GFFO).

La mission emploie 14 employés internationaux et 162 employés nationaux, travaillant depuis le bureau de coordination à Yaoundé, les bureaux de terrain à Batouri, Buea, Kousseri et Maroua, ainsi qu’un bureau secondaire de terrain à Kumba.

ACF recherche pour sa mission au Cameroun un.e Psychologue – Coordinateur.rice des activités Santé Mentale et Suivi Psychosocial, basé.e à Yaoundé.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions SMSP, Protection et Genre sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMSP-P ;
• Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets ;
• Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets ;
• Garantir la qualité et la redevabilité des projets, assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels ;
• Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMSP-P ;
• Assurer la supervision technique des Responsables des projets en SMSP-P et Genre ;
• Assurer des contacts fréquents avec les autorités sanitaires, les mécanismes de coordination (OCHA, clusters, WGs, etc), les agences des UN et les ONG.

De plus, vous serez amené.e à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain (environ 30% de votre temps de travail).

VOTRE PROFIL

• Vous avez un diplôme universitaire en psychologie accompagné d’une expérience avérée dans des postes de coordination de programmes axés sur la santé mentale et la protection.
• Vous avez une expérience en conception, mise en œuvre et suivi de projets et en animation de groupes de travail / comités de pilotage.
• Vous avez des connaissances des pratiques de soins et des techniques d’animation de base.
• Vous avez une expérience en analyse des données d’un programme.
• Vous maitrisez les protocoles de prise en charge psychologique et soutien psychosocial, des premiers secours psychologiques et de stabilisation émotionnelle.
• Vous avez d’excellentes capacités d’utilisation de l’outil informatique.
• Vous avez de bonnes compétences en communication, dans l’écoute et l’observation.
• Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste est accessible aux candidat·es de nationalité camerounaise (pays de la mission) et internationaux.

Package international :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
• Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € (13ème inclus) en fonction de l’expérience
• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
• Per diem et frais de vie mensuels : 583€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
• Allocation contexte mensuelle : 150€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Autres avantages ACF

Package national :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit camerounais : 12 mois
• Salaire mensuel brut : de 1 637 835 FCFA à 1 734 521 FCFA en fonction de l’expérience
• Assurance maladie :
  • Une couverture maladie à 80% pour le salarié et ses ayants droits légalement reconnus
  • Une couverture individuelle accident uniquement pour le salarié
  • Un capital décès et des frais funéraires pour le salarié (à verser à ses ayant droits le cas échéant)
• Une contribution pour les frais de scolarité d’un montant de 40 000 FCFA / par enfant en âge scolaire payable uniquement au mois d’aout.
• Le salarié acquiert 2 jours de congés payés par mois de travail (24 jours de congés / an).

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste est basé à Yaoundé, avec des déplacements à prévoir dans les zones d’intervention, dans des zones isolées aux commodités parfois sommaires, et dans un contexte sécuritaire relativement tendu. Des visites régulières sur les bases auront lieu pour les échanges avec les autorités sanitaires, les équipes des projet et les représentants des ONG.

Le logement est prévu en maison d’expatrié-e-s (cohabitation) proposant des équipements et commodités résidentielles correctes fournissant tout le confort nécessaire et disponible sur la zone (TV, frigo, climatisation, internet…). Possibilité d’opter pour un logement individuel avec une contribution fixe versée par la mission.