Action contre la faim est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
Poste 1 : UN.E COORDINATEUR.RICE PLAIDOYER REGIONAL (RESILAC) TCHAD
Vous rejoindrez l’équipe d’un bureau régional dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une 2nde seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC afin de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées : i) accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale, ii) renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ; iii) appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.
Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Chef de bureau projet Régional RESILAC, votre rôle consiste à développer un plaidoyer d’influence au niveau régional sur des thématiques portées par le projet et appuyer la mise en œuvre des plaidoyers nationaux du projet, tout en contribuant à la communication interne et auprès des populations et acteurs de la région sur le projet (afin d’en faciliter sa compréhension et son acceptance, et de nourrir le plaidoyer).
Plus précisément vous aurez à :
- Coordonner une veille, analyse, positionnements et la collecte de données pour le projet;
- Assurer la définition et la mise en œuvre d’une stratégie régionale de plaidoyer pour le projet;
- Appuyer les stratégies nationales de plaidoyer du projet;
- Participer à la communication « externe » sur le projet : assurer une veille des actualités contextuelles des missions et de l’actualité internationale pour suivre les tendances et répertorier toutes les informations pertinentes sur l’image et le positionnement du projet RESILAC;
- Participer à la communication interne au projet : élaboration d’une stratégie de communication interne au projet favorisant l’intégration et le sentiment d’appartenance des personnels au projet.
VOTRE PROFIL
Un niveau d’étude supérieur ou égal à Bac +4/5 dans le domaine des relations internationales, sciences sociales, sciences politiques, du développement et ou tout autre domaine similaire;
Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l’élaboration et la conduite d’activités de plaidoyer en ONG, et dans l’appui conseil en plaidoyer;
Une connaissance du secteur de la solidarité internationale et expérience dans des projets de développement ;
Une expérience sur des activités de communication est souhaitée ainsi qu’une expérience de plaidoyer multi-acteurs voire multi-pays.
COMPETENCES:
- Connaissance des besoins, des activités humanitaires/développement dans la zone d’intervention;
- Connaissance des politiques des principaux bailleurs et de leurs positionnements dans la zone d’intervention;
- Etre capable de défendre l’intérêt collectif par un effort de conciliation entre les différents acteurs du projet;
- Très bonne maîtrise des stratégies et outils de plaidoyer;
- Maîtrise des techniques de l’information et de la communication et aisance en infographie;
- Savoir conseiller, accompagner des individus ; maîtriser les outils et techniques d’animation de groupes techniques ;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite, ainsi qu’une excellente capacité d’écoute, de négociation et capacité à convaincre ;
- Parfaite maitrise du français ET DE L’ANGLAIS à l’oral comme à l’écrit.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
18 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2 597 à 2 968 € en fonction de l’expérience + Prime Régionale de 145€
- Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
Transport et logement : - Logement : logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois.
- Transport : Possibilité de conduire (si validation par ACF Tchad : RDD secu + Chef de bureau Projet RDD Log) avec validation des autorités du Tchad + présence de 3 mois dans le pays avant de conduire+ Taxi : compagnie privée à contractualiser par RESILAC pris en charge par RESILAC / en attente validation RDD secu ACF Tchad.
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
- TELETRAVAIL possible en prélude ou après son break/congés payé : 5 jours max (validé selon les conditions de travail à la maison : internet / décalage horaire…)
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C’est à ce projet d’envergure régionale (qui devrait être lancé dans le courant du 2nd trimestre 2023 pour une durée de 5 ans) que vous pouvez prendre part. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au cœur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.
Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’un équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!
Vous serez le garant méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.
Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Poste 2 : UN·E DIRECTEUR·ICE PAYS ADJOINT·E – PROGRAMMES BURKINA FASO
ACF est présent au Burkina Faso depuis 2008 et emploie aujourd’hui plus de 250 personnels qualifiés nationaux et expatriés, répartis sur une coordination basée à Ouagadougou et des programmes dans les régions des Hauts Bassins, Cascades, de l’Est, du Centre-Est, du Nord, du Centre-Nord et du Sahel. Les interventions menées au fil des années ont varié entre projets de relèvement et de développement, avec un fort accent au cours des trois dernières années sur les programmes d’urgence pour répondre à l’insécurité croissante et à la détérioration de la crise humanitaire affectant la majeure partie du pays. ACF intervient dans les domaines de la nutrition, la santé primaire, la sécurité alimentaire, l’eau, hygiène et assainissement, et la santé mentale et les pratiques de soins, en plus d’actions de plaidoyer. ACF est également lead de plusieurs Consortium dont notamment PROGRESS (Programme de Résilience et de cohésion Sociale au Sahel) et du Consortium RRM Frontline, un mécanisme de réponse rapide permettant d’assister les besoins immédiats des populations déplacées affectées par la crise.
ACF participe activement à la coordination en place dans sa double dimension Nexus Urgence et Développement en étant Co-facilitateur du Cluster Sécurité alimentaire, du Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR), et en participant à des groupes de travail spécifiques comme celui sur l’amélioration de l’accès.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez responsable de la recherche de financements en lien avec le Directeur Pays et vous vous assurerez que les programmes d’ACF au Burkina Faso répondent à la vision et au mandat d’ACF et renforcent l’impact de l’organisation au niveau des bénéficiaires et des différentes parties prenantes.
Vos missions principales seront de :
- Coordonner l’opérationnalisation de la vision stratégique des programmes d’ACF au Burkina Faso en les alignant avec les stratégies et approches d’ACF: vous vous assurerez que les stratégies sectorielles d’ACF sont développées et intégrées dans la stratégie et la programmation d’ACF au Burkina Faso.
- Coordonner la mise en œuvre technique des programmes, le suivi-évaluation et le reporting.
- Représenter ACF et assurer les relations avec les bailleurs de fonds, les autorités, les agences des Nations Unies et les autres ONGs, sur la stratégie opérationnelle technique, les programmes et le plaidoyer.
- Manager votre équipe: vous serez le superviseur hiérarchique des Responsables de Départements techniques et programmatiques (RDD Techniques, le RDD MEAL et les co-facilitateurs du Cluster Sécurité alimentaire et GCORR).
- Assurer les fonctions de Directeur Pays en cas d’absence.
VOTRE PROFIL
- Vous avez un diplôme supérieur (Bac+5) en management de projets ou d’organisations ou tout autre domaine pertinent relatif aux activités d’ACF.
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en planification et gestion de programmes d’urgences et de développement (idéalement programmes multisectoriels), en rédaction de propositions de projets, en suivi-évaluation et en renforcement des capacités.
- Vous avez également une expérience démontrée en leadership, en gestion de la complexité et en gestion de staff sénior.
- Des expériences démontrées en gestion budgétaire des programmes et dans des zones de conflit seront fortement appréciées.
- Une bonne connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (ECHO/INTPA, SIDA, USAID/BHA, AFD/CDCS, DDC, BMZ, Agences des Nations unies, etc.) est requise.
- Vous faites preuve de leadership, d’intégrité et d’honnêteté.
- Vous maitrisez impérativement l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français, poste éligible en statut famille.
- Rémunération
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2899 à 3376 € en fonction de l’expérience
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non résidents français.
- Perdiem et frais de vie mensuels : 552€ nets versés sur le terrain.
- Allocation contexte mensuelle : 300€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- En statut famille :
ACF prend en charge 80% des frais de garde/de scolarité avec un plafond de 3500€ par an et par enfant présent dans le pays de mission - Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement
- En Statut Famille : transports et logement individuel pris en charge pour toute la famille
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés : 25 jours par an de congés payés et 20 RnR par an, prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel – Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants).
Vous intégrerez une mission dynamique et positionnée dans l’opérationnalisation du double Nexus Développement / Urgence au Burkina avec un portefeuille de programmes pertinents et innovants. Vous jouerez un rôle central dans la réalisation des objectifs de la Stratégie 2021 – 2025 de la mission d’Action contre la Faim au Burkina et serez le garant de la qualité des programmes et respect des lignes directrices de chaque secteur d’expertise de l’organisation en appui des équipes des Opérations. Vous aurez l’occasion de démontrer votre leadership et vos capacités d’organisation et de planification lors du développement de nouvelles propositions de projets en lien étroit avec la Direction des Opérations et la Direction des Supports.
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