L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ce poste (17 Novembre 2023)

L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ce poste (17 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : UN·E RESPONSABLE DE PROGRAMME SANTE MENTALE ET PRATIQUES DE SOINS

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Hygiène, Assainissement (EHA) ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME). Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

ACF en RCA recherche son.sa nouveau.elle Responsable de Programme Santé Mentale et Pratiques de Soins, basé.e à Alindao.

Manager de 6 staffs, vous serez en charge de la gestion d’un projet SMSP à l’hôpital de district d’Alindao – Mingala, vous travaillerez dans les services de la pédiatrie et de la maternité afin de renforcer les pratiques de soins et de prendre en charge les détresses psychologiques. Ce poste représente un challenge important et intéressant car il demande de développer une relation solide avec le personnel de santé de l’hôpital afin de garantir une prise en charge de qualité et pérenne des patients. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes programmatiques de la base (EHA et SAME) afin d’améliorer l’intégration des activités SMPS au sein des programmes ACF sur la zone.

Le contexte sécuritaire de la Basse-Kotto est complexe et volatile, et nécessitant de savoir travailler sous pression. Les conditions de vie en Guest house et à Alindao sont basiques avec le nécessaire à disposition. Les possibilités de vie sociale sont limitées, mais vous serez avec 5 expatriés sur la base.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous aurez pour rôle d’identifier et mettre en œuvre les interventions SMPS de qualité, pertinentes et innovantes dans le respect de la stratégie, des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Plus précisément, vos missions seront de :

  • Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMPS ;
  • Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets ;
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMPS ;
  • Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme ;
  • Participer à la coordination, à la représentation et aux partenariats ACF dans votre zone d’intervention ;
  • Encadrer et manager ses équipes ;
  • Contribuer à la capitalisation au développement technique au sein de son secteur ;
  • Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMPS.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 en psychologie clinique.

Vous avez une expérience internationale d’au moins 1 an idéalement avec ACF ou une autre ONG sur un poste de RP SMSP. Une expérience en gestion d’équipe et formation serait appréciée.

Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (gestion budgétaire, logistique, suivi des indicateurs).

Vous faites preuve également de diplomatie, de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation (indispensable pour travailler en Basse Kotto).

Des connaissances sur l’engagement aux objectifs et aux principes d’intervention d’ACF et des documents standards seraient un avantage.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € (incluant un 13ème mois) en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 725€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450€
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
– Suivi et accompagnement parcours professionnel
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

 

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste de Responsable de Programme SMSPS à Alindao est un poste stimulant et challengeant. Le.a candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulés par les équipes de la base et de la coordination. Le.a candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes. Il/elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu des difficultés d’approvisionnement vers la zone et du contexte sécuritaire volatile. Il/elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte.

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