Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé, Santé Mentale et Pratique de soins, Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 345 nationaux et 37 expatriés avec un volume budgétaire de 11 millions d’euro en 2021.
Présentation de la base
Situé au Sud-Est de la République Centrafricaine, la base d’Alindao a été ouverte en 2018 et représente à ce jour le plus gros volume d’activités de la mission d’Action contre la Faim. Avec l’appui d’une équipe nationale et expatriée (composée d’une centaine de staffs nationaux et de cinq expatriés), ACF apporte une réponse multisectorielle et intégrée aux communautés dans le besoin dont la situation sanitaire et nutritionnelle s’est aggravée depuis le début de l’année 2021.
Malgré le contexte sécuritaire volatile de la Basse-Kotto entrainant parfois la suspension des mouvements et des activités sur les axes, ACF veille à renforcer l’accessibilité, la gratuité et la qualité des soins de santé et nutritionnels des communautés à travers l’organisation de cliniques mobiles lorsque les structures sanitaires ne sont plus fonctionnelles ou trop éloignées de certains villages. Convaincue que l’accessibilité à une eau de qualité a un impact direct sur la situation nutritionnelle des communautés, ACF met en œuvre différentes interventions en Eau, Hygiène et Assainissement dont l’approvisionnement en eau potable du plus grand site de déplacés d’Alindao regroupant 17 737 personnes (recensement du mois d’aout 2021). Dans la même logique, ACF contribue à la prévention de la malnutrition à travers la prise en charge des personnes présentant des symptômes liés à des évènements traumatiques et le renforcement des liens parents-enfants. Nous avons également une sous-base à Pouloubou dont vous serez responsable.
Bien qu’éloignée de la capitale et disposant de peu d’infrastructures propices aux activités extra-professionnelles, la dynamique et les différentes initiatives de l’équipe rendent l’expérience d’ACF à Alindao enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Le contexte de la zone nécessite cependant de pouvoir faire preuve de flexibilité, d’adaptation, de capacité à travailler dans un contexte stressant et de savoir vivre en communauté.
Les conditions de vie restent bonnes, avec une présence de quelques ONG internationales dans la ville et un accès Accès via vol UNHAS et route depuis Bambari.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Directeur Pays, votre rôle sera de coordonner les interventions d’ACF dans la zone d’intervention.
Plus spécifiquement, vous devrez :
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention
- Coordonner les activités programmes sur le terrain via le suivi des projets planifiés et des nouveaux projets avec les responsables de département et les chargés de programme. Vous devrez superviser les activités des services support au niveau du terrain, en collaboration avec les responsables de département support et garantir la synergie entre les équipes techniques et support au niveau du terrain
- Manager les équipes de la zone en participant au recrutement, aux besoins de formation et au respect de la charte et à la lutte contre les fraudes et les abus de pouvoir
- Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination en les tenant informées des avancées des programmes, en demandant du soutien si besoin et en pilotant le suivi des recommandations issues des départements techniques et support
- Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans la zone d’intervention
- Assurer le reporting et la communication
- Assurer le suivi de la sécurité dans sa zone d’intervention en suivant l’évolution de l’environnement sécuritaire, en ayant un réseau efficace avec les acteurs locaux sur les questions de contexte et de sécurité, collecter et analyser pour établir son analyse de risque et de contexte en lien avec le Référent Sécurité. Vous devrez valider le plan sécurité local et le transmettre au Référent Sécurité, briefer les équipes ACF sur le contexte et la sécurité et garantir le respect des règles de sécurité selon les alertes de l’Officier de Liaison
VOTRE PROFIL
Diplômé·e d’un Master humanitaire ou Généraliste, vous avez une expérience de minimum 3 ans en coordination d’une base, gestion de programmes humanitaires. Une expérience avec ACF à ce poste serait un plus. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau à l’écrit et à l’oral en anglais. ous connaissez parfaitement les principes humanitaires et êtes capable de les diffuser et de les faire respecter. Dôté·e d’une bonne résistance au stress, vous êtes capable de travailler dans un environnement sécuritaire instable. Ayant des expériences dans la gestion de la sécurité, vous savez récolter les informations et analyser le contexte. Vous maitrisez les outils et procédures de reporting interne et externe et savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroitre leur qualité et d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre. Enfin, vous êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à ses équipes avec diplomatie, patience et en travaillant en équipe.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, …)
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le contexte est pleins de challenges mais extrêmement intéressant avec la mise en œuvre d’activités humanitaires d’urgence, notamment sur les sites de déplacés et les axes où la population n’a pas eu accès à des services de base depuis parfois des années à cause des conflits. La gestion de la sécurité sera prédominante de même que le travail sur l’acceptation et l’accès.
