L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ce poste (03 Octobre 2023)

L’ONG Action contre la Faim International (ACF) recrute pour ce poste (03 Octobre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SECURITE ET ACCES

Lieu du Travail : RCA

Description de l'emploi

Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

Nous recherchons un·e Responsable de Département Sécurité et Accès pour rejoindre notre équipe de coordination à Bangui pour un contrat de 12 mois.

Vous serez basé·e dans une zone sécuritaire relativement stable mais qui fait face à quelques instabilités sécuritaires notamment depuis les élections de 2020. Les enjeux humanitaires y sont très importants et le contexte passionnant. Le respect des principes humanitaires est primordial, la neutralité et l’impartialité sont impératifs pour assurer l’acceptation d’ACF.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre objectif principal: 

En tant que membre de l’équipe de direction pays, vous êtes le point focal auprès de la coordination de la mission sur les aspects de sécurité et de sûreté. Vous serez en charge de la préparation, prévention et gestion de la sécurité sur la mission et accompagnerez les gestionnaires sécurité de chaque base, ainsi que les équipes mobiles et le coordinateur RRM. Pour ce faire, il sera impératif d’acquérir rapidement une bonne connaissance du contexte afin d’anticiper et de prendre des décisions, sous l’autorité du Directeur Pays. Les besoins sécuritaires étant fortement liés aux besoins logistiques, une forte interaction devra s’établir avec le Coordinateur Logistique afin d’avoir un chronogramme d’implémentation commun. Un autre enjeu concerne également le renforcement d’un fort réseau de partenariat et de communication avec homologues et personnes d’intérêt. Enfin, vous serez également responsable de développer les compétences de votre équipe et de votre adjoint afin d’assurer leur autonomisation à leur poste.

Vos responsabilités se répartissent selon les 5 grands axes suivants:

  • Assurer le suivi du contexte et l’analyse des risques sécuritaires
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’accès humanitaire d’ACF
  • Définir et mettre en œuvre le système de gestion et la définition des outils de la sécurité d’ACF
  • Renforcer le réseau sécuritaire d’ACF avec les différents acteurs présents en RCA
  • Former et sensibiliser le personnel d’ACF à l’environnement sécuritaire, aux procédures et aux règles de sécurité

VOTRE PROFIL

Vous avez au moins 3 ans au sein d’une ONG internationale, sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un Master 2 en gestion de projets humanitaires, relations internationales ou encore en gestion de la sécurité.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse contextuelle et sécuritaire. Vous possédez des compétences avérées en formalisation de documents (analyses, briefing notes, plans sécuritaires…).

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités managériales et relationnelles, et vous avez de l’expérience en contexte sécuritaire instable.  Vous savez être autonome, gérer les priorités et vous avez une bonne résistance au stress.

Vous êtes en capacité de passer 40% à 50% de son temps en déplacements et à rencontrer les officiels aussi bien que les porteurs d’armes.

Vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral. Une expérience ACF sera considérée comme un atout.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
  • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 725€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Responsable de Département Sécurité est en lien étroit avec les Coordinateurs.rices Terrains et Officiers de liaison. Le contexte est volatile et ACF dispose actuellement de 5 bases distinctes.

S’il n’est pas le manager direct de ces équipes, il reste néanmoins le garant de la faisabilité des actions avec un challenge particulier concernant les équipes d’urgence en déplacements continuels hors des zones de travail habituelles d’ACF.

Ce poste est très challenging pour un passionné de la problématique sécuritaire en RCA. Nous recherchons un profil expérimenté qui aura un rôle de conseil à la coordination et aux bases.

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