L’ONG ACTION CONTRE la FAIM INTERNATIONAL (ACF) recrute (25 Avril 2023)

UN CHARGE ACCES HUMANITAIRE, SECURITE ET LIAISON (H/F)

L’Agence belge de développement (ENABEL) recrute (25 Avril 2023)

FINALITE DU POSTE:
Contribuer à assurer l’accès humanitaire pour les équipes d’Action Contre le Faim dans la région Nord;

MISSIONS PRINCIPALES:
MISSION 1 : Suivre les aspects pratiques de la sécurité des employés
Superviser et coordonner les chefs d’équipes terrain en lien avec le CT;
Vérifier la bonne application des mesures de sécurité, particulièrement concernant les déplacements et le déploiement des équipes;
Participer au contrôle et à l’évaluation de la diffusion et de l’application des règles sécuritaires;
Superviser le suivi des mouvements avec le radio opérateur ou assimilé;
Participer à la mise en œuvre des plans de sécurité des équipes;
Participer et/ou réaliser les évaluations sécurité avant le déploiement des équipes ;
Assurer la coordination des demandes d’achat et d’interventions auprès du service; logistique concernant les besoins liés à la sécurité de la base;
Assurer la gestion d’éventuels conflits internes en collaboration avec les RH;
Assurer la formation des équipes et des agents de liaison de la base.

MISSION 2 : Collecter et transmettre toutes les informations pertinentes sur la situation sécuritaire
Recueillir systématiquement les informations concernant tous les aspects de la sécurité (notamment à travers une veille média) et consolider la base de données des incidents;
Rapporter en détail tout incident spécifique pouvant affecter la sécurité d’ACF;
Suivre la situation locale en termes de criminalité et de contexte socio-politique;
Utiliser les informations disponibles pour émettre des conseils concernant la sécurité des opérations d’ACF;
Etablir tous les contacts nécessaires, constituer un réseau d’information pour renforcer la sécurité et maintenir un contact avec les différents acteurs de la sécurité sur la base;
Briefer les nouveaux collaborateurs sur les questions sécurité dans la région en partenariat avec le référent sécurité, le CT et le DP;
Agrandir et dynamiser ses points focaux afin de ne jamais être surpris par l’évolution de la zone.

MISSION 3 : Participer à l’organisation et la gestion de la sécurité des personnes et des biens pendant les visites terrain:
S’assurer que les procédures de sécurité relatives à la circulation des personnes sont correctement respectées ;
Assurer la communication avec les interlocuteurs externes pendant les visites terrain
Assurer la capitalisation des contacts et leur suivi;
Faire un rapport de visite et cartographier les différents acteurs;
Savoir gérer un incident sécurité sur zone.

MISSION 4 : Faciliter la compréhension et les échanges entre l’organisation et les communautés d’intervention:
Informer les collaborateurs ACF des mécanismes culturels et faciliter la compréhension des tendances des groupes armés
Participer à l’explication des activités et du mandat d’ACF aux partenaires et à la population
Assurer un lien entre la population et l’organisation
Assurer une gestion de conflits entre une équipe ACF et un autre acteur

MISSION 5 : Liaison / Coordination
Veiller à l’établissement de bonnes relations / de relations efficaces avec les autorités;
Veiller à l’établissement de bonnes relations avec les communautés et les chefs locaux;
Organiser des sessions de sensibilisation des communautés sur le contexte et le travail d’ACF chaque fois que les équipes du programme le demandent ou que cela est nécessaire;
Obtenir les autorisations administratives nécessaires aux déplacements des équipes.

Diplôme / Niveau d’études : Bac + 3 dans les domaines de la logistique, de la gestion sécuritaire, de la gestion de projet. Solide expérience d’au moins deux (02) d’expériences réussies à un poste similaire avec une forte composante sécurité terrain.

Compétences requises :
Solide capacité de collecte d’informations sécuritaires et d’analyse sécuritaire d’une zone donnée;
Solide capacité de veuille sécuritaire d’une zone donnée.
Capacité à travailler en équipe avec des standards élevés et à faire preuve d’autorité.
Connaissance obligatoire d’au moins deux (2) des langues (senoufo, malinké, lobi, peuls) locales de la zone couverture du bureau nord de ACF;
Bon relationnel et rigueur;
Capacité à dresser une liste de points focaux sécuritaires de la zone d’intervention du bureau nord.

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE (LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE + PRETENTION SALARIALE MENSUELLE BRUTE) DOIVENT ETRES SOUMIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT, AU FORMAT PDF SOUS FICHIER UNIQUE, AUX DEUX ADRESSES ELECTRONIQUES SUIVANTES: [email protected]  et [email protected]

en mentionnant en objet :  » CHARGE ACCES HUMANITAIRE FERKE « 

Au plus tard le 4 mai 2023.

TOUTES LES CANDIDATURES NE RESPECTANT PAS STRICEMENT LES CRITERES CI-DESSUS ENONCES, NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.

NB: Compte tenu du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.