Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
POSTE 1 : Responsable des finances
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’agent des finances, qui sera chargé de fournir un soutien à la mise à jour et à la gestion du plan financier de la mission afin de réaliser la stratégie globale de gestion du budget de la mission.
Relève de : Spécialiste des finances
Date de début proposée : septembre 2023
Lieu de travail : Abuja, FCT
Principales responsabilités:
- Mettre à jour le plan financier avec les soldes BFU sur une base mensuelle pour optimisation en tenant compte des exigences des donateurs en matière de flexibilité et de conformité ;
- Mettre à jour le plan financier avec le grand livre général de la SAGA fermée sur une base mensuelle pour déterminer les écarts entre le coût réel et le coût du plan ;
- Mettre à jour le plan financier avec les départs, les nouveaux arrivants et la liste du personnel de changement de base ;
- Mettre à jour le plan financier avec la liste des expatriés et les coûts sur une base mensuelle ;
- Vérifier la feuille de temps mensuelle / l’allocation budgétaire sur GTA s’aligne sur les prévisions ;
- Aider à préparer les propositions budgétaires au besoin ;
- Créer une ligne financière sur Nomenclature au besoin ;
- Préparer les paramètres BFU une fois les budgets approuvés ;
- Aider à préparer les BFU deux fois par mois ;
- Vérifier l’exactitude des montants sur les retenues statutaires et le respect des règles et délais ;
- Assurer le remplissage organisé et complet de tous les paiements et rapports statutaires. Tels que les impôts, l’EFCC, la retraite, etc. ;
- Coordonner la récupération de la documentation archivée nécessaire pour tous les contrôles ponctuels, les audits internes et externes ;
- Assurer la liaison avec les équipes de base pour tout défi en recevant l’envoi des pièces justificatives en temps opportun ;
- Superviser les adjoints au financement des immobilisations et s’assurer que la vérification des documents en cours de vérification et le rapport d’avancement mensuel sont effectués ;
- S’assurer que tous les documents justificatifs de tous les mois sont mis à jour en temps opportun sur la plate-forme d’archivage électronique par l’assistant financier ;
- Encourager la collaboration entre les assistants et les différents départements, par exemple Audit, Logistique et RH pour assurer la conformité ;
- Identifier les besoins de formation des assistants financiers sous sa supervision ;
- Fixer des objectifs de poste et motiver les assistants financiers pour atteindre les objectifs fixés.
Exigences du poste :
- Minimum d’un équivalent Baccalauréat en Comptabilité/Finance;
- Connaissance de base des règles des donateurs ;
- Connaissance intermédiaire et utilisation d’Excel;
- Connaissance des règles statutaires et des exigences du Nigéria ;
- 3+ années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Finance et comptabilité ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de planification, capacité à gérer et à suivre des plans de travail ;
- Excellentes relations interpersonnelles, communication, capable de négocier, d’influencer, de donner une rétroaction efficace, d’être un joueur d’équipe ;
- Capable de gérer efficacement le stress, de jongler avec des priorités concurrentes et d’équilibrer les divers besoins de l’équipe
- Champion des valeurs de la Charte ACF : Professionnalisme, Transparence, Neutralité, Accès aux Victimes et Non-Discrimination ;
- Expérience antérieure d’ACF, expérience antérieure d’ONGI ;
- Expérience avec des programmes financés par des donateurs ;
- Expérience de la supervision d’autres personnes souhaitable.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le vendredi 18 septembre 2023.
POSTE 2 : Assistant Promotion de l’Hygiène
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’assistant à la promotion de l’hygiène, qui sera chargé d’aider à entreprendre des activités liées à la promotion de l’hygiène et à la distribution d’articles non alimentaires aux populations touchées.
Rattaché à : Responsable de l’hygiène
Date de début proposée : septembre 2023
Lieu de travail : Potiskum, État de Yobe
Principales responsabilités:
- Aider à préparer des modules de formation pour la promotion des pratiques d’hygiène au niveau des ménages et des communautés ;
- Aider à effectuer des visites à domicile et des visites dans la communauté (écoles, établissements de santé, etc.) pour identifier les lacunes en matière d’hygiène, d’assainissement et d’utilisation de l’eau ;
- Organiser des séances de sensibilisation à la promotion de l’hygiène d’urgence ;
- Mobiliser les communautés et les établissements de santé pour adopter des pratiques d’hygiène sûres telles que promues par le projet (construction de latrines, installations de lavage des mains, propreté de l’environnement.);
- Aider à animer des sessions de formation pour les travailleurs communautaires et/ou les populations ciblées ;
- Mener une discussion de groupe pour les femmes et les filles afin d’identifier l’emplacement pour la construction d’installations WASH ;
- Rédiger un rapport d’activité hebdomadaire ;
- Proposer des améliorations possibles;
- Aider dans le processus de sélection des bénéficiaires pour recevoir l’assistance NFI ;
- Aider à l’inscription des bénéficiaires ;
- Aider à distribuer des kits d’abris, d’hygiène et d’articles non alimentaires aux bénéficiaires enregistrés.
Exigences du poste :
- Minimum d’un diplôme national en santé publique ou dans un domaine lié à la santé ;
- Motivé, ouvert, créatif, mature, responsable, flexible et culturellement sensible ;
- Disposé et capable d’être basé et de voyager régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités ;
- Maîtrise du haoussa et de l’anglais ;
- Engagement envers la mission, les valeurs et la politique d’Action contre la faim ;
- Bonne connaissance de la/des zone(s) d’intervention et de l’économie locale ;
- Expérience précédente avec Action Contre la Faim.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le vendredi 18 août 2023.
POSTE 3 : Agent de nutrition et de santé
Action contre la faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’agent de nutrition et de santé, qui sera responsable de la mise en œuvre et de l’achèvement quotidiens des activités du projet de nutrition et de santé tout au long du cycle de vie du projet.
Relève du : Responsable du programme de nutrition et de santé
Date de début proposée : septembre 2023
Lieu de travail : Nguru, État de Yobe
Principales responsabilités:
- Participer avec l’équipe de S&E à la supervision de la collecte de données pour les évaluations nutritionnelles et sanitaires ;
- Assurer la liaison avec les assistants de nutrition et de santé pour accéder régulièrement à la base de données des groupes de soutien communautaire et des établissements de santé et mettre à jour les activités globales des établissements de santé ;
- Mener une évaluation continue des capacités des agents de santé sur la prestation de services PCMA, la prestation de services PCIME, la prestation de services de santé reproductive, la vaccination, etc. et examiner les besoins de formation et/ou de coaching ;
- Veiller à ce que tous les établissements / sites de santé disposent de fournitures adéquates pour fournir des services de soins de santé ininterrompus en identifiant les besoins et en informant régulièrement le supérieur hiérarchique ;
- Soutenir le responsable du programme de nutrition et de santé dans l’organisation d’une réunion de coordination basée sur LGA ;
- Préparer un plan d’action mensuel individuel en référence au plan de travail et partager avec le responsable du programme de nutrition et de santé lors d’une réunion de planification mensuelle régulière avec les équipes de nutrition et de santé dirigées par le responsable du programme de nutrition et de santé ;
- Veiller à ce que tous les enfants et patients visitant les établissements de santé soutenus par ACF soient correctement examinés et traités conformément aux protocoles et normes nationaux de santé et de nutrition ;
- Identifier les lacunes en matière de WASH dans les établissements de santé et informer régulièrement le responsable du programme de nutrition et de santé ;
- Assurer la disponibilité des fournitures essentielles de nutrition et de santé dans les établissements de santé assignés, y compris les outils de données ;
- Élaborer un plan mensuel de suivi et de supervision pour le LGA et le partager avec le responsable du programme de nutrition et de santé ;
- Veiller à ce que les résultats de suivi spécifiques soient signalés au responsable du programme de nutrition et de santé avec des solutions potentielles ;
- Faire un suivi régulier avec les équipes sur l’avancement de l’activité, les défis et guider sur les actions nécessaires ;
- Partager les plans de formation avec les besoins identifiés avec le PM bien à l’avance pour faciliter le soutien des ressources humaines/administratives/logistiques ;
- Suivre la présence quotidienne du supervisé, valider la présence mensuelle du supervisé et la soumettre en temps opportun aux RH ;
- Maintenir et mettre à jour la base de données pour les agents de santé, les agents de santé communautaires/volontaires, les formations et partager avec le supérieur hiérarchique ;
- Préparer un outil de suivi consolidé pour les visites de supervision de soutien/séances de coaching en cours d’emploi et le partager avec le supérieur hiérarchique ;
- Mettre à jour les plans de travail des LGA, les plans de travail individuels et les partager avec le supérieur hiérarchique ;
- Utiliser la feuille de présence appropriée pour les sessions de coaching en cours d’emploi, les ateliers/réunions et les formations et partager une copie avec le supérieur hiérarchique ;
- Utiliser une liste de contrôle de supervision spécifique lors des visites de supervision et archiver les listes de contrôle de supervision remplies avec un rapport de synthèse – tous les mois ;
- Remplissez chaque mois les rapports d’évolution de la santé pour la LGA et partagez-les avec le supérieur hiérarchique pour consolidation.
Exigences du poste :
- Baccalauréat ou équivalent en soins infirmiers, sage-femme, santé publique ou autres qualifications pertinentes avec expérience en santé publique et en programmation PCMA ;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un programme de soins de santé primaires ;
- Une excellente compétence en rédaction de rapports est requise, y compris MS Word, Excel et PowerPoint ;
- Maîtrise de l’anglais et du haoussa écrits et parlés ;
- Bonne communication et compétences interpersonnelles ;
- Expérience en gestion d’équipe avec des programmes similaires;
- Capacité d’observation et de rétroaction sur les activités;
- Capacité à gérer le personnel conformément à la culture locale et aux politiques de l’organisation.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le vendredi 18 août 2023.
POSTE 4 : Assistant d’entrepôt
Action contre la faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’assistant d’entrepôt qui sera chargé de soutenir la gestion du magasin, de surveiller l’utilisation des stocks, les conditions de stockage, de soutenir la réception des expéditions et du fret, etc.
Rattaché à : Agent d’entrepôt
Date de début proposée : septembre 2023
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno
Principales responsabilités:
- Fournir un soutien à l’officier d’entrepôt sur la mise à jour sur le SFU ;
- Signaler immédiatement tout problème de qualité, de quantité ou de documentation ;
- Mettre à jour toute base de données sur demande dans le cadre de la gestion du stockage ;
- Tenir à jour les formulaires de stock, les fiches de casier, les fiches de stock, etc. ;
- Restreindre l’accès aux installations de stockage et conserver les clés des installations de stockage ;
- Respecter les soldes de stocks minimaux pour anticiper toute pénurie de matériel roulant et la signaler au préposé à l’entrepôt ;
- Conseil sur le solde de stock minimum en fonction de la consommation ;
- Portez une attention particulière aux dates de péremption des aliments et des médicaments, en assurant une bonne rotation des stocks. Aviser l’assistant logistique lorsque les dates d’expiration approchent (dans les 2 mois);
- Effectuer un inventaire physique mensuel de tous les articles en stock et à tout moment sur demande ou à votre convenance ;
- Identifier le stock qui n’est pas utilisé et le signaler au responsable de l’entrepôt ;
- Vérifier quotidiennement que le magasin est propre, organisé et régulièrement aéré ;
- Organisez le stock de manière à ce qu’il soit facile à compter et que les allées soient accessibles. Vérifiez quotidiennement et enregistrez la température et l’humidité du magasin;
- Retirer/séparer les produits infectés et informer l’assistant logistique ;
- Séparez les denrées alimentaires des autres stocks et portez une attention particulière aux marchandises dangereuses ;
- Veiller à ce que les installations de stockage soient exemptes de rats, de rongeurs et de tout autre ravageur susceptible d’endommager le stock et planifier périodiquement la fumigation des installations de stockage ;
- Planifier l’élimination des produits périmés/infectés en collaboration avec le responsable de la logistique et les équipes du programme ;
- Veiller à ce que les responsables du budget effectuent personnellement un examen physique de tout stock qu’ils ont demandé et signent la documentation nécessaire ;
- Soutenir le processus de chargement et de déchargement, y compris la demande de travailleurs occasionnels, les feuilles de présence et s’assurer que le paiement est effectué en temps opportun.
Exigences du poste :
- Diplôme avec expérience professionnelle en gestion de stock;
- Au moins 2 ans d’expérience avérée dans la gestion des stocks ;
- Bonne connaissance des procédures générales de stockage ;
- Connaissance des progiciels excel et word;
- Très organisé;
- Bonnes compétences en communication en anglais écrit et oral et excellentes dans la langue locale applicable ;
- Habitant de la région du nord-est du Nigeria.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le vendredi 18 août 2023.
