Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Poste 1 : Assistant MEAL – Chargé du Projet Faim et Conflit/7572
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 17-Apr-2023
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Note importante :
- Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
- Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité.
- Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement.
Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’assistant MEAL a pour rôle de coordonner, concevoir, mettre en œuvre les études/recherches recommandées par le plan MEAL du Projet gouvernement basque. Plus précisément, son rôle est de :
- Participer à la conception et validation des études et recherches
- Assurer le suivi et l’exécution des études et Recherches ;
- Veiller à la qualité des données collectées
- Produire les analyses et les rapports des études et recherches
Principales responsabilités
Objectif 1. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de suivi et d’évaluation
Objectif 2 : Pilote les activités de collecte de données des évaluations, des études et des recherches
Objectif 3 : Contribue à la dynamique d’apprentissage et d’amélioration continue
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Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Niveau d’études/diplôme spécifique : Niveau bac +3/4 en sciences sociales (anthropologie, sociologie, statistiques, Santé publique, économie); en gestion de projet, en agroéconomie, en Statistique, en Démographie, en Agronomie,
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : Connaissances en suivi-évaluation, capitalisation d’expérience, méthodes d’enquêtes en contexte humanitaire, système de surveillance, gestion de base de données, statistique et informatiques (bureautique sous Office, logiciel de base de données, etc.), système de redevabilité aux populations ; approches Genre
Expérience préalable nécessaire :
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans une ONG ou un projet de développement à des fonctions en lien avec le MEAL/gestion des données ;
• Avoir une expérience pratique en suivi et évaluation, y compris une expérience de programmes multisectoriels et financés par plusieurs donateurs ; et une expérience de la collecte et de l’analyse qualitative et quantitative de données ;
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration de plans de suivi, la collecte de données, la gestion de l’information, l’utilisation de bases de données, l’analyse et le suivi des performances ;
• Expérience de travail avec des programmes Santé/Nutrition, WASH, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence est un atout important ;
• Une expérience comme évaluateur, responsable d’études et/ou dans le domaine de la formation auprès d’un public adulte est un plus.
Habilitées demandées :
• Être très bien organisé : être capable de travailler de manière autonome et productive dans un environnement en évolution rapide.
• Etre capable de travailler en équipe en ayant d’excellentes qualités relationnelles ;
• Etre capable de travailler sous pression dans un environnement stressant et faire preuve de patience, de compassion, et de diplomatie ;
• Fort esprit d’analyse et de synthèse, et attention aux détails ;
• Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel, et de favoriser un environnement de travail positif et responsable.
Langues : Connaissance du Français et de Haoussa ;
Programmes informatiques requis :
- Connaissance de KoBo Toolbox ou ODK pour la collecte des données par smartphone, tablettes… ;
• Maitrise d’un ou plusieurs logiciels d’analyse des données : Excel, SPSS, Epi info ;
• Connaissance des logiciels de cartographie et visualisation des données est un plus : ArcGIS, QGIS
Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages : Capacité d’effectuer des missions terrain sur les bases d’ACF
Notre paquet remuneratif
Notre paquet rémunératif :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
- Un package compétitif de rémunération
- Un environnement de travail agréable et épanouissant.
- L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
- Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
- Assurance maladie et évacuation médicale
- Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
- Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
- Possibilité de télétravail selon les circonstances
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
Poste 2 : Assistant.e Logisticien.e en charge des Moyens généraux /7571
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 17-Apr-2023
Objectif général du poste
Responsable de la gestion des moyens généraux
Principales responsabilités
Objectif 1 : Gestion des équipements et du parc véhicules
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Objectif 2 : Gestion du transports/mouvements
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Objectif 3 : Gestion de bâtiment et énergie
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Objectif 4 : Autres taches
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Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
| Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Formation universitaire technique ou généraliste en logistique |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Connaissance de procédures/outils logistiques, connaissance de la sous-région souhaitée |
| Expérience préalable nécessaire : | Expérience sur un poste similaire très appréciée, expérience préalable en logistique dans le domaine de la solidarité internationale. |
| Habilitées demandées | Curiosité et faculté pour l’auto-formation, excellentes capacités de planification, de suivi et de formation sur les procédures logistiques et de rédaction (livrables). |
| Langues | Français courant, maîtrise d’un maximum de langues maliennes |
| Programmes informatiques requis : | Microsoft Office (Excel)
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| Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Oui, déplacement entre bases et le terrain si nécessaire |
Notre paquet remuneratif
Avantage ACF : En plus d’une rémunération attractive, Action contre la Faim offre un package de formations ainsi qu’un Plan de carrière et mobilité (national et international) en vue de promouvoir le développement professionnel de l’ensemble de son personnel, mais également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80%.
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
