Action Against Hunger Nigeria recrute des professionnels engagés dans la conception et la mise en œuvre d’activités humanitaires pour lutter contre la faim dans le monde. Tout le personnel contribue à nos programmes de qualité, porteurs de changement, dans un lieu de travail qui valorise la créativité individuelle et les solutions innovantes. Évoluez et excellez dans ce que vous faites grâce à nos opportunités de formation et de développement de carrière.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, la mission continue de se conformer aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi dans tous les endroits où l’entreprise possède des installations.
Pour plus d’assistance avec notre site, y compris les problèmes techniques, veuillez contacter [email protected]
Veuillez noter que ;
- Action contre la Faim ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, offre ou autre frais).
- Action contre la Faim ne demande aucune information relative aux comptes bancaires ou autres informations privées avant qu’une offre ne soit faite.
- Toutes les offres d’emploi d’Action Against Hunger Nigeria sont publiées sur le site carrière de l’organisation ; http://acfinternational.applytojob.com/apply ou https://recrutement.actioncontrelafaim.org pour les postes internationaux.
- Si des fonds vous ont été demandés, veuillez le signaler immédiatement à [email protected]. Vous devrez inclure l’e-mail de la personne qui en a fait la demande, le poste postulé et la base où le poste est occupé.
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’assistant de redevabilité qui sera chargé d’aider l’unité et les programmes de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) dans la mise en œuvre d’activités de redevabilité telles que des visites quotidiennes sur les sites du projet avec des bénévoles pour recueillir les plaintes. et les transmettre à l’unité appropriée pour résolution.
Poste 1 : Adjoint à la responsabilité
Relève de : Agent de responsabilisation
Date de début proposée : décembre 2022
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno.
Salaire de base de départ : 216 006 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Veiller de manière systématique à ce que, lors des distributions, un service d’assistance/table d’information soit mis en place pour les membres de la communauté afin de répondre aux commentaires/questions des bénéficiaires ;
- Soutenir la saisie des plaintes dans la base de données des plaintes et des commentaires d’Action contre la Faim ;
- Préparer des rapports bihebdomadaires indiquant les différentes catégories de plaintes et l’état des plaintes ;
- Diriger la gestion des lignes sans frais d’Action contre la faim ;
- Soutenir les sessions de formation des membres du personnel concernés pour soutenir et assurer la mise en œuvre de qualité des mécanismes de responsabilisation et des plans de fourniture d’informations ;
- Soutenir la coordination des projets FSL, WASH, et Nutrition et Santé des revues et des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels selon les besoins ;
- Participer à la diffusion des informations sur le programme aux communautés, aux bénéficiaires et aux autres parties prenantes par le biais d’un mécanisme de retour d’information régulier ;
- Soutenir la gestion de la base de données des plaintes des bénéficiaires et du mécanisme de retour d’information ;
- Mettre régulièrement à jour le disque partagé et l’espace de l’équipe de projet avec les documents de suivi du programme ;
- Faciliter le signalement et la résolution de toutes les informations liées à la FCM ;
- Veiller à ce que les plaintes soient closes dans un délai approprié.
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en économie, développement rural, administration des affaires, statistiques, démographie ou dans un domaine connexe, avec une expérience antérieure de travail dans des projets humanitaires ;
- 1 an d’expérience avec des ONG locales ou internationales ;
- Expérience antérieure avec des projets FSL, WASH et Santé et Nutrition ;
- Maîtrise de l’utilisation de MS Excel ou d’un autre progiciel statistique. par exemple SPSS, STATA, ODK ;
- Maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanuri ;
- Capacité à travailler en partenariat avec le gouvernement et les partenaires au développement ;
- Bonnes compétences interpersonnelles;
- Capacité à travailler en équipe;
- Autonomie, adaptabilité et flexibilité;
- Excellentes compétences en communication, y compris la rédaction de rapports.
La date limite pour ce poste est le lundi 21 novembre 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Tous les candidats DOIVENT s’assurer qu’ils répondent à toutes les questions posées pour cette candidature. Si vous ne le faites pas, les candidats ne seront pas pris en compte pour le processus.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
Poste 2 : Responsable des finances
Détails du poste
Rattaché(e) au : Responsable financier
Date de début proposée : décembre 2022
Lieu de travail : Potiskum, État de Yobe
Salaire de base de départ : 326 033 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Enregistrer quotidiennement toutes les dépenses du compte bancaire dans le livre Excel, dans le respect des normes d’Action contre la Faim en termes d’utilisation du plan comptable, du code de projet, du contrat et de la ligne financière et des codes de tiers ;
- Rapprochement livre de caisse et relevé bancaire ;
- Assurer la correspondance entre la caisse physique et le livret bancaire (relevés bancaires) et le livret de caisse et bancaire Excel/Saga sur une base quotidienne, bihebdomadaire et mensuelle ;
- S’assurer que les livres de banque et le livre de caisse sont fermés, rapprochés et envoyés au bureau de la capitale sur une base mensuelle avec le rapprochement bancaire et les comptes de caisse ;
- Effectuer les paiements après avoir vérifié la cohérence des pièces justificatives soumises conformément aux procédures d’Action contre la Faim, en s’assurant que toutes les factures sont exactes, cohérentes et signées ;
- Vérifier l’exactitude et payer les factures d’achats et se conformer à la procédure d’approvisionnement ;
- Contribuer à l’élaboration du budget / des rapports / de l’analyse financière lorsque requis ou demandé par le supérieur hiérarchique ou le HOD des finances ;
- Assister le directeur des finances lors des réunions d’examen du BFU ;
- Soutien à la préparation de la demande de transfert d’argent bihebdomadaire à soumettre au HOD des finances ;
- Assurez-vous que la caisse, la banque et le coffre-fort principal maintiennent le montant de sécurité minimum ;
- Maintenir la trésorerie, la banque, les contrats avec les fournisseurs, le PAYE, le fournisseur et tous les autres contrats pertinents au service des finances ;
- Superviser les assistants financiers de la base et assurer une vérification appropriée des documents en cours de vérification ;
- Fixer des objectifs avec le personnel sous sa direction directe et évaluer leurs performances conformément aux politiques de gestion des performances d’Action contre la Faim, en identifiant les domaines dans lesquels ils ont besoin d’un soutien et d’un renforcement des capacités ;
- S’assurer que les indemnités du personnel sont calculées avec précision conformément aux politiques RH avant le traitement ;
- Vérifier l’exactitude et payer les pièces justificatives des indemnités des intervenants, du personnel détaché et des journaliers ;
- Gérer les avances en s’assurant que les factures sont reçues et qu’elles sont conformes aux procédures d’Action contre la Faim (facture exacte et signée) ;
Exigences du poste :
- Un diplôme universitaire / HND, BSc en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe de la gestion des affaires est requis ;
- Une adhésion professionnelle pertinente (ACCA, ICAN, ANAN) est un avantage supplémentaire ;
- 2+ années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Finance et comptabilité ;
- Solides compétences informatiques, en particulier Microsoft Excel, littératie et numératie ;
- Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de planification, capacité à gérer et à suivre des plans de travail ;
- Excellentes relations interpersonnelles, communication, capable de négocier, d’influencer, de donner une rétroaction efficace, d’être un joueur d’équipe ;
- Capable de gérer efficacement le stress, de jongler avec des priorités concurrentes et d’équilibrer les divers besoins de l’équipe ;
- Expérience avec les systèmes comptables informatisés ; la connaissance de SAGA serait un plus ;
- Champion des valeurs de la Charte ACF : Professionnalisme, Transparence, Neutralité, Accès aux victimes et Non-discrimination ;
- Expérience antérieure d’ACF, expérience antérieure d’ONGI ;
- Expérience avec des programmes financés par des donateurs ;
- Expérience dans la supervision d’autres personnes souhaitable ;
- Joueur d’équipe et flexible;
- Capacité à maintenir la confidentialité.
La date limite pour ce poste est le lundi 21 novembre 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Tous les candidats DOIVENT s’assurer qu’ils répondent à toutes les questions posées pour cette candidature. Si vous ne le faites pas, les candidats ne seront pas pris en compte pour le processus.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
Poste 3 : Assistante Suivi & Evaluation
Relève de : Agent MEAL
Date de début proposée : décembre 2022
Lieu de travail : Maiduguri, État de Borno.
Salaire de base de départ : 216 006 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Participer à la conception d’outils de suivi et d’évaluation du programme (registres ANJE, base de données PCMA, etc.) pour suivre l’avancement des projets ;
- En collaboration avec les équipes Nutrition et Santé, WASH et FSL, assurer la collecte, la compilation et la communication de données en temps opportun conformément au plan MEAL du programme ;
- Effectuer une analyse mensuelle des données et préparer des rapports mensuels de suivi du programme ;
- S’assurer que la base de données du programme est mise à jour régulièrement ;
- Soutenir les réunions de rétroaction du programme aux communautés, aux installations et aux autorités ;
- Soutenir les agents MEAL et le gestionnaire MEAL dans la gestion des données pour les évaluations rapides, l’analyse de la situation, les enquêtes, les évaluations et autres recherches selon les besoins ;
- Planifier, prévoir et faciliter la production et la fourniture d’outils et de matériel de S&E aux sites pris en charge ;
- Organiser des débriefings quotidiens avec les collecteurs de données et s’assurer que les problèmes et les défis sont signalés à l’agent de S&E ;
- Soutenir le responsable du suivi et de l’évaluation dans la collecte des données du programme pour l’analyse des tendances par projet ;
- Soutenir les agents MEAL et le gestionnaire MEAL pour suivre les progrès dans toutes les communautés cibles et communiquer les résultats et les progrès aux gestionnaires de programme ;
- Participer à l’évaluation des projets (FSL, WASH, Nutrition et Santé), en se concentrant sur la gestion des données des ensembles de données d’évaluation ;
- Soutenir la diffusion et l’utilisation des rapports d’évaluation et de recherche et proposer des changements d’amélioration à l’équipe;
- Soutenir le développement de la rédaction de rapports de Post Distribution Monitoring (PDM).
Exigences du poste :
- Minimum d’un baccalauréat en économie, développement rural, administration des affaires, statistiques, démographie ou dans un domaine connexe, avec une expérience antérieure de travail dans des projets humanitaires ;
- 1 an d’expérience avec des ONG locales ou internationales ;
- Expérience antérieure avec des projets FSL, WASH et Santé et Nutrition ;
- Maîtrise de l’utilisation de MS Excel ou d’un autre progiciel statistique. par exemple SPSS, STATA, ODK ;
- Maîtrise de l’anglais, du haoussa et du kanuri ;
- Capacité à travailler en partenariat avec le gouvernement et les partenaires au développement ;
- Bonnes compétences interpersonnelles;
- Capacité à travailler en équipe;
- Autonomie, adaptabilité et flexibilité;
- Excellentes compétences en communication, y compris la rédaction de rapports.
La date limite pour ce poste est le lundi 21 novembre 2022.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Il s’agit d’un recrutement d’urgence et nous cherchons à pourvoir ce poste dès que possible. Les candidats disponibles pour commencer immédiatement sont hautement préférés.
Tous les candidats DOIVENT s’assurer qu’ils répondent à toutes les questions posées pour cette candidature. Si vous ne le faites pas, les candidats ne seront pas pris en compte pour le processus.
Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler
